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171.
军队应实行人员分类工资制度 总被引:1,自引:1,他引:0
不同岗位的军人从事着不同类别的专业工作,其劳动性质、特点和贡献的方式不同,对劳动成果计量和付酬办法的要求也不相同,应该建立军人分类管理制度并实行不同类别的工资制度。 相似文献
172.
173.
随着抗震救灾时间的延长、任务的转换,尤其是高强度的连续奋战后、官兵极易产生松懈麻痹、疲于应战的思想。四川乐山军分区积极应对这一新情况,坚持发挥典型的示范引导作用,激发官兵持续保持高昂士气。一是运用各级通报的先进典型激发动力。四总部和成都军区抗震救灾联合指挥部通报表彰一批先进单位和个人后,军分区及时组织全体官兵 相似文献
174.
175.
重庆市黔江区人武部在开展学习实践“三个代表”重要思想,争做“五个模范”教育活动中,一改“独角戏”教育模式.采取“党委议教、集体评教、个人述教”的“大合唱”方式,取得明显成效。 相似文献
176.
177.
高屯,1934年红军长征时曾经战斗过的地方。60多年过去了,当年潭溪战斗和少寨红军桥的战斗精神和优良传统一直激励着高屯人民继续新的长征。镇武装部长欧德美,就是在长征精神培育下成长的一位突出代表。他今年32岁,已在从武路上拼搏奋斗了6个春秋。6年来,他以对党的武装事业的赤子之心, 相似文献
178.
179.
本文从军事信息的组成入手 ,分析建立多媒体军事信息网络化查询系统的优点及其实现方法 ,并简要地论述其扩展性 相似文献
180.
新形势下,部队民兵预备役工作任务重、要求高、标准严,这对处于工作第一线的人武干部如何创造性地开展工作,是一个值得探讨和深思的课题。笔者认为,当前人武干部应具备“首战用我”观、服务超前观、无私奉献观、窗口形象观,姑且归纳为人武干部的“WTO”观。 相似文献