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391.
战争制胜机理是战争胜负规律的反映和体现,是制服对方、取得胜利的途径和方法。科学技术的进步,促进了军事技术和武器装备的发展,使战争形态从冷兵器战争、热兵器战争、机械化战争,发展到今天的信息化战争,经历了一个由量变到质变并逐步加速的过程,战争制胜机理也随之发生巨大变化。  相似文献   
392.
国防动员是多领域综合的社会实践活动,不同的动员领域具有不同的特点和规律。随着技术的不断发展和新军事变革的不断推进,国防动员领域的结构划分需要重新考量并进行科学的重构。文章对国防动员领域存在的问题进行了分析并提出了对策建议。  相似文献   
393.
舰炮对海上集群小目标射击的毁伤概率   总被引:1,自引:0,他引:1  
海上集群小目标是水面舰艇面临的主要威胁之一。以单管大口径舰炮对海上集群小目标射击作为研究对象,对集群目标进行了等效处理,分析了弹种、引信和装药的选择以及效力射中的表尺分配问题,提出多表尺效力射方法,利用该方法对海上集群小目标射击的毁伤概率进行了分析。结果表明,采用该方法并使用空炸榴弹或杀伤爆破弹,可有效破坏敌运输工具,杀伤其有生力量。  相似文献   
394.
经过长期建设,美军形成一套完整严密的军官和士兵晋升体系,近年来,量化趋势和教育培训作为新的特点,使得晋升体系更为客观和具有长远影响.  相似文献   
395.
心理战已成为继陆、海、空、电之后的“第五维战争”.在和平与发展成为世界主流的今天,心理战将给世界的发展和人类的和平带来深远的意义和影响。在新军事战争条件下。心理战显示出新的特点,心理战已成为国家战略的重要内容和重要手段。现代传媒已成为心理战的利器,媒体宣传已成为打赢未来高技术心理战的重要领域,心理战人才的培养显得尤为紧迫。由于心理左右人的行为,在民兵建设中必须高度重视和加强心理战训练。  相似文献   
396.
层次分析法的水下航行器维修性指标分配方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于层次分析法的水下航行器维修性指标分配方法把层次分析法应用到水下航行器维修性指标分配方法中,即邀请专家对故障的检测和隔离方式、可达性、可更换性和测试的困难等级进行两两比较,得到评价矩阵,据此,可以得到分配结果.这种方法克服了按故障率和设计特性分配法在设计特性相差不大时存在的缺陷,把定性分析与定量分析相结合.在设计初期即明确设计目标,除了考虑到单元的故障率还兼顾了初期设计过程中的不确定性.将这种方法应用于某水下航行器的维修性分配,结果表明,该方法具有实用价值.  相似文献   
397.
中冷回热循环(ICR)燃气轮机因其优越的全工况性能正日益受到船舶和工业领域的关注。通过分析ICR燃气轮机的变工况特性,采用模块化建模法仿真,对ICR燃气轮机进行动态性能分析,并与简单循环燃气轮机仿真结果进行比较。结果表明,换热器的热惯性对机组的动态性能影响较大,时间常数愈大,达到新平衡所需时间愈长;ICR燃气轮机不仅在设计工况点的效率和功率都有明显提高,而且在低工况下仍有良好的经济性,动力涡轮采用进口导叶面积可调可进一步改善ICR燃气轮机装置的部分工况性能。  相似文献   
398.
连续多年受到省委、省政府、省军区表彰的辽宁省鞍山市铁东区人武部,在做好企业民兵预备役工作的同时.积极探索市场经济条件下.城区街道办事处和社区民兵工作的新途径.走出了一条企业、街道、社区民兵工作互为补充、同向发展的新路子。  相似文献   
399.
昌图县是铁岭市北部的一个拥有百万人口的农业大县,也是每年征兵500人以上的兵役大县。近年来。该县连年被辽宁省政府、省军区评为“征兵工作先进单位”,县人武部先后被沈阳军区评为“安全管理先进单位”,被省军区、军分区评为“正规化建设先进单位”、“武器装备管理先进单位”、“国防教育先进单位”、“科技参建先进单位”等。县人武部政委朱德强深有感触地说:“我们县的武装工作之所以取得如此辉煌的成绩,与县委书记赵学明情系国防,情注武装是密不可分的。”  相似文献   
400.
胡锦涛主席在十届全国人大五次会议解放军代表团的重要讲话中深刻指出,深化军队改革,创新体制机制。对实现军队建设的科学发展具有根本性、长远性意义。这一重要思想.从根本上为解决制约部队建设发展的矛盾和问题指明了方向。 军分区、人武部实行新编制后.如果工作运行机制不随之加以创新,就很难适应新时期完成新任务的要求。为此,南京军区在江西省九江军分区进行了工作运行机制改革创新试点。实践证明,构建新的规范顺畅高效的工作运行机制迫在眉睫。他们的探索。为破解这一难题走出了可喜的一步。也为全国军分区、人武部提供一个可以借鉴的宝贵经验。他们的生动实践表明,抓工作、干事业只要有开拓进取的精神。就会有事业发展的新局面.  相似文献   
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