莫“逼迫”基层搞形式主义

前几日陪同首长下部队,遇到了一位在基层担任主官的战友,闲谈中他带着抱怨的口气说,不是我们愿意搞形式主义,是上级“逼”着我们搞,不搞还不行,完不成任务,就得挨批评,实属无奈之举啊!听到此话很是吃惊,细一想却不无道理。     

黑龙江省双鸭山军分区民兵武器装备仓库多措并举大力开展“纪律作风整顿”活动

为进一步认真贯彻落实“纪律作风整顿”活动深入扎实地开展,该民兵武器装备仓库以军分区下发的“纪律作风整顿方案”为依据,并结合仓库工作实际,从春节收假第一天开始,利用3天时间,通过理论辅导、解读新旧《军队保密条例》《军队安全管理条例》,队列训练、军容风纪检查、内务评比、交心谈心、撰写体会、自查自纠等环节,深学悟理强履职、狠...     

热力设备可靠性分析的问题与对策

以热力设备为研究对象 ,从可靠性分析特点出发 ,对应用故障统计方法所遇到的典型问题作了探讨 ,就分析方法、建模技术等方面论述了作者的观点     

一个军校研究生 关于“以人为本”的思考

住上楼房、洗上热水澡、喝上自来水、吃上自助餐,网络进营连,空调到班排……这是近年来军队贯彻以人为本理念的具体图景。与此同时,我们观察到,军校学员的毕业论文中亦开始频繁出现"以人为本"、"官兵全面发展"之类的关键词。这其中不乏一些真知灼见性的思考。当前,全军正在掀起学习贯彻十七大精神的热潮,本刊从南京政治学院在读硕士孙媛的毕业论文中摘取一些闪光片断,以飨读者。     

以人为本记心间 细微之处显爱心 湖北省十堰军分区坚持为士兵办实事受欢迎

去年11月一天午休时间，湖北省十堰军分区一名领导到机关抽查战士在位情况，发现一名战士不在位，值班干部报告：这名战士洗澡后感冒到卫生所输液去了。洗澡怎么会感冒？不是早就装了电热水器吗？仔细一了解，原来由于训练后洗澡的人比较多，电热水器的水不够用，有的甚至洗到一半热水没了只好用冷水接着洗，这名战士就是一热一冷着凉的。     

民兵工作领导方式的一大改革——丹东市层层建立民兵工作责任制的调查

(一)逐级签定责任状,使责任制系统化。丹东军分区在市委、市政府的领导和支持下,根据企业经营管理体制和方法的改变,把行政手段与经济手段结合起来在全市采取层层签定责任状或合同书的形式,逐级建立责任制,使各部门、各环节对民兵、预备役工作都负有责任。目前,全市各个系统的党政负责人和武装部长,对上对下都签定了责任状。在企业内部,82％的工厂与车间、76％的车间与班组之间,也签定了责任状或合同书。     

把国防教育渗透到各个方面

山东省淄博市张店区国防教育采取渗透到家庭教育、社会教育、个人教育和新闻、文艺传播系统之中,效果很好。这个区在确定国防教育内容时,注意了体现系统性、层次性、区域性、阶段性,以爱国主义为核心,以《兵役法》为主要内容。每年区委宣传部、区人武部下发的民兵教育计划中,都强调把国防教育作为重点。还主动编写国防教育教材,包括“国防观念是民族的精神山东省淄博市张店区国防教育采取渗透到家庭教育、社会教育、个人教育和新闻、文艺传播系统之中,效果很好。这个区在确定国防教育内容时,注意了体现系统性、层次性、区域性、阶段性,以爱国主义为核心,以《兵役法》为主要内容。每年区委宣传部、区人武部下发的民兵教育计划中,都强调把国防教育作为重点。还主动编写国防教育教材,包括“国防观念是民族的精神     

烟台警备区关心专武干部的福利待遇

烟台警备区注意解决专武干部的实际问题,关心他们的福利待遇。目前,全区三百多名乡(镇)武装部部长全部享受副乡(镇)长职级待遇,并参加乡(镇)党委。他们规定专武干部每年发一套训练服装,     

战士“人情消费”当控制

战士“人情消费”当控制孙银根李班长要过生日,对几位好友说「晚上我请大家出去撮一顿」。「班长生日是喜庆的日子,不能空着手撮」,一位战士提议说。于是,几位小兄弟「凑份子」买了一件价值５００多元的时装作为生日贺礼送给班长,还有几个干脆交５０元钱。据参加宴请...     

恒温热源实际回热式布雷顿制冷循环性能分析

用有限时间热力学方法分析实际制冷循环性能,计入工质与高、低温热源间换热器和回热器的热阻损失,压缩机和膨胀机中的不可逆损失和管道中的压力损失,导出恒温热源条件下实际国热式布雷顿制冷循环的制冷率、制冷系数与循环压比间的解析式,并给出了详细的数值算例。