当前部队财务管理存在的问题及对策

预算管理的意识不够强,理财观念转变不及时,借垫(占)款清理处理不彻底,执行财务规章制度不严格是当前部队财务管理存在的主要问题。解决这些问题,必须进一步加强宣传教育,转变理财观念,坚持党委理财,严格审批权限,强化检查监督,规范财务管理。     

着力提高应急作战政治工作准备质量

应急作战是未来战争的重要形式,对战时政治工作提出了更高的要求。发挥我军政治工作的特有优势,为应急作战提供强大的精神动力和智力支持,是应急作战取胜的根本保证。为此,必须找准突破口,突出侧重点,扎实有效地做好应急作战政治工作准备。     

科研院所研发人员 薪酬激励模式探讨

在知识经济时代,企业间的竞争根本上体现为人才的竞争。同理,科研院所尤其是以应用开发研究为主的科研院所,其生存和发展关键取决干研发人员创造才能和智能潜力的发挥。研发人员相对一般企业员工而言,大多是具有高学历、高素质、有专业知识和特长的知识型员工,自我价值实现愿望强烈,渴望得到组织、     

两栖装甲车辆车体随机应力统计

为探究某型两栖装甲车辆车体关键部位的疲劳失效原因,测取了不同路面工况下的载荷谱。采用雨流计数法对实测载荷谱进行计数,得到了相应载荷谱中应力循环的均值、幅值计数结果,利用数理统计的方法得到了各种路况的载荷分布模型,为疲劳分析提供了重要的数据并为海上试验及数据分析奠定了基础。雨流法及分布函数参数估计的程序实现,大大提高了随机应力谱的统计处理速度。     

创建学习型机关 培育知识型人才——永修县人武部让学习成为自主行为

近年来．江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关．培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动,初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委,人武部主官多次被评为优秀团级主官,多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。     

德厚方可为官

党的十七届四中全会强调。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。选才用人,我党历来主张德才兼备,早在1938年党的六届六中全会上,毛泽东就提出了“德才兼备”的干部任用标准,时任中央组织部部长的陈云又进一步阐明“德才并重,以德为主”。德与才,两者孰重孰轻？古人云：“德不厚者不可使民”。为官先要立德,德厚方可为官。     

创新军民融合式发展路子 提升国防动员建设效益

推动国防动员领域的军民融合,需进一步健全军地领导体系,奠定融合的组织基础;不断拓宽民用搭载渠道,夯实动员潜力基础;加快整合军地各种资源,提高快速动员能力;加速推动动员融入经济政治,夯实融合的社会基础。     

应急净水系统作业性能试验研究

用应急净水系统净化不同水质的原水,以考察其作业性能。结果表明,出水浊度不受原水浊度的影响,且低于1NTU;在试验原水浊度、温度范围内,出水流量较稳定,产水量符合设计要求;出水水质符合生活饮用水卫生标准的要求。     

深入推进依法治军、从严治军全面提升部队法治化水平

习主席强调,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基。深入推进依法治军、从严治军,必须坚持铸牢军魂、把确保听党指挥作为法治核心不动摇,坚持聚焦中心、把服务打仗作为法治根本不偏移,坚持依法行政、把严格治军管理作为法治重点不松劲,坚持从严治官、把狠抓领导干部作为法治关键不懈怠,坚持整肃纲纪、把严明纪律规定作为法治保证不含糊,切实把部队各项建设纳入法治轨道,推进部队法治化水平全面提升。