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每个连队都有自己的气质。这种非同一般的特质一方面来自于传统的传承,另一方面来自于基层带兵人的素质。在对成都军区驻滇某装甲团的采访中,我们做了一个调查:在全团所有连队主官中,军校毕业生占81.8%,地方大学生干部占16%,提干的主官占到2.2%。这个数据虽然是个案,但也具有一定的普遍性,它表明学生官已成为基层主官的绝对主力,而来自地方的国防生干部正在成为一种快速生成的新生力量,充盈在战斗一线部队。作为地方大学生干部,他们在军旅的成长成才路径如何,他们能否打造出自己的完美人生,他们是否有能力带出一支优秀的团队,他们适应军旅生活的必备"兵器"有哪些?"红四连"指导员黄松为这些疑问做出了最好的回答。 相似文献
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一、从历史的经验教训,看实行营区综合治理经费保障标准化的必要性. 对部队营区实行综合治理,经历了一个从不认识到认识,从不完善到逐步完善的过程。 1977年,总参谋部、总后勤部颁发1978至1985年全军营区建设规划纲要,把“因地制宜、全面规划、依靠群众、勤俭办事、面向基层、保障战备”作为部队营区建设的指导方针,明确提出了部队营区建设中营房、设备、营具、附属工 相似文献
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1955年,军队实行薪金制,军队人员生活费成为国防经费的重要组成部分。从支付的比例看,全军约占国防费1/3多,军区占50%以上,军、师、团占的比例更高。从支付的方向看,它关系到千家万户,关系到军心和战斗力。因此,弄清军队干部薪金的性质及现状,对军队具有重大的现实意义。 (一) 军队干部薪金是指现役军官,文职干部在服役期内执行军务活动所得的报酬,是干部及其家属生活消费的主要经济来源。要认识军队干部薪金的性质,首先要分析军队干 相似文献
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张豫南;闫永宝;颜南明;王恒 《装甲兵工程学院学报》2013,(6)
基于轮地相互作用力模型,提出了一种新的滚动阻力数学模型,采用此数学模型,建立了包含平均坡度和平均滑转率的电传动车辆推进功率数学模型.对推进功率数学模型进行了仿真分析,与传统方法相比,该模型预算的推进功率更接近实际车辆行驶工况.以6×6混合电传动车辆为例,分析了几种比能量的动力电池组静默行驶时间与整车质量的关系,并对动力电池组的匹配选型进行了分析.研究结果为电传动车辆的功率预算、整车质量预算、动力电池组选型匹配提供了一种新的方法. 相似文献
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