切实加强和改进军事训练转变中的政治工作

胡锦涛主席关于积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的重大决策,顺应了世界新军事变革的发展大势,反映了军事斗争准备的迫切需要。必须针对军事训练转变所具有的时代性、科技性、实践性、创新性特点,加强和改进政治工作,转变工作方式,切实搞好渗透结合,适应建设信息化军队、打赢信息化战争的需要。     

美国“福特”级航母先进物流系统

美国海军"尼米兹"级航母是目前世界上最先进的航母,但其结构布置和物资补给、搬运、储存流程的设计都基于20世纪60年代的思想和技术,已经变得不适应现代作战的需要。在近十几年的历次局部战争中,美国海军官兵深感现役航母上的物资搬运与存取是限制航母作战能力的瓶颈之一,且耗费大量的人力。如何改进航     

学院召开保密工作会议

5月23日至26日,中国刑事警察学院副院长张坐东率该学院教务、学生管理、宣传、思想政治理论教研部（系）等职能部门的负责人和有关课程的骨干教员一行八人,来学院进行专题调研。     

武警保密委兰州技术安检办对学院进行保密工作检查

根据总部《2005年保密工作要点》和总部保密委员会通知精神,由甘肃总队保密办主任谢教国、总部保密办工程师康晓霞、技术员杨斌组成的技术安全检查组于10月21日至23日对学院进行了保密工作检查。     

为了明天的纪念

仅以此文献给伟大的世界反法西斯战争和中国人民的抗日战争胜利60周年,并以此纪念那些在抗日战争中英勇献身的中国东北抗日民族英雄。     

筛箩编织致富曲

现在他成立了公司,公司有股份305户,他定期进行技术培训,使农户掌握了压花机、编织机、拔丝机性能、操作方法、维修技术等,从而保证了产品的质量。对缺少资金的农户,他大力支持,累计垫付扶持资金40万元。村民王凤革,     

非物质性激励

一、信任激励。信任是对人最大的激励。对部属而言,没有比得到领导的信任更让自己感到欣慰和鼓舞的了。领导对部属的信任所产生的激励作用也是其他任何方式所不能替代的。一般说来,领导在正常情况下信任部属不难做到,问题是在一些特殊情况下,有些领导就可能会犹豫、会不那么坚定了。然而,恰恰此时领导对部属的充分信任更有意义、更难能可贵。一是对单位的新成员敢于充分信任;二是对出现失误的部属仍然不失信任;三是当部属与自己意见相左时照样给予信任;四是当部属遭遇风言风语时依然给予信任。如果领导在特殊情况下能把信任的杠杆使用到位,…     

构建全军防化装备保障体系总体设想

全面分析了构建全军防化装备保障体系的必要性,并从防化装备保障指导思想、机构建设、人才培养等方面初步论述了建立保障体系的途径和方法,为提高全军防化装备保障能力开拓了新思路。     

“单位”与“职位”

最近看报,说是有一个内地人去香港办公司,招聘了一些员工,其中也包括了一个清洁工。公司越办越红火,员工的工资也跟着水涨船高不断提升,最后清洁工的月薪达到了1.2万港币。这在香港很快就成了一个笑话:因为这是香港最昂贵的清洁工!这里并没有瞧不起清洁工人的意思,他们靠自己的劳动挣钱,决不会低人一等。只是这个笑话多少体现了我们当前社会上很大一部分人对"单位"与"职位"的认识。尽管改革开放已有二十多年,但我们的分配方式却似乎没有多大进步:不管你干的是啥工作,只要单位好,那大家就都好,而作为市场经济分配制度重要方面的"按要素分配",却在国有企业里,一直不太为人们所接受。再来看香港,一般来     

化武核查水样制备条件的研究

利用NMR定量方法研究了水基质的样品在制备过程中,减压旋转蒸干操作对《禁止化学武器公约》附表化合物的性质和回收率的影响．