齐齐哈尔大学持之以恒开展国防教育

黑龙江省齐齐哈尔大学在抓好学生的科学文化知识学习的同时,始终坚持把国防教育、军事训练作为学生的主修课抓好落实。为此,他们聘请军队院校专家、学者和驻军领导当教官,开设了国防基础知识、军事技术基础知识、高科技基础理论和“三大条令”等课程,并进行为期一周的军事训练。通过上述     

军人工资制度均衡状态与军人行为决策分析

当前,军人工资制度处于非均衡状态,它与非工资性福利待遇、服役的未来预期收益、职业转换成本、服役机会成本、非正式制度、非经济因素等诸多因素共同影响着军人的最终行为决策。     

思路一变天地宽——沈阳军区某摩步旅贯彻落实科学发展观纪事

为了帮助贫困的乡亲脱贫,给钱给物他们不遗余力,然而双拥共建之花却并不如想象般绚烂多姿;为了照顾少数民族的风俗习惯,拉练中他们曾与当地老乡不醉不归,结果险些影响军事任务的完成;部队演习红蓝对抗总是你好我好大家好,荣誉年年得,但获得掌声的同时官兵总感觉缺少了点什么,这样的军事对抗不够过瘾……     

与改革开放同步与科学发展同行——改革开放30年军队政治工作创新发展笔谈之一

为了深入总结改革开放30年来我军政治工作的历史经验,丰富"改革开放30年与军队政治工作创新发展"栏目的形式,我们邀请南京政治学院上海分院师旅政治部主任政治工作研究班的几位学员,围绕改革开放以来部队如何与时俱进创新军队政治工作,谈了自己的体会。现摘登如下,以飨读者。     

新疆军区联勤系统伙食管理现场观摩会

新疆军区针对联勤系统部队区域广、小散远、隶属关系复杂、保障任务繁重的实际,坚持把“小”的单位放大管、“散”的单位集中管、“远”的单位拉近管的原则,近期在乌鲁木齐某仓库组织了联勤系统伙食管理现场观摩会。会上分析了联勤系统伙食管理的形势,研究了抓建的具体对策,明确了精细管理的标准,使与会人员认清了形势,看到了差距,     

军队地区津贴制度现状分析与改革思路

目前,军队地区津贴制度存在着体系不够科学、项目功能交叉、水平高低不均衡、军地关系不顺畅等问题。完善军队地区津贴制度应从调整归并项目结构、科学定位津贴水平、健全津贴增长机制、规范津贴制度管理等方面着手,处理好紧跟国家政策与体现军队特色、军队与地方地区津贴水平、军队地区津贴各项目、军队不同职级人员等之间的关系。     

基于ADC方法的飞行保障系统效能评估模型

依据飞行保障系统的特点和主要任务,以ADC模型为基本框架给出飞行保障系统效能结构模型。利用系统效能评估的ADC方法,建立了飞行保障系统效能评估的数学模型,通过实例验证了该方法的正确性和有效性,为飞行保障系统效能评估提供了科学决策依据。     

论履行历史使命的军事财力保障

进入新世纪,胡主席对新阶段我军历史使命进行了重要阐述。履行历史使命对我军财力保障提出了重要要求。现在财力保障存在保障体制陈旧、财力运用状况低效、保障技术落后、经费标准体系狭窄等问题,为此,要努力实现军事财力需求与供给平衡、优化军事财力存量与流量结构、理顺军事财力整体与个体关系、改革军事财力运行与保障机制、更新军事财力供应与管理手段。     

弘扬长征精神永葆党员先进性

毛泽东同志在总结长征胜利经验时指出:“谁使长征胜利的呢?是共产党。没有共产党,这样的长征是不可能设想的。”纪念长征胜利70周年,我们缅怀先辈业绩,重温长征胜利的历史经验,对于激励全军广大共产党员弘扬长征精神,永葆党员先进性,具有重要的时代价值和实践意义。一、理想信念是长征胜利的精神支柱。弘扬长征精神,永葆党员先进性,必须坚持理想信念不动摇。长征途中,敌人的围追堵截,自然条件的险象环生,党内分裂主义的干扰,都没能阻挡红军胜利地实现战略转移。为什么?“就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念”。红军长征胜…