战斗精神培育要坚持“五个统一”

坚持“知”与“行”的统一,既要躬“行”更要真“知”,实现战斗精神培育的标本兼治。当前,各单位普遍将实践视为战斗精神培育工作的重心,结合自身实际开展练兵活动,营造出了热火朝天的场面。但我们知道,理论是行动的先导,战斗精神培育实践必须有先进的理论做指导并在实践检验的基础上不断探索研究,才能进一步巩固和提高;只有坚持标本兼治,才能促进部队战斗精神培育工作的深层次发展。一方面要解决“源”的问题。在对战斗精神的概念、内容等方面进行统一准确界定的基础上,可组织有关专家讨论分析,尽快对战斗精神作出准确的切实可行的界定。只…     

机关抓基层重在“严”自身

基层是领导机关一切工作的出发点和落脚点,机关工作搭的是服务基层这个“台”,当是的服务基层这个“角”,唱的是服务基层这个“曲”,可以说各级领导机关就是为服务基层而设立的,机关的服务水平直接影响着基层建设的质量。在实际工作中,我们常常看到一些机关的同志也在讲为基层服务,但一遇到具体问题就变了样,有的不调查研究,不了解实情,凭想当然办事,脱离实际瞎指挥,给基层添乱;有的表面上是在为基层办事,实际上是打自己的小算盘,能出名争彩表现政绩的就努力做,正常工作往往是被动应付。这些问题的存在不仅损害了机关的形象,而且带坏了部队…     

沉舟侧畔千帆过——某预备役高炮师教导队“基地模拟化教学”见闻

初夏时节,数百名肩配“Y”字的预备役官兵,神色庄严地走进某训练基地。教学训练随即展开：射击指挥、操作使用复杂的专业课目、多手协同等课目在模拟化教学手段下被迅速分解,参训人员将各种知识融会贯通,很快参与到实装操作考核中来。近3年时间,某预备役高炮师教导队依托“基地模拟化教学”,先后完成29期3700余人次的师团首长机关和分队专业训练,预任官兵训练合格率达到97．8％,21人次成为省军区、军区优秀“四会”教练员,2004年,他们一举跨入沈阳军区先进教导队行列。     

真情映得军旗红——抚顺市委组织部长汤毅支持预备役部队建设纪事

8月辽东,绿意盎然。如迎风吐翠的葱茏绿意,抚顺某预备役高炮团在接连捧回“基层建设先进团”、“国防教育先进单位”、“学雷锋先进单位”等荣誉之后,连续第3年赢得了省军区“先进团党委”的殊荣。盛夏时节,他们相继召开议军会,军地联席会、预备役部队建设现场办公会,锐意打造一支国防新旅。官兵们知道,这每一项荣誉与成绩的背后,都渗透着一位地方组织部长的心血与汗水,他时刻牵挂部队的建设,用自己的真情映得高高飘扬的“Y”字军旗更红。     

“金三角”的排头兵——农十师屯南经济区工业发展纪实

“我们屯南人终于等来了这一天!”　近段时期,全国和疆内各大媒体报道了从奎屯至北屯的铁路将在明年春天开工建设的消息,农十师屯南经济区的人们奔走相告,屯南经济区即将迎来一个崭新的发展机遇.     

硕士缘何打退堂鼓？——广东省怀集县人武部加强专武干部队伍建设的一段经历

12月上旬,广东省怀集县又有一名基层武装部长被提拔为副镇长。武装部长由本部专武干事升任。至此,该县近3年来先后有9名乡（镇）武装部长被提升为副镇长、副书记,11名专武干事被提升为乡（镇）武装部长。     

山东省五莲县事业编岗招退役大学生士兵

山东省五莲县县委、县政府努力做好退役士兵安置工作。研究了退役士兵参加事业单位招聘的加分政策,出台了《五莲县城乡义务兵家庭优待办法》等文件;在事业编制中预留岗位,专门安置符合条件的退役大学生士兵。2012年,县委决议,把义务兵优待金由乡镇统筹改为县乡财政共同负担,并按居民收入逐年递增。日前,山东省10名退役大学生士兵顺利通过政府公示,走上了五莲县事业单位的工作岗位,成为激励适龄青年应征入伍的"正能量"。今冬征兵工作中,五莲县适龄青年应征报名438人,比去年大幅增加22%。     

如何真创新?

工作创新首先源自观念的更新、理念的出新、思路的革新。创新工作,可以说是大会讲、小会提,有事就说、逢会就讲。可并不是人人都懂,也不是人人都会。有的同志虽有创新的想法,也有实际的举动,但结果却有悖于创新要旨、偏离发展方向。究其原因,主要是以下四种观念没有树立好。夯实基础才能助力创新。创新离不开扎实的基础,把基础夯得实而又实,也需要创新,也是一种创新。俗话说,合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。基础牢固,创新才有支撑,才有后劲;基础不牢,创新就如揠苗助长,     

推进国防科技和武器装备军民融合式发展的实践与启示

推进军民融合式发展,是加快转变战斗力生成模式的重要途径。本文总结梳理了建国以来我国探索国防科技和武器装备军民融合式发展的实践经验,并对在新的起点上推进国防科技和武器装备军民融合式发展提出了具体的对策措施。     

军用飞机综合效能/费用评估方法

军用飞机的效能与费用是两个相互制约的因素,对两者进行科学合理的综合评估,对于军用飞机的发展和使用有着很重要的意义。在分析综合效能/费用的基本评估指标基础上,提出了在军用飞机全寿命周期综合效能/费用评估指标,重点对作战使用阶段的最佳效能/费用进行评估分析,最后给出结论。