求实求真 灵活整组——成都市锦江区人武部民兵整组的做法

成都市锦江区人武部在2004年度民兵整组工作中,针对新情况、新问题、新矛盾,以"实"、"真"、"准"、"活"为突破口,搞好民兵整组,摸索出民兵组织建设的新路子。 求"实"。"有组织无兵、有兵无组织",民兵组织机构形同虚设,这是民兵组织建设中存在的普遍问题。为解决这一问题,该人武部采取组织落实到具体单位,将具体位置落实到具体人身上的做法,重新调     

高级技能人才为何需大于求?——从教育培训角度检索技工热现象

前不久,中国航空工业第一集团公司在贵阳举办的一次普通的高级技能工人人才培训班,引来了不少来自全国的工人学员。原计划40多人的培训班,却在短短两三天时间里,从全国各地涌来了90多人。连到会的有关专家也惊呼:高级技能人才的春天到了。     

周万成:厂长如校长

什么挣钱?就做什么!什么方式能挣钱?就用什么方式!什么地方挣钱多?就到什么地方去!但前提必须是:合法!     

山西省原平市人武部党委强化“四种意识”努力锻造一流班子

近年来,山西省原平市人武部党委认真贯彻落实江泽民主席提出的“十六字”方针,始终把党委班子建设作为“龙头工程”,坚持常抓不懈,保证了党委建设的正确方向,促进了单位全面建设,续写了13年省级“先进人武部”的辉煌,人武部党委多次被省军区评为先进。     

宽带数字接收机信道化仿真设计

为了解决传统信道化接收机结构复杂、运算量大的问题,介绍了一种新的多相滤波宽带数字信道化接收机的实现算法。该算法由多相滤波的定义经过公式变形推导出,并引入了重叠一半的数字信道化滤波器组,实现了全概率截获。根据实际工程需要针对大带宽的信号对该算法进行了仿真,取得了较好的仿真结果。该算法是一种高效运算,适合弹上应用。     

换一个角度当老板张雪松和他的"富民"政策

下属员工的年收入比公司老板年薪还要高出数倍,这种现象可能不?很多人都说“不可能”,包括身在贵航进出口公司的相关人员,从公司制定“政策”那一天起,多少也有些置疑。但当公司对有功之臣进行6位数年收入的兑现时,人们相信这是事实的同时,也相信公司的“富民政策”,将激活国有企业运行体制之下人才、薪酬激励机制,从而实现企业和个人在国企体制之下的“双赢”愿景。这个在贵州在中国一航里“小”得不能再小的企业里,领导者的张雪松开启一个全新商旅时代。因为他清楚,自己的年收入如果大大高于其它员工,属于“正常”范围的话,那么国企的悲歌…     

刘承民：不信东风唤不回

他担任企业“一把手”15年,使一个效益平平的企业销售收入增长了15倍,总资产增长了10倍,人均年收入增长了6倍,利税总额增长了9倍,企业综合经济效益在中国一航名列前茅。他,就是贵航集团万江机电有限公司董事长刘承民。     

基于面向对象技术的柴油机在线状态监测系统设计

将软件设计中的面向对象思想扩展到系统设计中,针对柴油机实车运行在线监测中的变速变载及空间有限等问题,基于CAN总线的可靠性、信息传输的实时性和多主工作方式,设计分布式智能监测节点和上位机监控中心．分布式监测节点同步采集柴油机运行数据并进行降噪和简单特征提取后,将实时采样数据和在线监测结果上传至基于嵌入式PCI04的上位机监控中心,进行二次特征提取和智能模式识别,从而实现柴油机在线状态监测与故障预警和诊断．     

聚焦强军梦 应急练精兵——北京某预备役高炮团军事训练剪影

北京某预备役高炮团以能打仗、打胜仗为根本目标,着眼"建在身边、抓在手中、用在关键"的根本要求和"应对多种安全威胁,完成多样化军事任务"需求,紧密结合预编单位特点,按照编战一致的原则,围绕应急动员、快速机动、协调控制、特情处置、综合保障等方面,突出抓好应急能力建设。今年以来,先后完成上级组织的应急大队授旗仪式和北京市抗洪救灾应急演练任务,团队应急能力不断提升。     

驿城区人武部盘活军地资源实现军地双赢互利

近年来,河南省驻马店市驿城区在认真贯彻落实《中华人民共和国国防动员法》等法律法规的基础上,通过不断盘活军地资源,较好地实现了后备力量建设与经济社会建设的双赢互利。一方面,盘活信息资源,搞好军地对接。区人武部积极发挥牵头协调作用,及时了解掌握地方经济建设重要项目安排和部队需求信息,加强与军地有关部门沟通联系,将军民