浅谈如何借鉴说课方式

当今的知识领域不断拓宽 ,教学、教改是学校永恒的课题。改革教学方法 ,提高教学质量 ,是各级各类学校追求的共同目标。武警上海指挥学院在实施集体备课的基础上 ,特别推出了“说课”这一备课方式     

思路决定出路 打造创新机制——西安近代化学研究所民品发展探索

西安近代化学研究所,创建 于1948年,是我国最大的化学含 能材料研究中心。全所现有职工 近2000人,工程技术人员1200余 人,其中研究员、副研究员、高 级工程师300余人。西安近代化 学研究所是首批有权授予博士、 硕士学位的单位之一,国防科工 委定点生产民爆产品的单位,陕 西省科技十强企业之一,也是国 家首批授予进出口经营权的百家 科研院所之一,通过了ISO9001 质量体系认证。 西安近代化学研究所积极响 应国家"保军转民"的发展政策,     

战略误判是开启“潘多拉”魔盒之手

纵观古今中外的经典战例不难发现,导致战争失败的根由无外乎主观因素和客观因素。在主观因素中,战略误判是致使战争败北的“第一杀手”,犹如开启战端的“潘多拉”魔盒之手,“存乎一心,发乎一念”的战略误判,在时间的向度里,误判“一瞬间”,祸患“无绝期”,以“己误”为第一块倒下的多米诺骨牌,成连锁反应,最终不可避免地以失败落幕。     

基于WSRF的资源服务化平台设计与实现

为解决Web服务资源框架（Web Service Resource Framework,WSRF）在服务开发过程中工作量大、服务难以动态部署的问题,提出并设计了资源服务化平台,实现了计算资源自动服务化封装。平台提供访问资源的统一服务接口,由资源管理模块将用户请求映射为对实际资源指定方法的调用,且资源可以动态地部署和撤销。测试实验表明：在该平台下,资源服务化开发效率显著提高,而服务性能未明显下降。     

“铁算盘”的“四字诀”——记黔江区人武部后勤科科长曾书云

在20来年的军旅征程中,重庆市黔江区人武部后勤科科长曾书云同志先后获得过许许多多的“红本本”,略举一例,如1996年7月被成都军区评为优秀共产党员;1999年12月荣立三等功一次,2000年12月被成都军区评为“红管家”。做当家理财的“放心人”“学习是人生的第一需要”,这是曾书云同志的口头禅。他先后撰写读书笔记近5     

培育和强化人武干部 战斗精神的几点对策

当前人武干部不同程度地存在队伍士气不高的问题,如何培育和强化人武干部的战斗精神,积极为推进中国特色军事变革做出应有贡献,显得十分重要而迫切。一、深刻认识培育和强化人武干部战斗精神的重要性和必要性     

江西省丰城市市委书记任桃英 巾帼兴武赛须眉

"中华儿女多奇志,不爱红装爱武装。"多年来,在武装工作战线上,巾帼不让须眉。一批身居党政各级领导岗位的女同志,在积极发展经济的同时,对武装工作高看一眼、厚爱一层,为确保民兵、预备役工作在基层的落实作出了突出贡献。时值"三八妇女节"之际,本期特采编一组关心支持武装工作的女书记、女区长的事迹报道,以表示对多年来为武装工作呕心沥血的女同志们的深深敬意。     

一心一意谋打赢——江苏省铜山县人武部抓正规化建设纪事

江苏省铜山县人武部由于真抓实干,仅两年时间就完成了按照《军队建设基层纲要》标准的3年规划建设任务,提高了组织民兵、预备役人员遂行任务的能力。自2001年以来,该部先后两次被江苏省军区评为"正规化建设先进单位",2002年9月省军区后勤部在该部召开了"后勤规范化管理"现场会,被上级领导称之为"人武部建设上的一面旗帜"。     

一个民兵连带出一个富裕村——江苏省铜山县张集镇二陈村民兵连带领群众致富纪事

昔日,这里是“冬天白茫茫、夏天水汪汪、兔子不拉屎、四季不打粮”;今朝,这里是“远看像海洋、进去是暖房、蔬菜换钞票、盖起小楼房”。这是江苏省铜山县张集镇二陈村今昔两重天的真实写照。这是在村民兵连38名民兵骨干的带动下,通过农业产业结构调整,经过10年的艰苦创     

电子时间引信时间精度分析及试验研究

介绍了影响电子时间引信定时精度的诸因素,包括时基振荡源精度、电源启动时间、复位延时、环境温度、电路参数的变化及装定器精度等。结合某型电子时间引信的生产定型试验,对该引信进行了定时精度的试验,并按照国军标的要求将试验数据分析处理,试验结果达到了预期目的。