浅谈型号研制的几种质量管理方法

本文针对目前型号研制过程质量管理的现状,从科学组建质量师系统、实施量化的质量目标管理、坚持关键评审的的预审制度、开展质量督察与监理等方面详细介绍了型号研制中加强质量管理的方法及在设计、制造总装、试验等阶段过程中的质量管理。     

一种变质心高速旋转炮弹鲁棒姿态控制律

针对采用变质心技术的高速旋转炮弹的姿态控制问题,提出一种基于扩张状态观测器的动态面控制方法。根据由弹体和单滑块组成的多体系统的特点,建立了系统的姿态动力学模型,并对其进行了合理的简化。将系统的滚转通道引起的强耦合、建模误差及外部扰动等视为未知不确定干扰,并且考虑由于炮弹尺寸限制而引起的多体系统控制输入(滑块位移)的有限性,设计了扩张状态观测器和辅助系统,分别对系统的干扰进行观测以及处理控制输入的有限性,综合动态面控制技术设计了姿态控制律,最后基于李雅普诺夫稳定性原理证明了控制器的稳定性。仿真结果表明,该控制器能够在克服干扰的前提下快速稳定地跟踪指令信号,具有良好的控制精度和鲁棒性。     

微波加热辅助多孔介质水合物制样方法与装置

针对多孔介质中人工合成水合物分布不均匀问题,提出采用微波加热法制备多孔介质水合物样品的新途径,并设计了专用微波加热装置。基于电磁场理论及微波加热均匀性影响因素分析,设计了多馈源可调式波导加热系统。通过数值模拟和加热试验分析馈能口与样品间相对位置变化对装置加热均匀性影响,探讨该装置用于水合物样品制备的可行性。结果表明:装置加热均匀性受馈能口与样品间相对位置影响较大,其加热均匀性随二者间距的增加而显著提高,数值模拟与试验结果取得了较好的一致性;加热时间对装置的加热均匀性影响较小,该微波加热装置可满足制备均匀分布水合物样品的要求,同时对于其他对加热均匀性有一定要求的试验装置的设计具有参考意义。     

坚持“法”教与“德”育并举打牢后勤干部拒腐防变的思想根基

后勤干部如何拒腐防变、预防经济违法犯罪是新形势下的一个新课题。从1998年以来,武警总部后勤部认真贯彻江主席“依法治国”和“以德治国”的重要思想,坚持把“法”教与“德”育并举,强化后勤干部的法纪和道德教育,进一步提高了后勤干部抵制各种腐朽思想侵蚀的自觉性,打牢了拒腐防变的思想基础,收到了比较明显的效果。     

美海军打造水下“全球鹰”

提起美空军的"全球鹰"无人侦察机,可以说是无人不晓,这些无人侦察机在近几场局部战争中出尽风头,而美军的第一支无人机中队也已于近日成军。美海军看到了无人兵器的广阔前景,目前正在着力研究"水下‘全球鹰’"——自主式"无人水下潜艇"(UUV)。一旦无人潜艇研制成功,其作为一种前景可观的高技术兵器,将极大地提升美海军的整体作战能力。     

论商品经济条件下我军后勤战备的三大变化

在我国国情、军情和世界总战略格局的特定环境中,我国商品经济的理论与实践,全面深刻地影响我军传统的后勤战备工作,开始并将继续引起我军后勤战备的一系列变化。把握这些变化,对于指导和加强后勤战备有着重要的意义。一、后勤战备起点的变化我军后勤战备的起点,已由军队后勤的单方面准备,发展到谋求整个综合国力的增强上。     

硗薄原野拓荒人——记山东省平原县王村店乡武装部长白洪德

本文特献给致力于武装事业,在平凡而光荣的岗位上艰苦奋斗的专职武装干部们! ——编者今年,群众称为“龙抬头”的这天、山东省副省长马长贵带着果树专家、教授来到平原县王村店乡考察苹果新品种基地开发情况。马副省长望着田埂上齐刷刷的苹果幼苗,连连称道:“好,好!祝贸     

两个“双改”小能人——记贵州铝厂民兵刘保伟、廖建媛

1987年4月,贵州铝厂两个青年民兵一鸣惊人地成了“五小”成果发布会上的新闻人物:刘保伟给权威的工艺流程动了手术,1年节支46。76万元;寥建媛找到了最佳“阳极控制效应”,5个月节电500多万度。刘保伟从《轻金属》杂志上看到匈牙利某铝厂改造工艺的一则信息,脑子里猛地一震,心想:匈牙利     

苍溪县注重增强专武干部素质

最近,四川省苍溪县人武部对全县74名专武干部进行了为期15天的军政业务知识培训和作风纪律教育整顿,专武干部的业务素质普遍提高,作风纪律观念明显增强,达到了内强素质、外塑形象的目的。 为搞好培训,苍溪县人武部部长、政委分别担任训练队队长、政委,军事科长、政工科长任连长、指导员,并抽调有一定组织指挥能力和教学经验的现役干部、专武干部组成教学组,全面负责教学工作,从而做到了训练层层有人管,事事有人抓。     

书记寒夜访军营 现场办公解难题

1998年12月23日晚8时,四川省苍溪县委书记、县人武部党委第一书记、县武委会主任罗先平,召集县政府分管武装工作的常务副县长杨秋良以及县农业局、减负办等部门负责人,夜访苍溪县人武部,现场办公解难题,受到全体官兵的称赞。 在听取部长李本勋、政委李学章年度民兵预备役工作汇报后,罗书记高兴地对人武部党委一年来所取得的成绩给予了高度评价。针对全县民兵教育训练经费统筹困难大、机关办公设施差、人武部干部职工住房矛盾突出等问题,他组织县委、县府等部门领导,认真学习了关于国防后备力量建设的有关法律、法規和条