地方油库征用MCDM评估方法及应用研究

征用地方油库是未来战争中油料筹措的一种重要方式,然而在征用过程中会遇到对多个油库进行选择的问题,在选择过程中,又要考虑被征油库各方面因素.MCDM(Multiple Criteria Decision Making)评估方法,就是针对多目标或多准则而进行的一种评估方法,其特点是概念清晰、计算简便、适应范围广,特别适合军事后勤领域的应用.讨论了地方油库征用MCDM评估的基本问题,建立了地方油库征用MCDM评估模型,给出了一个应用实例,解决了在地方油库征用过程中各评估指标之间不相容的问题.     

绵阳人武干部教育试点 把握焦点 摸清底数

一是搞好调查摸底。我们采取座谈、谈心和问卷调查的形式,对干部进行了普遍摸底。根据平时掌握和教育前的调查了解,将干部带倾向性的18个问题以问卷形式,对教育试点的梓潼县人武部11名干部进行了普查。从调查了解的结果看,100％的干部对党的方针政策是拥护和支持的,但也有一些矛盾和困惑,比如:在回答“军队收入高还是地方收入高”的问题时,认为地方收入高的占90％;而在填写“你愿意在军队工作还是愿意到地方工作”的问题     

装甲装备保障测试设备的优化配置模型

针对装甲装备保障测试设备的优化配置问题分析了相关研究现状,结合基层级装甲装备维修保障任务类型、方式与特点,以装备平均维修时间最短为目标,提出了基层级测试设备优化配置模型;根据中继级维修保障任务与配属设备的特点,建立了区域性设备能力最大覆盖模型和区域性设备建设时序规划模型,给出了模型求解方法,仿真验证了模型的可行性。     

油库设备更新决策年平均成本方法及应用

基于年平均成本方法,结合军队油库实际,提出了油库设备经济寿命和大修更新决策模型。该模型描述了年均总成本与油库设备原值、残值、折旧方式、利率、经济寿命、运行成本等因素的关系,并运用该模型和成本最小化原理判断油库更新决策的合理时机。计算结果表明：油库设备更新决策模型是合理可靠的。最后,指出了油库设备更新决策应考虑的几个因素,这为油库设备实现价值化管理提供了依据。     

油库伪装效果模糊综合评估初探

影响油库伪装效果评估的因素是多方面的,如侦察类型、油库伪装目标、检测技术、检测设备、人为因素等,既有定性因素,又有定量因素,但这些因素大多具有不确定性(模糊性)。因此,为了反映各种不确定性因素对油库伪装评估效果的影响,提出了一种油库伪装效果模糊综合评判方法,从局部和整体两方面对油库伪装效果进行了评判。该方法的基本思路是建立一个伪装效果的二级模糊综合评价指标体系,基于该指标体系,建立了相应的模糊综合评判模型,并给出算例加以验证。分析和计算结果表明：该方法可以较好地考虑到油库伪装系统固有的模糊性,为更加客观准确地评估油库伪装效果提供了科学依据。     

向正规化要效益——山西省军区推进后勤保障正规化建设启示

山西省军区近年来大力推行后勤正规化建设,通过科学统筹规划,不断创新保障模式,有效提升了平时和战时的保障能力。连日来,笔者深入这个省军区各单位"解剖麻雀",深深感到他们推进后勤保障正规化建设的做法"亮点"不断,可资借鉴,给我们带来了很多有益的启示。     

大漠深处磨利剑——济空导弹某旅新装首次赴大漠戈壁实弹打靶纪实

2010年3月15日凌晨,戈壁大漠寒风凛冽,沙石纷飞。陡然间,战斗转进的警报声刺破天空,迷彩身影飞扑阵地,油机轰鸣,雷达旋转,导弹悄然起竖,剑指苍穹……     

浦东吹来清新的风——上海市浦东新区军民开展“三同”活动纪事

2007年6月以来.上海市浦东新区人武部在上海警备区指导下.紧紧围绕迎奥运、迎世博和深化综合配套改革等形势任务,组织数万军民共同参与的"同学创新理论、同树文明新风、同建和谐平安"的"三同"活动,经过近两年的实践取得丰硕成果,引起军内外广泛关注。随着浦东的改革巨变.浦东军民携手播撒和谐新风.为这片改革的土地带来了另一番景色。     

“新思路”开辟“新出路”——山西省太原市万柏林区人武部积极探索专武干部建设新途径

日前,太原市万柏林区新华街道武装部部长张莹因工作突出、成绩显著,被上级提拔任命为和平街道办事处主任。谈起自己的这次升职,她深有感慨地说:"这得益于区里推行的专武干部公开选拔机制,给了我勤奋工作、展示能力的舞台。"近年来,万柏林区人武部着眼理顺专武干部进出渠道,激发专武干部队伍建设活力,大力推行专武干