备受DD(X)青睐的先进舰炮系统

2005年9月14日,DD(X)驱逐舰完成了关键设计评审,这意味着代表美国海军 21世纪先进水平的下一代驱逐舰的主要关键技术已经突破,DD(X)驱逐舰计划开始进入详细设计阶段。2006年2月6日,布什总统提交了总额4393亿美元的2007财年国防预算草案,其中包括2艘DD(X)驱逐舰。美国国会已同意由诺思罗普·格鲁曼公司和巴斯钢铁造船厂从2007财年开始建造2艘DD(X)驱逐舰。虽然该舰的部分系统和设备在后续的研制过程中可能会有部分调整,但所选用的2座155毫米先进舰炮系统(AGS)被正式确定在首舰设计图纸之中。从图1中可以看出,2座155毫米舰炮占据了该舰前主甲板的大部分空间位置,这     

我军抢险救灾物资运送的时效性分析

在军队参加抢险救灾过程中,物资运送能否及时到位,直接影响抢险救灾的行动效果,关系着受灾群众生命财产安全。文章通过模型对抢险救灾物资运送的时效性进行了分析,为未来抢险救灾行动中能够及时、准确地将救灾物资运送到灾区的各个需求点,解决部队抢险救灾物资运送效率问题提供了思路和参考。     

论美英对《开罗宣言》文本解释的“异化”——以美英历史档案为中心的考察

自《开罗宣言》发表至中华人民共和国成立前后,各国对其文本的解释基本属于“正常”,之后随着国际形势的发展,美英对《开罗宣言》文本的解释出现了“异化”。其中美国有“台湾地位有待对日和约决定”说等4种类型,英国有“环境不同”说等8种类型。美英对《开罗宣言》文本解释出现“异化”是冷战、朝鲜战争与台海局势三重历史背景叠加混合发展的产物,其模式和手法又为后续“国际条约”所继承。国际社会对美英各类“异化”解释的质疑、批驳的声音从未停止。《开罗宣言》文本的内涵和外延不能任由霸权主义国家根据自身利益进行解释,进而成为其干涉别国内政的工具,其文本的本意、良善愿望及庄严的国际法效力必须得到充分尊重,其条款内容和精神必须得到完全的贯彻与实施。     

民兵保交护路分队训练应做到“六结合”

一是训练内容与员工岗位培训计划相结合。人武部应与各专业技术部门相互协调．把民兵保交护路分队训练内容、标准与部门员工岗位培训课目和标准结合起来,做到在平时的业务技能培训中就能完成军训任务。     

大爱无边，我拿善良搭救你

2009年11月28日,寒风中夹杂着细碎的雪花,一位年过六旬的老人拖着满是骨刺的双脚,在被冻得硬邦邦的路上艰难地行走着．每走一步就像一根钉子钉入脚跟般钻心疼痛,但她的眼神坚定,闪耀着希望的光芒。在她怀里紧紧揣着一包东西。那是刚募集来的一笔善款,而她所做的这一切都只为从死神手中拉回一位曾经素不相识的白血病人。这位老人就是山东省临沂市人大代表、新时代“沂蒙十佳红嫂”——戚洪桂。     

浅谈毛泽东军事思想的起点

毛泽东军事思想的产生,是与井冈山革命根据地的建立、农村包围城市的革命道路的创立同时开始的。大革命失败后,中国共产党确立了独立进行武装斗争的方针,但面临着武装夺取政权走什么道路的重大问题。当时,党中央的战略指导思想是“城市中心论”,许多领导者主张举行城市武装起义,夺取政权。然而,毛泽东却独树一帜,力排众议,在1927年7月中央常委扩大会议上提出:农民自卫军应当上山,以便造成军事势力的基础。他强调:“不保存武力,则将来一到事变,我们即无办法”。这是毛泽东武装割据思想的萌芽。在同年“八·七”会议上,毛泽东又提出了“政权是由枪杆子中取得的”著名论断。9     

浅析吸引系数法及其应用

本文通过对吸引系数法的分析,澄清了一个各种刊物在表述吸引系数法时的混淆,并提出了一种吸引系数法的改进方法,使之能够运用于野战指挥通信网中话音和数据业务量的建模。     

亲疏随缘

曾有人问我如何处理人际关系,我的回答是:尊重他人,亲疏随缘。人与人之间维持一种良好的同志式关系,有利于增强友谊、增进团结,显然是必要的。然而,这种良好关系的维系应该是自觉的、纯朴的,而不是刻意追求、做作的。人活在世上是不能没有朋友的。无论天才,还是普通人,没有朋友     

怎样写好政研文章?

撰写政研文章,应该说没有什么捷径可走,主要在于修炼基本功,但也有一些基本的方法和技巧值得注意和掌握。一是善于抓问题。文章要写得有针对性、有说服力,必须抓问题。不抓问题,就会缺乏深度和力度,就会让人感到"不解渴"、"不止痒"。因此,无论是文章的主题确定、观点提炼,都必须是针对问题而来,做到有的放矢。只有对问题有深刻的研     

“人比人”应该怎样比？

俗话说:“人比人,气死人。”这本是一句安慰人不要盲目与人攀比的话,但在实际生活中有些人却是越比越气、越比越急、越比心里越不平衡。其实,由于个人素质、能力等诸方面的差异,一些与自己同时起步,甚至一些起步较晚的同志,经过实践的锻炼,增长了才干,在职务及其他方面赶上甚至超过自己是很正常的事情。正如从同一起跑线上起跑的运动员不可能同时到达终点,总是要有先有后。但现实生活中,有的同志见到职务上出现的偏差,不是用客观公正的态度去正视自身在工作能力、业务素质、进取心等方面存在的差距,而是一方面拿他的长处同别人的短处比,另一…