德国的战略(一)(设想、目标、指挥、结局)

一、先决条件概述一下德国在第二次世界大战中的战略往往会遇到难题,也就是不能按战争的进程连续不断地反映出希特勒试图用武力征服欧洲的政治计划。这种难题甚至比1939年9月1日爆发的战争还要大,因为这场战争一开始就是在不同于希特勒20年代以来一直认为有可能的情况下打起来的。     

嘉兴军分区——建立民兵高科技队伍

浙江省嘉兴军分区努力适应现代战争需要,不断调整改革民兵工作,着力提高民兵队伍高科技含量,走科技化、专业化的精兵强兵之路,目前,全市已组建了秦山核电站民兵防化营、嘉兴化工集团民兵化学救援分队和36研究所民兵通讯分队等四支民兵高科技队伍,使嘉兴民兵走科技强兵之路迈出了坚实的一步。 嘉兴市地处长江中下游地区,随着辖区内高新技术单位的不断增多,民兵组织的结构层次在高科技单位的作用     

情注山区兴武装——记江西省定南县人武部政委黄纯芳

他把践行“三个代表”重要思想贯穿于人武部全面建设的实践中,带领干部、职工扎根边远山区,艰苦创业打基础,殚精竭虑谋“打赢”,使一个长期落后的边远山区小县人武部,一年一个变化,一年上一个台阶,先后4次被江西省军区和赣州军分区评为“先进人武部”和“先进人武部党委”。他就是定南县人武部政委黄纯芳。     

论高校国防教育课程建设的地位

目前我国高校国防教育仍然处在低水平徘徊的根本原因,就是没能把国防教育课程建设摆到高校国防教育的重要位置.要深刻认识高校国防教育课程建设是高校国防教育的历史选择、是国家法律制度的基本要求、是学校教育规律的客观反映,努力以课程建设促进高校国防教育深入开展.     

不可压缩流体横掠椭圆截面管道时的对流换热

为获得不可压缩流体横掠椭圆截面管道时对流换热规律的一般性的认识,采用解析法与数值法相结合的方法,首先研讨了不可压缩粘性流体平面无环量椭圆绕流(动力)层流边界层的一些特征并将其应用于椭圆管面的对流换热问题,得到较为精密的椭圆管面局部对流换热系数的一般表达式,从而为在一个较广泛的视角下分析椭圆管的换热提供了一条途径。按此方法,对某一势流速度下局部换热系数与管形的关系给出了分析计算实例,并得到在此势流速度下,具有最大换热能力的椭圆管形。另外,基于笔者用函数论方法所得到的一个一般关系式,给出了一般椭圆管对流换热能力的一种估值。该方法和结果是对现有纯试验和纯数值方法的一个补充。     

着眼提升体系作战能力 切实加强国防动员准备

中央军委主席胡锦涛指出:要把信息化建设的着眼点放在提高基于信息系统的体系作战能力上。学习贯彻胡主席这一重要论述,是加深认识胡主席关于新世纪新阶段军队建设和军事斗争准备一系列重要论述的现实要求,也是加速基于信息系统体系作战能力建设的客观需要。国防动员作为国家战略的重要组成部分,是军队作战能力建设的基础支撑,是军事斗争准备的重要内容。加强基于信息系统体系作战国防动员准备问题的研究,对于提高军队基于信息系统体系作战能力、维护国家安全与发展利益具有重要的现实意义。     

屯垦戍边与国家安全

胡锦涛同志在邓小平同志诞辰100周年纪念大会上的讲话中指出：“国家的主权、国家的安全要始终放在第一位,要坚决维护国家政治安全、经济安全、文化安全和国防安全。”屯垦戍边作为一种维护国家安全的综合性形式,对国家政治安全、经济安全、军事安全和文化安全具有全方位的促进作用。     

基于HAZOP法的飞行冲突故障树的建立

针对故障树的建立中所存在的主观性、覆盖性、以及模糊性等问题,提出了一种基于HAZOP法来建立进近和离场期间飞行冲突故障树的方法。通过引导词与航管参数的排列组合确定偏差,然后以偏差事件为节点,分析产生偏差的原因和造成的结果并构建故障树,最后对故障树进行定性定量分析。并以美国两架民航客机在机场上空发生的飞行冲突示例了完整的建模过程。结果表明所建立的故障树在能准确分析飞行冲突成因的基础上,较好地解决传统FTA所存在的局限性。     

“潜军事人才”现象研究

军事人才学认为,在存在形式上,军事人才有“显军事人才”与“潜军事人才”之分。所谓显军事人才,是指那些以自己的军事创造能力,已经或正在军事实践活动中做出社会公认的较大贡献的人。而那些被称为潜军事人才者,他们自身虽然具备了某种军事创造能力,但暂时由于缺乏适当条件和机会,尚未在军事实践活动中做出实际贡献,或者虽已做出较大贡献,但还没有得到社会承认。一、潜军事人才成因分析１．军事人才成长的必经阶段。军事人才成长的一般过程表明,凡军事人才,都会在军事实践活动中经历一个从潜军事人才发展到显军事人才的阶段。这…     

切实端正选人用人风气简

习主席强调指出：“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”近几年,在军委总部的正确领导和有力指导下,部队各级认真贯彻党的干部路线方针和政策法规,选人用人的政策法规逐步完善,