精心锻造铁甲劲旅——山西省朔州陆军预备役坦克团党委加强基层全面建设纪实

预备役坦克团自1998年转隶改编以来,团党委“一班人”坚持以做好军事斗争准备为牵引,瞄准未来战争谋打赢、练精兵,全面加强部队的基层建设,先后被北京军区和省军区评为管理教育、战备训练、应急维稳、参建工作先进单位,团党委连续被省军区评为“先进团党委”,2004年底被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”。军政主官曾被省军区评为“一对好搭档”,政委杨先国被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

塞北练精兵——山西某预备役师野战化训练剪影

山西某预备役师党委按照“需求牵引搞设计、要素配套打基础、信息主导抓集成、局部升带整体”的思路,组织部队机动300余公里到达预定地域,紧贴实战要求,练指挥、练协同、练野战生存、练综合保障,使部队“走、打、吃、住、联”等能力得到大幅度提升。     

抓好应急专业力量人装对接训练的“四个注重”

所谓应急专业力量人装对接训练,是指对由部队抽组成立的担负抗洪抢险、森林扑火、抗震救灾、海上搜救、应急给水等任务的应急专业分队人员进行的各类抢险专业训练,目的是提高其合理有效驾驭抢险专业装备器材的能力。当前,随着对非战争军事行动在实践和认识上的日趋深入,一些由现役部队、     

全国国防动员建设2010年度人物颁奖仪式在京举行

全国国防动员建设2010年度人物颁奖仪式2月21日在京举行。来自全国国防动员系统的10名个人当选"全国国防动员建设2010年度人物",32人获得"全国国防动员建设2010年度人物"提名奖。中央军委委员、国务委员兼国防部长梁光烈出席颁奖仪式     

国防动员体系与应急管理体系衔接问题研究

随着军队参加抗击自然灾害、维护社会稳定、打击恐怖活动等非战争军事行动的日益增多,传统的为战争服务的国防动员,其功能已延伸到非战争     

人武、专武干部应树立正确的人生观、价值观

随着社会主义市场经济体制的不断发展,部分人武、专武干部的人生观、价值观不同程度地受到拜金主义、享乐主义和极端个人仁义等的侵蚀和影响。如何才能正确树立人武、专武干部的革命人生观、价值观呢?笔者认为必须从以下几个方面做起: 一、深入学习《邓小平文选》三卷,用建设有中国特色的社会主义理论武装头脑 正确的人生观、价值观不是人们头脑中固有的,也不可能自发产生,只能     

热血情怀日月高

“种子加上土壤长出禾,汗水加上心血才有果。预备役团队战斗力的生成在士兵,士兵的成长在于我：一个团队主官要尽到责!”这是山西省某预备役坦克团政委杨先国的带兵律言。     

提升兵员质量要打“三假”

针对征兵工作中容易出现假体检、假政审、假文凭的现象,笔者认为,要想提高兵员质量.就必须在创新打击三假措施上下工夫、见实效。一是要善联政审网,打击假政审。要坚持三级政审,横向联审、交叉互审、社会监审、集中内审、领导把关的程序和谁政审、准签字、谁负责的原则,坚持做到五访五查,即:访所在单位,访学校,访村委会,访公安部门,访知情人;查政治表现,查思想品德,查社会交往,查家庭情况,查有无违法违纪行为。切实形成纵向到底,横向到边的政审网,严防出现假政审。二是要勇立责任制,打击假体检。要打破在一家医院进行体检的惯例,在全县各家医院抽调医术高明的精兵强将担任征兵体检医师。吃     

国防动员体系与应急管理体系整合问题初探

目前,我国的危机管理是两大体系并存:一是侧重于应付战争及军事危机的国防动员体系;二是侧重于应付公共突发事件的应急管理体系。两大体系的建立和完善标志着我国危机管理体制逐步得到重视和加强,但在实践中也暴露出职能交叉、多头管理、资源分散等问题。     

人人上讲台当教员

山西某预备役团集中时间,组织全团干部开展了人人上讲台当教员的教学评比活动,他们让干部自选教学内容,自己制作教学课