用科学发展观破解给养工作存在的问题

正近年来,部队给养工作自觉践行科学发展观,按照全面建设现代后勤要求,不断深化行业建设,部队生活水平稳中有升,受到官兵好评。但在取得成绩的同时,仍存在一些亟待解决的问题值得深思。1部队给养工作存在问题1.1给养建设战备标准不高     

着眼应急作战财务准备 创新资金保障安全机制

文章以应急作战为背景,阐述了作战资金保障安全机制的创新原则与创新难点,并针对当前我军工作实际,借鉴美军经验提出了应急作战资金保障安全机制的创新构想。     

痴心不关名与利——记海军人才建设标兵、某保障基地高级工程师陈建勋

42岁特招入伍,成为“上校新兵”6年取得8项科研成果,节约经费上千万元11次出色完成重大演习、编队出访等应急保障任务     

纳米Fe_3O_4磁性流体的制备与测试

采用化学共沉淀法制备Fe_3O_4磁性纳米颗粒,用油酸作为分散剂制备出煤油基和二脂基磁性流体.用X射线荧光光谱仪(XRF)、X射线衍射(XRD)测试分析颗粒的组成、结构、平均粒径,表明所制备的颗粒为纯净Fe_3O_4纳米粒子,其平均粒径小于15 nm,分布均匀.用傅立叶变换红外光谱仪(FTIR)、热重法(TGA) 和导数热重量(DTG)分析法对磁性流体进行性能测试,结果表明磁性流体进行性能稳定,煤油基磁性流体工作温度应低于88.6 ℃,二脂基磁性流体的应低于236.0 ℃.     

基于改进遗传粒子滤波与SME的多目标跟踪算法

针对基于对称量测方程的多目标跟踪,传统的滤波手段无法解决因对称变换带来的非高斯问题,提出一种新的遗传粒子滤波方法。新的滤波算法利用粒子的噪声含量与权值的负相关,改进了更新过程中权值计算所依赖的概率密度函数,避免了新量测噪声的求解。同时利用遗传算法的优势,保障了粒子的多样性,提高了粒子的使用效率,防止了滤波发散及局部最优。仿真结果表明,基于对称量测方程的多目标跟踪中,改进的遗传粒子滤波算法较扩展卡尔曼滤波算法、不敏卡尔曼滤波算法和联合概率数据关联滤波算法跟踪效果更好。     

兵团人文化建构中存在的问题及对策

新疆生产建设兵团既承担着物质文明建设的重任 ,又肩负着精神文明建设的历史使命。“奋起二次创业 ,再造兵团辉煌” ,还需要塑造一种新的文化氛围。文化诸要素的发展进步 ,必将对兵团的腾飞发挥巨大的推动作用。新形势下兵团人在文化诸要素中存在的问题 ,需要我们认真地去理解、思考 ,文化要素建设必须坚持实事求是、量力而行、因事制宜、坚持不懈的原则 ,重视物质设施建设 ,建设兵团文化 ,提高兵团人的总体素质     

秭归县人武部——抢险救灾立功

在新滩滑坡抢险救灾中,湖北省秭归县各级人武干部,临危不惧、挺身而出,率领千名民兵、退伍军人出色完成观测险情、通讯联络、突击搬运、维护治安等任务。广州军区司令员尤太忠,政委张仲先签署了为秭归县人武部记集体三等功的通令;湖北省军区、宜昌军分区、秭归县委、人民政府给县     

兵总参股证券业的效益分析

兵总参股证券业的效益分析●熊长年兵器工业总公司从１９９２年开始参股证券业,共投资３０００万元,分别投向国泰证券有限公司、华厦证券有限公司、南方证券有限公司。从近几年的投资分红情况来看,效益尚可,且相对稳定,但也有一些风险。现简要分析如下：一、原始投入...     

我院实施《德育大纲》实践的思考

本文通过我院实施《德育大纲》两年多的实践,对在社会主义市场经济和高技术局部战争的条件下,加强军队院校系统化德育工作的时代必然性,以及在实施《德育大纲》中必须把握好的六大要素进行了深入思考.     

德育考核指标体系的建立与评估

提出了建立德育考核指标体系的基本依据和重要原则,明确了在考核过程中应把握的问题,使用计算机软件对德育考核指标体系进行了分析评估.