也谈军队干部工资制度的改革

当前军队干部工资制度存在的问题是;工资总体水平偏低;体现军人职业特点较少;缺乏正常的增资机制;军地同类特殊行业人员待遇反差过大;各种工资关系不顺。文章结合军队的实际,提出了建立新的工资制度的设想:在工资结构上,应与国家公务员工资结构基本一致;在各种补贴津贴制度方面,应建立军人职业津贴,完善地区性补贴,完善专业性补贴,建立领导岗位津贴,建立奖励工资制度,完善福利性补助;在工资水平和工资关系上,应建立正常增资机制,理顺各种工资关系。     

加强国防法制建设 大力推进国防现代化

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中指出:"在新的形势下,为了保卫国家安全,维护祖国统一,我们必须在经济发展的基础上继续积极推进国防和军队的现代化,不断增强国防实力."江泽民总书记曾经还指出:要适应社会主义民主法制建设的这一重要发展,更加自觉地贯彻依法治军的方针,把国防和军队建设纳入法制的轨道,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究.这些重要指示,不仅进一步强调了在新的形势下加强国防建设的必要性和紧迫性,而且进一步提出了新时期的国防和军队建设必须纳入法制化的要求.这对于加强国防建设,早日实现国防现代化有着极其深远的指导意义.