信息条件下指挥员应确立的几种观念

以信息技术为核心的新军事革命,推动着战争形态由机械化向信息化方向疾步迈进。面对信息化战争的悄然凸现,和我军机械化还未完全成熟就要跨入信息化时代,指挥员必须打破传统的思维定式,确立适合高技术条件下新的军事思维观念。     

让不安心基层工作的干部安下心

近期,我们对某部基层干部的现实思想进行了专题调查,感到基层营以下干部总体上思想比较稳定,想干愿干是主流,但也发现个别基层干部不安心部队工作。根据调查分析,个别基层干部思想不安心部队工作的原因是多方面的,其中主要有四:(一)感到在部队职务发展受限制。实行军旅营体制后     

宁夏军区 依据条令条例指导基层建设

截至2004年2月24目,宁夏军区党委围绕“强化机关法规意识,依据条令条例指导基层”开展的研究与实践活动取得三项成果:废止了一些与条令条例相背的土政策:涌现出一批会用善用规章制度抓基层的“明白干部”;形成了司政后机关齐心协力依     

抓好新《纲要》试点经验推广工作

新《纲要》颁发后,师团单位都抓了相应的试点工作。许多单位在抓试点过程中下了功夫,也取得了一定的成绩和经验,但对抓试点经验推广工作却重视不够、推广不力,致使试点始终停留在点上,没有完全发挥出抓试点的实际作用和效果。从目前了解情况来看,抓好新《纲要》试点经验推广工作应防止以下几种倾向。     

一呼百应的奥秘——谈提高威信的艺术

作为领导者,谁都希望自己能一呼百应,具有号召力和凝聚力,即在群众中具有“一言九鼎”的威信。威信,是领导者一呼百应的源泉。正如一位军事家所说:“首长的个人威信是一种富有诱惑力的力量,缺少了它,军人集体,就不可能达到团结统一,不可能造成友好互助和战友情谊的气氛。”威信     

感动的不仅仅是鼓励

“读者是上帝”。这是任何一家杂志必须存在的前提和理由。 我们执著地坚信着这一点。所以,我们在3月雨纷纷的时节,赶往武汉海军工程大学——这个青年读者集中的地方,举行了杂志创刊以来的首次读者座谈会。 我们一直沉浸在2个多小时的感动中,为青年读者们对《当代海军》句句恳切的意见,为新老读者们对《当     

蓝图已绘就 迈步从头越

腊梅吐馨,春回大地。 在全国各族人民朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进的时刻,我们满怀胜利的喜悦和对美好未来的憧憬,迎来了充满希望的2004年。 刚刚过去的一年,是党和国家发展史上不平凡的一年,是经受严峻考验、取得显著成绩的一年。面对复杂多变的国际形势,面对突如其来的非典疫情,面对频繁发生的多     

村支书支成俊

支成俊走了!临走前,他还没来得及到自己亲自组织参与栽种的林间转转,甚至没有回眸最后看一眼办公室墙上那块由国家绿化委员会颁发的"全国绿化千佳村"的奖状。 支成俊从小亲眼目睹了家乡喀斯特地貌上一片片林地变成秃岭的过程。面对残酷现实,时任贵州省盘县刘官镇水洞村村支书的他发誓一定要改变水洞村现状,并主动挑起了村民兵指导员的重任,组织民兵开始了艰难的探索。他制定了村委、承包     

中庭内步梯在火灾疏散中的应用探讨

对中庭内步梯在火灾情况下人员紧急疏散的使用进行了探讨,提出了使用水幕减弱火灾辐射危害的措施,并运用火灾危险分析方法进行了论述。     

2004转型的力量

转型是一个艰难和需要意志力的过程,是需要胆量和智慧的。 面对市场的国际化、资本化、如何应对才能更好地使军工企业完成转型,在市场中稳步发展,实现真正的跨越,是我们所关注的。 转型是一个动力、也是一个成败的挑战。在体制改革和机制转变的过程中,迷向和彷徨的企业不在少数,崛起和发展壮大的也日益增多。我们需要什么样的变革?国防科技工业2004工作会议强调,必须深化改革并不断地进行改造,“重塑军工”,建立适应装备建设和市场经济发展要求的新型国防科技工业体系。 我们拥有先进的技术,如何利用这些技术满足市场