军办中小型企业要努力培育企业精神

人,总是要有点精神的。作为以人为主体构成要素的我军一大批新发展起来的中小型企业同样也需要有精神。企业精神是企业在长期的生产经营实践中逐步形成和培育起来的,是一个企业共同的信念、优良的传统、独特的风格、风貌和统一的意志力量的集中体现。它是一种先进的、起主导作用的群体意识,也是企业赖以生存和发展的精神力量。战争年代,我军的军工企业培育出了“艰苦创业、无私奉献、一切为了前线、一切为了胜利”的优秀     

潜艇应急上浮机动不稳定性建模与仿真

为了避免潜艇在应急上浮过程中,由于较快的上浮速度以及较大的负攻角,水动力呈现强非线性,在横向流作用下潜艇可能产生过大的横倾角甚至失稳倾覆.基于艇体水流入射角和方向角定义下的潜艇非线性水动力描述形式及其试验结果,采用一种新形式的大攻角非稳态潜艇操纵运动仿真数学模型,对高压气吹除主压载水舱后潜艇应急上浮过程的运动状态进行预...     

昔日军人 今日栋梁——白皎煤矿复退军人有用武之地

四川省芙蓉矿务局白皎煤矿党政领导对复员军人采取政治上高度信任,工作上严格要求,大胆任用的作法,收到了较好效果。 每年都有一批复退军人被安置在白皎煤矿工作。该矿党政领导十分重视发挥他们的专业特长,尽     

羌族连长克木泽里的边防情

在边防线上巡逻最缺的是什么?有人会说,是票子。在云南边防某团一连,官兵们会坦诚地告诉你,是解放鞋。该连羌族连长克木泽里(常叫他克木)当兵13年,在边防呆了8年,在边防线上巡逻平均每年磨穿了5双解放鞋。凭着解放鞋,他走遍了防区的村村寨寨,山山峁峁,对边境情况了如指掌,被称之为“边防通”、“活地图”。     

柔性管理的特点及其运用

一、柔性管理的本质 柔性管理是指班主任工作具体在班级内艺术性地开展学生的管理活动,从而使师生关系达到一种崇高的境界.具体来讲,柔性管理是“以人为中心”,要求班主任在工作中充分尊重学生的情感需求、独立人格和个性自由、从内心深处来激发每位学生对班级的向心力、凝聚力、荣誉感与归属感、以此创造一种良好的和谐的、朝气蓬勃的、积极向上的班级氛围管理模式。     

北疆“煤城”兴武人——记鹤岗市南山区委书记孙伟涛

美丽富饶的边陲名城鹤岗,因产煤出名被誉为“煤城”。孙伟涛就任鹤岗市南山区区委书记、人武部第一书记以来,坚持经济建设与武装工作“双轨道”前进,以崇高的使命感和强烈的忧患意识,认真履职尽责,     

女民兵班长王静3万嫁妆钱捐灾区

“看到一片片废墟和那些遭受苦难的群众,心里真不是个滋味儿。我想把咱们准备结婚用的3万元钱捐出来,去帮助灾区那些需要帮助的人……”5月16日上午,鹤岗市兴山区民兵医疗救护分队女民兵班长王静眼里噙满了泪花,在男友面前动情地说了出来。     

心系国防 情注武装——山西省万荣县县长张汪尤关心支持国防建设记事

他的办公桌上摆放最显眼的就是《中国国防报》、《华北民兵》等军事报刊;他不论走到哪里,总把民兵建设、国防教育挂在嘴上;他在财政紧张的情况下,每年都要拨出专项资金加强国防设施建设。他,就是山西省万荣县县长、县国防动员委员会主任张汪尤。     

锁定打赢不放松——山东省青岛市李沧区人武部党委“一班人”抓全面建设纪实

山东省青岛市李沧区人武部党委从实际出发,扎实做好以军事斗争准备为龙头的各项任务,大胆破除陈旧观念,革新过时的做法,使人武部的全面建设迈上了一个新台阶。几年来,该部先后被省委、省政府、省军区表彰为“先进团级党委”、“管理先进单位”、“征兵工作先进单位”。前不久,在上级组织的人武部全面建设达标检查中受到省军区领导的一致好评。     

他心中,兵最重!

在战士陷入迷惘时,当引路的灯;在战士需要理解时,当连心的桥;在战士需要温暖时,当燃烧的火。