美军无人系统及相关技术发展特点

对近年来美军无人系统及相关技术研究的发展态势进行梳理,并分析其特点,可知：海军是美军无人系统及相关技术研究的主力,也是未来美军人工智能赋能的重点;以技术应用、测试和系统整合为重点,部门和军种间通专分离、相互支撑;人机互信是未来美军无人系统及相关技术研究的重要方向;美军主要从速度、精确度、协调性、可及范围、持续性、耐受力和杀伤力等方面提升军事能力,旨在加强威慑,促进与盟友的互操作性。     

企业与部队双促双赢

辽宁某预备役高炮团编兵单位辽宁铁煤能源集团党委,始终心系国防建设,倡导＂市场连着战场,生产连着训练＂的理念,在军民融合发展道路上,探索出企业与部队双促双赢的新路子。该企业实行全面军事化管理,广泛开展＂精武尖兵＂、＂岗位练兵标兵＂、＂技术训练能手＂等竞赛活动,并且通过评选＂优秀预备役军官＂、＂优秀预备役士     

强我文化 兴我军工——大力开展军工文化建设,促进军工又好又快发展

军工文化是共产党领导的人民军事工业经过几十年凝炼与积淀,进而形成的具有鲜明行业特色和历史渊源的国防科技工业文化。作为建设社会主义和谐文化的重要组成部分,     

努力提高武警院校“合训”阶段基础教学质量

"合训"阶段教学质量高低直接决定初级指挥人才的培养层次和能力素质。着眼复合型指挥人才培养目标,要充分认清"舍训"阶段基础教学的地位和作用,明确教学目标,加强整体建设,从而为"合训分流"新型指挥人才培养模式提供理论指导和实践指南。     

浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学,军地之间政策衔接不畅,保障激励功能不够明显,标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中,科学确立相应的参照系,充分体现军人劳动的特殊性,建立军衔为主的薪酬制度。     

冷眼旁观“南亚象”

曾经在历史上有过辉煌阶段的民族难免会有或多或少的大国情结,这一点,在印度身上表现得尤为强烈。开国总理尼赫鲁曾说,“印度是不能在世界上扮演二等角色的,要么做一个有声有色的大国,要么就销声匿迹”。面对新世纪的崛起,     

政治生态演化仿真中的文化影响建模

政治生态演化仿真中文化是影响个体政治倾向的一个非常重要的因素。当前对文化影响的建模大多是从整体上进行研究,量化文化对具体个体的影响很少。提出了政治生态演化仿真中群体文化的描述以及交互中个体文化影响的效果计算模型,最后进行了实验和分析。实验的结果表明模型的结果和社会现实中的一般常识是一致的。     

美国防部出台2006年《中国军事实力报告》

2006年5月23日,美国防部在其网站上公布了提交给国会的2006年《中国军事实力报告》(以下简称《报告》)。《报告》根据《2000财年国防授权法案》第1202款规定向国会提交,是自2000年以来提交的第6份例行年度报告。《报告》分六个部分进行评述:(中国)取得的重大进展、理解中国的战略,中国军事战略与学说、军队现代化的资源、军队现代化目标与趋势、中国军队现代化与台海安全。《报告》仍采用了2005年的结构体例,并保留了原有的部分内容。     

率兵扶贫建丰碑——黔江县人武部十年扶贫纪实

黔江位于四川东南部,座落在湘、鄂、川、黔四省交界的武陵山区腹心带,属老、少、边、穷民族自治县。由于交通困难,信息闭塞,经济文化落后,黔江被列为全国258个贫困县之一。1986年以来,县人武部紧紧围绕经济建设中心,坚持率兵带民扶贫致富,为改变全县贫困落后面貌做     

江西安福县人武部抓好素质培养 增强机关快速反应能力

为了使人武部在未来战争动员中担负起一线指挥部的重任,江西安福县人武部从人和物两个方面搞好质量建设。在物的方面,主要抓了以“三室两库”为重点的硬件建设。作战室制作了立式沙盘和磁性图板,配备了图像显示设备;值班室添制了作战值班必需的“三图八表”;资料室制作