完善津贴补贴制度提高艰苦边远地区军人待遇

现行津贴补贴制度对驻艰苦边远地区军人尚不能完全起到激励作用,应将工资福利待遇制度建设纳入法制轨道,突出驻艰苦边远地区军人职业特点,不断完善军人工资福利待遇制度。     

努力推进非公有制企业和开发区武装工作深入发展

近年来,随着社会主义市场经济的深入发展,我国非公有制企业和各类开发区迅猛发展,已经形成国民经济的重要组成部分、国家税收的重要来源、吸纳高新技术产业和劳动力就业的重要渠道。做好非公有制企业和开发区的武装工作,是构建国家安全屏障、实现可持续发展的迫切需求,是维护社会稳定、推进富国强军战略的客观要求,是加强国防后备力量建设的现实需要。新形势下,必须深入推进非公有制企业和开发区武装工作。     

模糊灰色关联模型在遮弹层防护性能评价中的应用

为对遮弹层防护性能进行综合评价,建立了遮弹层防护性能评价指标体系,采用多对象模糊综合评价和加权多层次灰色关联评价相结合的方法.得到了遮弹层防护性能的二级模糊灰色关联评价模型,并对五种遮弹层的防护性能进行了评估.结果表明,综合考虑直接成本、施工条件、伪装性能等因素,刚玉块石混凝土遮弹层防护性能最佳.该模型为遮弹层防护能力综合评估提供了理论依据.     

在日常生活中养成 在本职岗位上践行 江苏省海门市人武部用“三个带头”践行核心价值观

近日,江苏省海门市人武部结合干部职工自身岗位实际,把带头保持政治坚定和思想道德纯洁,带头淡泊名利和正确对待个人进步,带头讲纪律守规矩为主要内容的"三个带头"教育渗透到每个工作环节,规范干部职工言行,使干部职工在潜移默化中受到教育,自觉践行当代革命军人核心价值观。     

云南省昆明警备区在解决问题上求深入

去年下半年以来,云南省昆明警备区党委"一班人"分别带工作组深入所属县(市、区)人武部、预备役团进行实践科学发展观调研后,将制约发展的一些问题归纳总结为"三化"问题。其一,人武部干部干事创业的内在动力"退化","守摊子、混日子"现象较为普遍,工作标准不高,只求过得去不求过硬。其二,党委班子战斗力"软化",没有充分发挥双重领导的优     

基于DSP平台的H.324系统研究与实现

在分析H.324系统中双向视音频编解码所需要的运算量和存储容量的基础上,选择两片高速DSP芯片TMS320VC5509,合理分配资源,对视频编解码中关键代码进行优化,设计和实现了双向视音频编解码的实时H.324系统。特别是在定点DSP上采用了整数变换代替浮点DCT,消除了浮点运算,减少了运算量,给出了实验结果。     

“铁脚板”跑出战斗力——湖南省娄底军分区党委“一班人”抓基层建设纪事

听说湖南省娄底军分区党委“一班人”勤于调查研究,长期奔波在基层,被官兵们亲切地誉为“铁脚板”。前不久,记者慕名前往采访,没想到扑了个空:除司令员到省里开人大会、政治部主任在家主持工作外,其他常委全部下基层去了。记者立即想到人武部去跟踪采访,政治部陈主任却泼了一瓢“冷水”:“别去了,他们都深入到乡(镇)、村组去了。咱娄底是山区,有的地方还没通     

四川资阳:迎战“洪魔”操舟忙

5月中旬以来,长江支流沱江两岸频频出现精彩镜头:急促的警报响后,指挥员一声令下,数十名身穿橘红色救生衣的突击队员,分乘10余艘冲锋舟,风驰电掣般驶向“危险区域”,迅速把围困在建筑物内和树木、电杆等“孤岛”上的“受灾人员”抢救护送到安全地带;人员紧张有序地进行着排查险情、危堤加固、决口封堵、爆破清障等。     

怒江军分区订阅《云南国防》稳中有升

12月9日,德宏州两名农家女终于实现了参军的愿望,胸戴大红花,身着新军装,高高兴兴地在接兵干部的带领下踏上了从军之路。     

确立正确的权力观

作 为党员领导干部 ,学习践行“三个代表” ,必须正确运用手中权力 ,不断增强执政意识、勤政意识、廉政意识 ,努力在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。以高度的政治责任感 ,自觉增强执政意识。在如何看待手中权力的问题上 ,有两种对立的权力观。共产党人从全心全意为人民服务这一根本宗旨出发 ,把官职看成尽责为民、为党奉献的神圣岗位 ,“视名利淡如水 ,看事业重如山” ,看重的不是职务的高低 ,而是为人民所做贡献的大小。极端个人主义者则把当官作为提高身价、谋取私利、光宗耀祖的工具 ,把权力作为捞取个人好处的资本。因…