军队思想政治建设法制化小史

早在土地革命战争时期,我党我军就十分注意在总结政治工作经验的基础上,通过制定条例、纲要等,把军队政治工作的基本原则、制度和内容固定下来,用以规范各级党组织、政治机关和政工干部的工作。1928年5月制定的《红四军党代表工作大纲》是最早的政治工作法规性文件,其中就已明确提出了“编制红军法规”     

极端曝光图像的多尺度分解细节感知融合算法

针对极端曝光(欠曝光和过曝光)图像动态范围低的问题,提出一种基于多尺度分解细节感知的图像融合算法。欠曝光图像经过细节增强后,与过曝光图像进行初步的粗融合;采用小波变换对细节增强后图像的亮度分量进行多尺度分解,并设计专门的高频和低频融合策略,实现亮度分量的精融合;将粗融合图像的色调、饱和度分量,与精融合图像的亮度分量重组,获得最终的融合结果。基于大量测试数据,实验结果表明所提方法在视觉效果方面表现优异,平均MEF-SSIM指标为0.985 4,平均SSIM指标为0.650 8,均优于现有主流算法。     

加强城市警备 维护军队声誉

当前,随着社会主义市场经济的不断深入,城市警备工作出现了一些新情况和新问题:一是城市流动军人增多,军容不整和违纪现象严重;二是有的单位和个别领导对军车疏于管理,有的单位甚至出租、出借车辆和车牌;三是“三假”问题屡打不绝。这些问题严重地损害了军队声誉,同时也加大了城市警备工作的难度。因此,必须根据新颁布的《警备条令》,协同部队、     

统揽全局抓工作

事关部队性质和建设方向的问题要扭住不放。党委领导主要体现在思想政治领导上。保持人民军队的性质,坚持党对军队的绝对领导,确保部队建设的正确方向,是党委领导的首要任务、头等大事,必须牢牢抓住,任何时候都不能有丝毫放松。在当前形势下,最根本的就是要高举邓小...     

贯彻条令树形象 强化职责求统一——眉山军分区狠抓所属人武部新条令的落实促进正规化建设

5月26日,四川省眉山军分区6个县人民政府分管武装工作的副县长、人武部部长和军事科长,在司令员郑家才、政治委员肖济凯的主持下,在眉山县人武部召开了学习贯彻新条令暨机关正规化建设现场会。眉山县委书记、县人武部党委第一书记黎兵介绍了“领导重视,关心支持,尽职尽责,切实加强人武部全面建设”的经验,县人武部部长张永钊作了“学条令、强职责、树形象、求统一”的发言。眉山地委副书记、行署常务副专员杨仕祥作了题为“站在国防建设的高度,抓好人武部全面建设”的讲话。     

关于高技术条件下后备力量建设的几个问题

高技术战争是建立在高技术条件下的武装斗争。适应打赢高技术局部战争的要求加强国防后备力量建设,必须研究解决高技术条件下加强国防后备力量建设的一系列问题。 一、要使后备力量建设与社会的高科技条件更好地结合 坚持军民结合,平战结合,是国防建设的基本途径。后备力量建设只有紧紧立足社会高技术条件,才能有所发展。离开高技术社会条件,质量就很难提     

建设地方法规 加强后备力量建设

新时期,“经费难筹措、人员难落实、活动难开展”三个问题一直制约着民兵、预备役建设的发展。怎样克服“三难”,以提高民兵、预备役建设的质量,各级各地都展开了积极的探索。近年来,河北省通过地方立法,同时赋予兵役机关执法的权利,从而较好地解决了这个问题。     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

修武县人武部适应企业改革步伐办民兵

修武县一些国有企业出售给非国有经济单位或个人,或者采取托管、租赁等方式让个体、私营企业经营,民兵工作调整改革的力度和难度随之加大。为解决县人武部人少事多的矛盾,他们在提高人员素质上狠下功夫。针对新调入干部不熟悉市场经济条件下民兵预备役工作的实际情况,狠抓“补课”学习。近两年来,扎扎实实开展了“晨练军事、晚学市场理论、周标一图、月写一文、季讲一     

企业民兵工作的一面旗帜

山东省新泰市热电厂近年来全面落实中央七部委文件精神,在企业体制改革过程中进一步加强民兵建设,使该厂民兵参建、军事训练、政治教育等方面的工作堪称新泰企业民兵工作的一面旗帜。去年,山东省军区副政委杨聚庆亲临该厂进行视察,对民兵工作给