放飞希望

在新的时期,要始终把改善民生作为第一要务,立足长远,切实改善职工生产生活条件。只有真正地凝聚起民心、民智、民力,建设起一支稳定的高素质的职工队伍,才能为全师跨越式发展和长治久安提供持久动力。——农十四师党委书记、政委赵建东     

珍珠港访问记事

1997年3月10日,经过太平洋波涛洗礼的我海军访美舰艇编队,准时驶抵美国夏威夷珍珠港外海。美海军立体出动:空中,战斗机群和军用直升机群呼啸凌空;水面,护卫舰、引水船耕波引舰;水下,两艘潜艇的潜望镜在水面拖曳一条白练。美海军热热闹闹地将我们迎进了珍珠港。轰鸣的礼炮伴合着华侨手中挥动的五星红旗,夏威夷少女炽烈的“草裙舞”,     

盐城军分区民兵应急分队训练突出实战特点

枪声阵阵,硝烟翻滚,一个个全副武装的民兵跨火海,越高墙,经过一个多小时的激战,负隅顽抗的“敌人”全部束手就擒;与此同时,另一阵地上,民兵们正在战地野炊、战地救护……这是江苏省盐城市民兵应急分队战术演习的一个精彩镜头。 近年来,盐城军分区在引导民兵闯市场的同时,认真贯彻新时期军事战略方针,把提高民兵应急分队的训练水平和整体遂行任务能力,放在突出的位置,狠抓训练落实,使之成为维护社会稳定的一支“拳头”力量。去年初,军分区杨司令员、赵政委分别带领机关工作组,深入各县(市、区)调查民兵应     

夏邑县人武部连续十二年被评为先进

夏邑县人武部坚持新时期建军治军指导思想,紧紧围绕发展经济这个中心办好民兵,一手抓民兵预备役工作,一手抓精神文明建设,取得了明显成效。近年来,该部党委致力于自身建设,     

厂长刘长生拒派民兵参训受查处

近日,江苏省盐城军分区对无视国防法规,拒派民兵参加军事训练的江苏省农垦化肥厂厂长刘长生进行了通报批评,并免去他厂武装部第一部长职务,对其所在企业依法作出相应的处罚。     

军人退役待遇制度现状分析与改革思路

军人退役待遇制度在待遇构成、标准水平、增长方式及管理机制上已形成一套相对独立的制度体系。但随着国家分配制度和社会保障制度改革的不断深入,这一制度体系也暴露出了许多问题。文章在概述军人退役待遇制度现状的基础上,分析了存在的主要问题及其原因,提出了增加待遇项目、提高补偿水平、调整计算方法、改革保障机制的改革思路。