强我文化 兴我军工——大力开展军工文化建设,促进军工又好又快发展

军工文化是共产党领导的人民军事工业经过几十年凝炼与积淀,进而形成的具有鲜明行业特色和历史渊源的国防科技工业文化。作为建设社会主义和谐文化的重要组成部分,     

努力提高武警院校“合训”阶段基础教学质量

"合训"阶段教学质量高低直接决定初级指挥人才的培养层次和能力素质。着眼复合型指挥人才培养目标,要充分认清"舍训"阶段基础教学的地位和作用,明确教学目标,加强整体建设,从而为"合训分流"新型指挥人才培养模式提供理论指导和实践指南。     

浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学,军地之间政策衔接不畅,保障激励功能不够明显,标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中,科学确立相应的参照系,充分体现军人劳动的特殊性,建立军衔为主的薪酬制度。     

冷眼旁观“南亚象”

曾经在历史上有过辉煌阶段的民族难免会有或多或少的大国情结,这一点,在印度身上表现得尤为强烈。开国总理尼赫鲁曾说,“印度是不能在世界上扮演二等角色的,要么做一个有声有色的大国,要么就销声匿迹”。面对新世纪的崛起,     

政治生态演化仿真中的文化影响建模

政治生态演化仿真中文化是影响个体政治倾向的一个非常重要的因素。当前对文化影响的建模大多是从整体上进行研究,量化文化对具体个体的影响很少。提出了政治生态演化仿真中群体文化的描述以及交互中个体文化影响的效果计算模型,最后进行了实验和分析。实验的结果表明模型的结果和社会现实中的一般常识是一致的。     

美国防部出台2006年《中国军事实力报告》

2006年5月23日,美国防部在其网站上公布了提交给国会的2006年《中国军事实力报告》(以下简称《报告》)。《报告》根据《2000财年国防授权法案》第1202款规定向国会提交,是自2000年以来提交的第6份例行年度报告。《报告》分六个部分进行评述:(中国)取得的重大进展、理解中国的战略,中国军事战略与学说、军队现代化的资源、军队现代化目标与趋势、中国军队现代化与台海安全。《报告》仍采用了2005年的结构体例,并保留了原有的部分内容。     

江西安福县人武部抓好素质培养 增强机关快速反应能力

为了使人武部在未来战争动员中担负起一线指挥部的重任,江西安福县人武部从人和物两个方面搞好质量建设。在物的方面,主要抓了以“三室两库”为重点的硬件建设。作战室制作了立式沙盘和磁性图板,配备了图像显示设备;值班室添制了作战值班必需的“三图八表”;资料室制作     

百连扶百村 村村面貌新——榆树市民兵、预备役部队扶贫帮困结硕果

曾被吉林省政府,吉林省军区树为“率兵扶贫标兵单位”的榆树市人武部、预备役团开展成建制扶贫帮困活动,7年来,共扶持全市近百个贫困村的2876个贫困户摆脱了贫困。先后得到了国家民政部、总政治部和沈阳军区的表彰。 榆树市是我国北方重点商品粮基地,农业人口占     

中国军舰接受大洋考验——舰艇编队出访美洲四国五港纪实

“这是世界航海史上一次罕见的航行!”在南美洲大陆西岸的瓦尔帕莱索港,当智利海军将领从海图上看到中国海军舰艇编队返航回国的航线时由衷地发出惊叹。我海军舰艇编队将从这里启航,在长达34天时间里昼夜连续航行,纵贯大洋1.1万海里途中不作任何停靠。此前,我海军舰艇编队2月20日从祖国湛江出发,横渡太平洋,成功访问了美国夏威夷和本土圣迭戈,然后折向东南,沿美洲大陆沿岸航行,继续访问了墨     

战略模拟、决策支持系统与战略决策综合集成研讨环境

本文阐述了战略决策模拟的基本特点 ,通过分析传统决策支持系统 (DSS)的发展过程与不足 ,说明了研究新型战略决策支持系统的必要性。以定性定量相结合的综合集成方法论为指导 ,从技术的视角讨论了“综合集成研讨厅”的有关问题 ,提出了一种可用于军事战略决策的综合集成研讨环境的XOD(XOnDemand)体系 ,并介绍了战略决策模拟系统 (SDE98)的体系结构、实现及功能特点。