室内火灾旋转火焰燃烧特性实验研究

在小尺寸实验中重现了火焰的旋转现象,并在没有外部鼓风的情况下,实现了旋转火焰自发产生;对室内火灾的旋转火焰现象进行了描述,得出旋转火焰具有自旋、根部变细、焰柱增长和旋转中心飘移等特征;并进一步分析了旋转与非旋转火焰各火灾参数的不同,结果表明,旋转火焰比非旋转火焰具有更大的火灾危险性。     

阻燃剂对PVC热解及燃烧的影响

利用热分析技术和锥形量热仪测试法,研究了多种阻燃剂对PVC热解和燃烧特性的影响。结果表明,由于不同种类的阻燃剂对PVC的阻燃机理不同,对PVC热解过程和燃烧特性影响各异,有的阻燃剂将PVC的初始分解温度提前,分解反应的活化能降低,使PVC提前脱水成炭,达到阻燃的目的;另一些阻燃剂显著推迟PVC的热分解,以延迟PVC的着火。从锥形量热仪的分析结果可以看出,阻燃剂的加入,使PVC的热释放速率明显降低,起到了阻燃作用。     

打造过硬的卫勤分队

“下达预先号令、快速集结、转眼现役、野战救护所开设,求治伤员……”9月27日,鞍山军分区组织某预备役通信团进行了一场近似实战条件下的卫勤分队野战救护所开设和战场救护演练。通过演练,为进一步提高实战条件下的医疗保障水平和保障能力奠定了基础。     

灾害应急反应建模与仿真

为了满足多智能体应急反应仿真的需求,首先对构建多智能体应急反应仿真模拟框架的复杂性进行了分析,在此基础上提出并设计了组件式仿真模拟框架.采用本体(Ontology)建模、语义网模型及产生式规则推理等理论方法构建了仿真模拟框架的场景建模模块、人员Agent建模模块等组件.最后对依照上述研究内容所开发的原型系统进行了测试,对测试结果进行了分析,结果表明该框架能够有效满足多智能体应急反应仿真的建模需求.     

党委班子成员要努力提高四种能力

新形势下加强党委班子的能力建设，必须把握部队建设的特点规律，努力提高班子成员的能力素质。结合部队实际，我感到，当前党委班子成员尤其要提高以下四种能力：     

受雇人受伤，雇主该不该赔偿？

2006年5月，王某雇张某给自己承包的水稻田放水。其间，王某因为无法回家吃饭需要在承包地生火做饭，遂与同伴一起开着王某的“小四轮”去附近拉运柴火。路上，由于车胎突然爆裂，张某从车上重重摔在地上，被送医院抢救。经医院诊断，张某多处骨折，共花医疗费用3万余元。事发后，张某要求王某赔偿医疗费用以及其他损失，王某以张某发生车祸时并不知情且否认曾经雇佣张某为由拒绝赔偿。无奈之下，张某诉至法院，要求依法处理。[第一段]     

加入WTO企业参与竞争的再思考

中国加入ＷＴＯ以后,由全球经济一体化浪潮所带来的激烈竞争已然成为现实。国内企业将在世贸组织多边贸易体制的基础上与世贸组织各成员方的企业进行公平开放的竞争。这给我国企业的发展带来了前所未有的机遇,同时也构成了严峻的挑战和更大的风险。如何把握机遇,迎接挑战,抵御风险,这是我们需要认真思考的问题。 对市场环境的再认识 我国加入世贸组织以后,首先面临的是市场环境的重大变化,特别是企业间的竞争在范围、规模、深度、广度等方面都将有根本性的转变。这一变化可以概括为以下四点： １、公正透明自由化。世贸组织作为“经…     

打好拒腐防变主动仗

在 社会主义市场经济条件下 ,驻沿海开放地区一线部队思想政治建设面临着许多新情况、新问题。由于部队地处改革开放第一线 ,受社会阴暗面和“酒绿灯红”影响相对较大 ,腐蚀和反腐蚀的斗争更加尖锐。因此 ,驻沿海开放地区一线部队的思想政治建设要实现由注重消除市场经济负面影响向打好拒腐防变主动仗的转变。变“低格调”为“高起点” ,提高官兵全面素质。拒腐防变归根结底取决于官兵自身素质 ,只有自身素质提高了 ,才能有较高的政治觉悟 ,才能面对“酒绿灯红”的诱惑站稳立场 ,做到“拒腐蚀 ,永不沾” ,永远保持人民军队的本色。思想政治…     

品酒的艺术及启示

在法国一座葡萄酒学校的品酒室里,考察团看到一座精美雅致、流光四溢的艺术品,一问,方知是一套古老的品酒器皿。 　　在法国,品酒是艺术,品酒的环境是艺术,品酒的过程还是艺术。这种艺术和产业的融合,构成了高雅的情趣,构成了深厚的文化,也构成了丰润的市场。 　　品尝一杯好的葡萄酒,可以给人们带来一种高雅的享受。法国作为世界著名的葡萄酒生产国,具有自己独特的品尝艺术和方式,更具有颇多的文化和情趣。 品酒的概念 什么是品酒呢？品酒就是人们根据人们的观感器官对葡萄酒各个侧面的感知作出的评价和判断。如色泽、香味、口…     

对军事指挥员心理的调查与思考

去年以来 ,我们陆续对第二炮兵两个导弹旅的干部、中级指挥队和中青年领导干部研究生班学员进行了心理调查 ,分别和不同层次的干部进行了座谈及个别访谈 ,使我们进一步了解了二炮中级指挥员的心理素质情况 ,引发了我们对当前部队心理建设有关问题的一些思考。一、必须尽快使军事指挥人才的心理选拔工作进入可操作性程序这次调查 ,我们把人格因素作为问卷调查的重点。从调查结果看 ,调查对象的稳定性、敢为性、忧虑性、自律性、紧张性等个性因素的平均分值都明显优于普通成人常模 ,也优于我军军人常模 ,但个别因子如聪慧性因子平均分值却低于…