“茶山赤子”

在江西省余江县有一个因生产葛仙茗绿茶而闻名的小康示范村——葛家店村。富裕的村民逢人便说,我们村有一个能人改变了我们传统生产模式,使我们走上了致富路。这个能人就是去年被同中央授予“全国农村青年农业产业带头人”光荣称号的村民兵连连长黄梁山。 家中的贫困使黄梁山刚刚读完初中就不得不外出“捞世界”。1997年,已在建筑行业摸爬滚打了10多年的黄梁山在当地已小有名气。而立之年的他在掘得第一桶金后开始思索:自己的日子算是好起来了,可乡亲们依然较为贫困,要是能带领他们一起致富,那该有多好!黄梁山想到了“茶”。家乡地处怀玉山系,生态资源丰富,海拔都在300米以上,山中常年有雾,空气湿度大,十分适宜     

爱武局长

走进北京长途电话局荣誉室,人们的目光自然会被一连串的荣誉所吸引：北京市基层先进武装部、北京市民兵工作先进单位、北京市拥军优属模范单位,连续六年被北京市评为首都文明单位标兵。这些荣誉的得来,有一个人为之付出了辛勤的汗水,他就是北京市长途电话局副局长刘惠贤。     

头雁奋飞不言倦——记河北省武邑县人武部政委张永祥认真干工作的事迹

1994年月4月,张永祥从地处大都市的集团军机关调任河北省武邑县人武部政委。到任后,他没有船到码头、人到站的思想,而是勤奋团结,带领部党委“一班人”在工作上锐意创新,勇于进取,求真务实,奋勇拼搏。使该部的各项工作年年有新突破,分管工作在全分区名列前茅,人武部的全面建设处于全区的先进行列。他本人也在2001年底被河北省军区评为优秀人武干部,2002年7月被河北省军区评为“优秀党务工作者”。     

严格依法治训 努力提高民兵“三队”能力

近年来,思茅市翠云区人武部认真贯彻落实军委新时期军事战略方针,坚持以《中华人民共和国兵役法》、《军事训练大纲》为依据,本着“编为用、训为战”的原则,合理调整民兵组织结构,严格依法训练,民兵应急分队、专业技术分队、对口专业分队三支队伍整体遂行任务的能力得到了加强。他们的主要做法是：     

晚明台湾被侵占研究

台澎区域自宋、元以来就成为中国开拓海洋世界的前出要区。晚明以来 ,日本、荷兰东印度公司和西班牙殖民势力都对台湾有所觊觎和行动 ,最后荷兰殖民势力控制了台湾 ,但其侵占既没有法理基础 ,又缺乏长期占台的实力 ,终于难逃被中国郑氏海上力量驱逐的命运。     

基于BP神经网络的复杂电子设备实时故障诊断专家系统

以某型通信设备为例,介绍了如何将BP神经网络和传统的专家系统结合在一起,构成实时的故障诊断系统,从而避免传统的专家系统存在的一些问题,更好地解决故障诊断的问题.     

防护坚盾的“神话”创造者——来自总参工程兵科研三所第八研究室的报告

这是个充满青春朝气的集体,16名科研人员,平均年龄不足35岁,组建6年,用9项国家和军队级重点科研大奖书写着一个又一个辉煌;这是个富有创新精神的团队,从白手起家,到硕果满枝;从国内首创,到世界领先,用敢为人先的精神创造着一个又一个奇迹。     

一种面向公共服务的跨域授权模型的研究及实现

文章提出一种基于策略的RBAC的跨域统一授权模型,在基于策略的RBAC单域授权模型的研究基础上,扩展单域模型为多域模型,通过授权控制中心之间建立跨域级联机制,构成广域授权网络,实现面向多应用系统、大型公共服务域的跨域统一自动授权机制.     

基于遗传算法的跳频通信侦察技术

为了识别跳频序列,提出了采用遗传算法并结合跳频信号特点来完成跳频序列的分析与重组,从而实现跳频信号的侦察。在采用传统遗传算法的基础上,针对序列特点提出了5种改进手段,从而大大提高了算法的效率和可用性。最后利用采样的语音信号,对分析与重组过程进行模拟来验证算法的可行性。     

全面推进非公有制企业武装工作健康发展

省军区系统作为军地联系的桥梁和纽带,在推进非公有制企业武装工作、实现军民融合式发展上具有得天独厚的优势和条件,工作实践中,要紧紧扭住"四个强化",全面提升融合式发展的质量和层次。一、强化党管武装,保持正确方向纳入党委议事日程。按照属地管理的原则,将非公有制企业武装工作纳入地方党委、政府的管理范围,坚持按制度议、按要求管、按职责抓,确保党对武装工作的绝对领导。严格党的组织领导。要按照"武装工作跟着党建走"的建设思路,坚持按要求组