达川预师党委——狠抓“班子”建设 强化纪律观念

达川预师党委在加强干部管理教育中,把抓好师团党委“班子”纪律建设作为重要内容,增强了两级党委“班子”成员用党的纪律规范行为、自觉抵制不正之风和“酒绿灯红”影响的能力,保证了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,先后有3个党委被成都军区和省军区评为先进党委;16项工作受到上级的表彰。     

网络化多媒体军事信息查询系统的设计

本文从军事信息的组成入手 ,分析建立多媒体军事信息网络化查询系统的优点及其实现方法 ,并简要地论述其扩展性     

达川预师与作战部队联姻挂钩训练全面进入实施阶段

去年10月17日至25日,达川陆军预备役步兵师第二批现役干部背着背包、战斗装具,身穿迷彩服,在参谋长蒋良清的带领下,出现在步兵某师近期在大竹县境内组织的高寒山地进攻战斗首长机关带部分实兵实地演习的导演部和分队宿营、集结地,学训法、练谋略、带部队、学管法,标志着该师与作战部队联姻,实行挂钩训练的组训形式全面进入实施阶段。 近年来,该师狠抓部队全面建设,军事训练和战备工作取得了显著成绩。但由于受预备役部队编制装备技术差,师资力量薄弱等诸多不利因素的影响,致使部分训练科目停滞不前,战法研究缺乏深度,训练管法缺乏力度。为克服这些问题,以适应未来战争的客观要求,他们积极探讨组训形式,寻求质量建军良策。去年5月,他们按照“理清思路、疏通渠道、     

对“恐高症”的“免疫”疗法

一、“恐高症”的心理误区及危害。军事心理学研究认为,武器对人具有恫吓作用:作战双方利用一种或某些具有高强度杀伤力和破坏力的武器,可以给对方造成巨大的伤亡和威慑,使其陷入心理上的惊慌和恐惧状态。而在作战之前,有意识地大力渲染高新武器的打击效果,可以破坏对方整体心理稳定性、加剧精神负担、诱导恐惧心理,达成武器的恫吓作用。这样就使部分官兵陷入了高技术武器的心理误区,表现出“惟高”,即认为只有掌握高技术武器才能打赢局部战争,否则只能被动挨打;“畏高”,即对高技术武器感到束手无策。部分人认为,全天候、全方位、远时程、…     

从众心理的利用和引导

在部队,常会看到这样一些情况：一个后进战士调到先进连队,在大家的影响带动下,也会振奋精神,摘掉“后进”的帽子;一个怯懦的战士,在全军勇猛攻击时,也会大胆地冲向敌阵;有的同志并没有感到当兵吃什么亏,可在一些同志议论“当兵吃亏”时,也会随声附和说上几句;有的同志对拉关系、走后门等不正之风本来很讨厌,可在“众人”的影响下,也会随波逐流……凡此科种“随大流”的行为,在社会心理学上称为相符行为。所谓相符行为,简单地讲,就是别人都这么认为．自己也就这么认为;别人都这么做,自己也就跟着这么做。     

任职教育教员队伍建设的特点规律新探

认清任职教育教员队伍建设的特点规律,是搞好任职教育教员队伍建设的关键。遵循其特点规律加强任职教育教员队伍建设,必须准确把握任职教育教员的角色定位,积极催化任职教育教员的能力生成,科学谋划任职教育教员队伍的建设思路。     

各显神通的心理格斗术

随着信息时代的到来,心理战的手段和模式发生了前所未有的演变,其出神入化的表现、以假乱真的效果令世人惊心动魄。透过那一幕幕灵与肉的角逐,我们看到了信息时代心理格斗的奇光异彩,感悟到了人类攻心夺气的深邃智慧。 媒体争锋开拓心战新天地 信息时代由于媒体的普及和数字化技术的广泛应用,使大众传媒成为人们获取信息的主渠道,真正实现了“瞬间亿万里,天涯咫尺间”的听觉和视觉感受。各方传媒可以     

来自二战的异想天开武器

有关日本“零式”战斗机的报导和记事,当年在日本简直不胜枚举,而且对“零式”战斗机的“褒誉”之词也多如繁星,下面试举几例供诸位参考：     

“双争”活动重在平时

最近,对基层开展“双争”活动的情况进行了专题调查。发现“双争”的着力点错位,造成“平时争”和“年终争”倒置,形成了“‘双争’像朵花,一年开一回”的怪现象。主要是:“一热一冷”———年初部署工作时和年终考核评比时热,工作过程中冷;“两高两低”———基层的积极性高,机关的积极性低,战士的积极性高,干部的积极性低;“三重三轻”———重评时轻平时,重突击轻经常,重先进的保创、轻后进的帮扶。那么,如何把“双争”的着力点放在平时呢?狠抓“三常”,切实引导官兵争在平时。(一)“双争”劲头要常鼓。“双争”活动贯穿全年始终,结合各…     

孟宏伟副部长视察第八支维和警察防暴队

2008年12月29日,公安部副部长孟宏伟来武警学院检查指导维和培训工作,视察了第八支维和警察防暴队。期间,孟副部长现场察看了维和防暴队的训练情况,听取了学院院长杨隽关于防暴队培训工作的汇报和防暴队政委刘绍玉关于防暴队思想工作、管理工作的情况汇报,与防暴队党总支成员进行了座谈并作重要讲话。