激光制导炸弹的火控原理及应用

根据某型激光制导炸弹 (L GB)的纵向控制系统 ,给出了侧向控制系统的数学模型 ;讨论了 L GB投放区的概念并通过仿真得到了工程化的投放区 ;进行了包括飞机、飞控系统、武器和火控系统在内的大闭环武器火控系统仿真     

配套产品开展“三化”工作的探讨

我厂是研制生产雷管(针刺、火焰、电)、组合火工品(针刺、火焰、电)、底火火帽及迫弹发射装药系列产品的地方军工企业,其产品的特点是:形状小、结构简单、种类繁多、更新换代快。研制和生产各种型号火工品20余种,迫弹发射装药系列产品20余种。多年来,我们在研制生产过程中,始终把贯彻“三化”的程度看作是设计水平高低的标志之     

雪域高原为兵情——四川总队乐山医院为兵服务纪实

从川西高原到雪域西藏,武警部队上千个执勤哨位星星点点地撒落在崇山峻岭之间,驻守在那里的部队官兵看病难、吃药难是不争的事实。十几年来,四川总队乐山医院全体医务人员凭着一股执著的敬业精神,在雪域高原上谱写了一曲曲白衣战士心系基层、情注官兵的动人赞歌。     

抓住关键点找准切入点——一二二团推进医院人事制度改革的做法

今年,农八师一二二团场党委大力推进医疗人事制度改革,实行医院内部科室项目经济指标承包,偿试性地建立了社区医疗服务网点,打破了旧的医疗人事制度和管理模式。一一二二团医院自1998年至1999年,在师(市)有关部门和团场党委的关心和支持下,加强了基础设施建设和各类制度建设,顺利通过了师(市)创甲达标验收,跨入一等甲级医院行列。但随着市场经济发展,医院仍使用在计划经济条件下的经营管理模式,诸多弊端明显地暴露出来,主要表现在四方面:一是人员严重超编。全院仅一年工资费用高达110多万元,使本来就负债近亿元的贫困团场更是不堪重负;二是科室设置过多。100张床位的利用率不足60%,医务人员和医疗设备闲置浪费;三是医务人员结构不合理,素质不高,影响了医疗水平的提高;四是管理体制不科学,医务人员积极性不高。此外,基层单位虽设有卫生室,但因设备     

六连挖出一窝鼠

1999年7月,农三师五十一团六连群众,接连通过信访举报和到师机关上访,反映该连干部违纪违法的严重问题,引起师党委高度重视。师纪委、监察局会同有关单位抽调精干人员组成联合调查组,对该连的问题进行彻底调查,终于使一窝多年蚕食集体资财,贪占农工血汗的"硕鼠"被一一挖出。在南疆巴楚县的包尔其山脚下.有个叫英尔曼的地方,五十一团六连就坐落在这里。这是个有424户维吾尔族农民组成的集体所有制连队。自1996年以来,这个连队生产连年滑坡,农民收入急剧下降。1996年有193户农民户均倒挂4791.24元:1997年有174户平均倒挂1744.18元;1998年劳均收入只有2646.13元,260户农民户均倒挂1597.79元。三年中累计倒挂总额达345万元,平均每户达8136.79元。造成这些恶果的原因是什么呢?揭示这些"贪鼠"、"馋鼠"、"恶鼠"的嘴脸,你就会找到答案。     

基于HLA的舰载嵌入式模拟训练系统设计方案

嵌入式模拟训练是近年来发展起来的一种新型训练方式,具有训练针对性强、训练逼真度高和训战结合的特点。结合舰载嵌入式模拟设备的研制实践,提出一种新的系统设计方案,可实现分练与合练的灵活实施,解决单设备操作级训练支持深度不够问题,同时也方便未来实现多舰艇协同训练。     

打造富民强兵“平台”——河北省临漳县人武部探索“四位一体”民兵工作模式纪实

机遇与挑战并存,困难与发展间在。社会主义市场经济条件下在给民兵工作带来新的机遇的同时,也使民兵工作遇到前所未有的挑战。一方面、随着农业科学技术的发展,农村大量剩余劳动力被解放出来,外出务工成为农民致富和发展农村经济的必然趋势,也是解决当前“三农”问题的必由之路,另一方面,大量民兵外出务工使得民兵整组、训练、管控的矜持日益突出。如何解决这一新的时代课题？临漳县人武部做了有益探索。他们坚持立足市场着眼战场,走出一条在富民中兴武强兵的新路子,对做好新暑期的民兵工作不无启示和借鉴意义。     

倍受煎熬的美国新战略

2003年是美国“先发制人”新国家安全战略出台后的第一年。这一年来,美国新战略可谓是倍受煎熬。2002年9月20日出台的《美国国家安全战略报告》,首次把“先发制人”战略正式纳入美国21世纪国家安全战略之中,强调美国将在威胁完全形成之前就采取行动,向恐怖分子和敌对国家发动主动进攻,消除威胁,确保美国绝对安全。这一新安全战略思想的出台是基于适应美国国家安全面临的新威胁,特别是为了应对国际恐怖主义组织、庇护恐怖主义国家对美国构成的威胁提出的。可以说,美国从来没有像今天这样对其所面临的综合安全环境如此担忧。尽管不排除美国借…     

航空核辐射侦察信息更新率分析

分析了航空核辐射侦察信息的时序关系,结合相关测量设备的发展现状,认为更新率应以水平定位信息为准。分析了侦察过程中定位设备的各种工作状态,指出了其最优工作状态。最后在此工作状态下依据现实可用的定位设备给出了信息更新率。     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…