河北某预备役高炮团 瞄准弱项补差提高

近日,河北某预备役高炮团组织现役和预编官兵,针对一体化平台操作、军事理论、军事体能等科目训练中存在的不足,展开补差训练,这是该团学习贯彻习主席讲话精神的一项举措。1个月前,这个团在省军区组织的军事训练考核中取得团体第二名,参考官兵综合成绩均达到优秀。面对成绩,团党委在认真学习习主席视察军区时的重要讲话精     

这个职工不简单——记山西省大同县人武部职工吴永华

一个职工,凭着对武装工作的不懈追求,凭着对理论、文化和业务知识的钻研、思考和探索,在实现"强军梦"的征程上,干一行、爱一行、钻一行,走出一条平凡、艰辛而又充满挑战的成才之路。他就是山西省大同县人武部职工吴永华。1988年,刚刚离开校门的吴永华来到大同县人武部,成了一名临时工,负责部机关的文件打印和收发。当时,用的是手动式铅字打字机,吴永华很快成为打字高手,业务工作经常受到表扬。后来,单位购回一台装有DOS操作系统的计算机,吴永华刻苦钻研,很快就掌握了计算机操作技能,能够熟练地运用计算机办公处理文件。这一年,他被县委、县政府表彰为先进个人。     

也谈“战训”关系

关于作战与训练的关系,目前得到普遍认可的是"仗怎么打,兵就怎么练".作战能够牵引训练,这是无可厚非的道理.然而,有的人在理解和运用"打仗"与"练兵"的关系上,往往把昨天的战争作为今天训练的参照系,比如按照海湾战争、科索沃战争、伊拉克战争的要求去训练,这就值得商榷了.     

心系武装不了情——记黑龙江省方正县委书记孙柏仁

素有“鱼米之乡、塞北古城”之称的黑龙汀省方正县．有一名关心国防、情系武装,为人武部办实事、解难题的老兵,他就是方正县委书记、县人武部第一书记孙柏仁。     

论国防人力动员机制的构建

国防人力动员是国防动员的重要组成部分。我国拥有丰富的人力资源,具备良好的人力动员基础,但缺乏有效的国防人力动员机制。针对我国实际情况,结合国外有关做法,应当把国民役登记制度、战时人员预留制度、征召人员岗位和待遇保留制度以及国防教育作为当前国防人力动员机制构建的主要内容。     

妙笔未必生花简

提起写作,有人认为全靠作者的笔下生花。这话未必尽然。笔者想起明代冯梦龙编著的《警世通言》中《王安石三难苏学士》一文,有一段苏东坡替王安石续菊花诗的故事,生动有趣地回答了这个问题。     

浅析中国近代武器装备制式化问题

近代以来,中国军队武器装备样式驳杂,型号不一,是中国军事近代化过程中的一个突出问题.为了解决这一问题,历届中国政府都采取了一系列措施,但都收效甚微.其原因有4点:第一,军阎割据,政治不统一,中央权力极度弱化;第二,民生凋敞,国库空虚,财政紧绌,经费匮乏,严重制约了军事工业的发展;第三,科学技术落后,武器装备制造工艺长期得不到改进,产品标准化程度低,形不成自己的产品系列;第四,近代以来战争频发,武器需求量远远超出了本国军工生产的供应能力,以致外国武器大量进入中国.     

唱响新曲话国防——山西省大同市多措并举搞活国防教育

近年来,山西省大同市认真贯彻执行《国防教育法》、《全民国防教育大纲》,紧紧抓住时代发展多元化特征和人们精神文化多样性需求,充分依托现代大众传媒开展国防教育,增强国防教育的吸引力和感染力。积极推进国防教育工作科学发展,全民国防教育呈现出多层次兼顾、全方位实施、大面积落实的良好态势,拥政爱民、双拥共建蔚然成风,富有成效,大同市连续第7次被评为"全国双拥模范城",在全社会营造了关心支持国防和军     

白炽灯对棉质材料的引燃性能研究

通过对不同功率白炽灯引燃100％棉质材料的研究,分析了白炽灯引燃棉质材料引发火灾的危险性。利用半导体点温计分别对不同功率白炽灯表面及棉布的温度进行记录,根据温度随时间的变化情况、可燃物被引燃情况,分析了不同功率白炽灯对棉布的引燃性能。     

基于证据理论的战时军械维修器材供应链性能评价

在一般供应链性能评价指标体系的基础上,结合现代战争中军械维修器材供应链的特点,从资源、输出和柔性三个角度构建了战时军械维修器材供应链性能评价的指标体系.考虑到战争环境下信息的模糊性和不确定性,建立了战时军械维修器材供应链性能评价的证据理论模型.以某战时军械维修器材供应链为例,基于构建的战时军械维修器材供应链性能评价指标体系和模型进行案例研究.结果表明,基于证据理论构建的战时军械维修器材供应链性能评价模型是可行的,有效的.