努力提高武警院校“合训”阶段基础教学质量

"合训"阶段教学质量高低直接决定初级指挥人才的培养层次和能力素质。着眼复合型指挥人才培养目标,要充分认清"舍训"阶段基础教学的地位和作用,明确教学目标,加强整体建设,从而为"合训分流"新型指挥人才培养模式提供理论指导和实践指南。     

冷眼旁观“南亚象”

曾经在历史上有过辉煌阶段的民族难免会有或多或少的大国情结,这一点,在印度身上表现得尤为强烈。开国总理尼赫鲁曾说,“印度是不能在世界上扮演二等角色的,要么做一个有声有色的大国,要么就销声匿迹”。面对新世纪的崛起,     

多运动站测角频差无源定位方法研究

针对测角频差无源定位问题,提出了一种快速有效的解析定位方法,该方法通过引入中间量,将辐射源位置非线性估计问题转化成两个加权线性最小二乘估计问题,简化了定位解算.该方法无需进行参量搜索,比搜索法运算量小;无需初始值引导,比高斯-牛顿迭代法使用方便.在结构上,建立了观测模型,然后给出了辐射源定位误差对应的克拉美罗限,阐述了...     

高层建筑防排烟系统常见问题探析

针对高层建筑防排烟系统常见问题,从风口的设置、自然排烟窗的设置及开窗面积、风机的选用、裙房以及分段楼梯的正压送风系统设计等方面进行了分析,探讨了相应的解决办法,并提出了高层建筑防排烟系统设计与消防审核中应注意的其他问题。     

政治生态演化仿真中的文化影响建模

政治生态演化仿真中文化是影响个体政治倾向的一个非常重要的因素。当前对文化影响的建模大多是从整体上进行研究,量化文化对具体个体的影响很少。提出了政治生态演化仿真中群体文化的描述以及交互中个体文化影响的效果计算模型,最后进行了实验和分析。实验的结果表明模型的结果和社会现实中的一般常识是一致的。     

浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学,军地之间政策衔接不畅,保障激励功能不够明显,标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中,科学确立相应的参照系,充分体现军人劳动的特殊性,建立军衔为主的薪酬制度。     

强我文化 兴我军工——大力开展军工文化建设,促进军工又好又快发展

军工文化是共产党领导的人民军事工业经过几十年凝炼与积淀,进而形成的具有鲜明行业特色和历史渊源的国防科技工业文化。作为建设社会主义和谐文化的重要组成部分,     

军歌嘹亮伴我行

“向前!向前!向前!我们的队伍向太阳,脚踏着祖国的大地……”每当这首雄壮的歌曲唱响的时候．我就心潮澎湃,感到自己作为一名解放军战上的光荣与自豪！不光因为它是我们军人自己的歌曲．还因为它时刻激励我走好自己的军旅之路。     

立足实战 练防化精兵

4月下旬,黑龙江某预备役师联系当前军事斗争准备形势,突出核化生防护救援训练,加大防化应急救援的侦察,观测,洗消等课目演练,提高了专业技术骨干装备器材操作技能以及开展应急核化生救援能力,积累了防核化生救援经验,促进了专业技术分队建设.     

一种固定单站对运动辐射源的无源定位跟踪算法

首先提出了一种测量目标辐射源脉冲到达时间和到达方向实现固定单站对运动辐射源进行无源定位的算法,该算法克服了EKF(扩展卡尔曼滤波)算法的一些缺点。另外给出了两种将该算法和卡尔曼滤波算法结合的改进方法,可以获得更优的定位效果。计算机仿真结果证明了上述两种方法是正确的。