让更多的人才凝聚军旗下

前不久,东北地区部分高校2001届毕业生“双向选择”洽谈会在东北大学如期举行。往日宁静的校园里,一时间招牌林立,人声鼎沸。一场高素质人才争夺战由此拉开了序幕…… 在一个挂有军徽标志的招聘台前,男男女女的大学生们围拢得密密实实,水泄不通。前来报名的、咨询的,摩肩接踵,络绎不绝。这一天,沈阳军区驻东北大学后备军官选拔培训工作办公室     

降“雷公”除隐患确保库区安全

在素有“八宝之乡”美称的富源县,人们传颂着富村乡铅锌矿民营企业家、民兵连长张福才助民扶贫的故事。     

印度的核战略计划

去年夏天,印度国家安全顾问委员会制定了国家核战略方针,其中提出放弃首先使用核武器的权利(但有必要采取行动使敌人认识到对印度发动核攻击是得不偿失的);作为遏制力量,必须发展“三大支柱力量”,即     

唯“格”与唯才

某单位在改革调整中,为选准配强基层主官,拟定诸多选配条件,其中一条是:选拔营主官,应任过连主官两年以上或任过营主官一年以上。有一个撤编营单位的两名主官表现优秀,无论是从能力还是经历上看,按说都是新组建营单位主官的合适人选。可是,有关业务部门却认为其中的教导员人选不符合条件,理由是任职只有11个月,不满一年。对此,一位领导同志提出:如果这个干部确实优秀,就应该唯才是举,而不是唯"格"是举。     

预备役师指导基层需要把握的几个问题

基层建设是部队各项工作和战斗力的基础,基层抓不好,部队的一切工作都无从谈起。而基层建设水平在很大程度上取决于机关指导服务基层的质量效益。从调查的情况看,当前预备役师级党委机关在指导服务基层上,与部队全面建设科学发展的要求、与基层官兵的期望还有一定差距。一是统筹不够科学。有时工作安排过满、过紧,对基层承受能力考虑不够;部门之间工作协调不好,部署工作有交叉重叠现象。二     

一种基于系统论思想的作战体系效能评估方法

基于“切斯特·巴纳德”系统论思想,提出了一种评估作战体系效能的新方法,即以影响体系有效运行的三个基本因素——信息联系、协作意愿和共同目标为出发点,依据三者在作战体系中的具体表现形式,分别把有序度、协调度和损耗系数作为评估指标,来研究分析合成军队师作战体系,并举例对其动态作战效能进行了评估计算.     

低成本SINS/GPS组合导航系统仿真

捷联惯导系统(SINS)由于受到自身传感器性能和惯性导航原理的影响,导航定位误差较大。随着GPS导航系统性能的不断完善以及GPS固有的一些不足之处,将SINS和GPS两者进行组合形成组合导航系统,以此来完成载体的导航任务成为目前的研究热点。针对一种适合于工程应用的低成本SINS/GPS组合导航系统进行了仿真研究,并对该组合导航系统建立了一种工程化的系统模型。利用自适应卡尔曼滤波器对系统误差进行估计,获得了良好的效果。通过仿真实验验证了所建立的系统模型能够满足组合导航系统的功能要求并具有良好的稳定性。