与时俱进探路子 扎实工作见成效——西藏林芝地区民兵预备役建设成绩显著

西藏林芝地区近年在抓好地方经济建设的同时,狠抓后备力量建设,取得了可喜成绩。2001年以来,地县两级在财力紧张的情况下,投入223.5万元,用于人武部营房维修,完善了供水、供电等附属工程和生活设施,结束了人武部使用干打垒住房的破旧面貌,逐步向“办公自动化、设施配套化、营院园林化”发展。2004年,地区为林芝县人武部搬迁解决口经费40万元;2005年,为国动     

后备战线一先锋——记本溪钢铁公司武装部长王荣成

在辽宁省本溪市武装战线,王荣成是位响当当的人物、这不仅仅因为他是本钢这家国有特大型企业的武装部长,而且在本溪市国防后备战线上也举足轻重：编兵总数占全市1／5,承担了上级赋予的城市防空团组建、高炮库设施建设、高炮分队实弹射击考核等大项任务。本钢由此获得总参谋部、总政治部授予的“全国基层民兵预备役工作先进单位”称号,跻身于全国先进行列。     

情爱人生写辉煌——记白宁、赵莉夫妇

著名作家巴金说过：“理想不能抛弃苦心追求的人,只要不断地追求,你就会沐浴在理想的光辉之中。”     

梦中修好新型雷达

俺是南海舰队某观通站五期士官尚宝荣,入伍以来的20多年时间俺与雷达结下了不解情缘。那年秋天,俺回家休假,正准备带着媳妇一家三口出去旅游时,站领导打来电话,说新装备安装调试突然出了问题,要俺务必赶回去。3天后,俺急匆匆赶到站里,厂家的4个师傅正在战位上忙得大汗淋漓。这是最新型号的雷达设备,性能优良,安装、操作、维修也很复杂。本来师傅     

以科学发展观为指导 全面提高军费保障效益

要全面提高军费保障效益,必须以科学发展观为指导,建立国防建设与经济建设协调发展的机制,科学确定军费规模;针对军费存在的结构性问题,在军费投向投量方面保持科学合理的比例关系;树立质量效益观念,切实改变传统的人力密集型、数量规模型的管理模式,向科学管理要效益,向科学管理要战斗力。     

“网格”后勤保障方式研究

“网格”后勤保障方式是指后勤保障与各部门信息上的实时联络,后勤指挥与作战指挥的同步进行,以及保障行动与作战行动的紧密衔接。本文结合信息化联合作战的特点和对指挥的要求,对这一保障方式进行研究。一、采取“网格”后勤保障方式的必要性战场信息网格的运用使后勤保障方式发生了由“树型”运作向“网格”运作的变化,实现了后勤信息的“网格”传输,指挥者可以实时地掌握多层次上的指挥对象的信息,可以控制多层次对象。从后勤指挥本身的特点看,也需要采取“网格”运作式的保障方式。后勤指挥既有本级首长领导下的“块块”指挥,又有上级后…     

发刊词

改革开放,使中国充满了无限的生机和活力。社会主义市场经济体制的建立,使军队建设面临着新的机遇和挑战。高技术条件下的未来战争,为我军建设和发展提出了新的、更高的要求。无数事实证明,科学的理论是社会进步、国家繁荣、军队发展的先导。勇于探索的创新精神、“百花齐放”的军事学术成果、雨后春笋般的军事学术刊物,体现了军事理论研究的时代特征,推动我军向着现代化的目标迈进。军事经济学院作为培养军事经济管理人才的高等院校,人才辈出,硕果累累。近年来,受上级机关委     

试论发展“灵敏精确型”军队后勤

21世纪初我军后勤保障发展目标是建立“灵敏精确型”军队后勤。这一目标是现代化后勤宏伟目标的阶段性目标,是后勤建设目标体系中的主体性目标,也是“保障有力”的标志性目标。其主要标志是:保障体制一体化、保障机构科学化、保障内容标准化、保障手段现代化、保障方式多样化、保障人员知识化。发展“灵敏精确型”军队后勤,应采取以下对策:进一步调整改革后勤编制体制,为实施灵敏精确保障理顺关系、疏通渠道;高度重视后勤信息化建设,为实施灵敏精确保障提供强有力的手段;建立和完善精干灵巧的保障力量体系,为实施灵敏精确保障做好组织准备;探索灵活机动的运作方式,为实施灵敏精确保障创造有利条件;培养和造就新型后勤人才,为实施精确保障提供智力支撑。     

21世纪初强化军费管理的宏观思路

军费是军事经济运行的血液,是军事战略在经济上的体现。在迈向21世纪之际,探讨如何根据国家安全需要,用好管好军费,对于做好新世纪军事斗争经济准备具有重要意义。从军费运行过程分析,大致分为分配、供应、采购、使用四个基本环节,把握这四个环节是下世纪初做好军费管理工作的关键。在军费分配上,将军队建设     

建立军人工资福利待遇制度探讨

文章分析了军人工资福利制度在军队建设中的地位和作用,阐述了确立军人工资福利待遇制度的依据和原则,认为确立军人工资福利待遇制度的关键在于减少机构,压缩员额,不断完善增资机制,调整补助补贴标准;实现部分生活待遇工资化、货币化,发放规范化;研究和建立军人保险、福利基金制度;逐步建立健全与国家经济增长和人民生活水平提高相适应的、具有我军特色的工资福利待遇制度,进一步增强军队凝聚力,提高部队战斗力。