应对海上突发事件政治工作必须解决好五个问题

一、必须解决好“常备不懈”的问题。应对突发事件,必须从打牢“常备不懈”的思想基础抓起,使官兵始终保持提高警惕、准备打仗的强烈意识,始终保持箭在弦匕、引而待发的战备状态,确保遇有情况能够迅速反应、及时应对。     

考虑Reissner效应的功能梯度柱壳裂纹高阶渐近场

针对考虑Reissner效应的功能梯度柱壳裂纹问题,通过分离变量和级数展开法构造广义位移函数,求得了裂纹尖端高阶渐近场。结果表明：该解类似于Williams解,为此类问题的特征函数,能够描述此类材料各种含裂纹结构的整个应力场和位移场;材料非均匀性对高阶项有显著影响。     

优化国防心理 唤起民族精神

健全的国防观念是一种精神力量,能体现全国军民守土卫国的爱国意识,代表着一种自强不息的民族精神,灌注到军事上会转化为战斗力。它是遏制敌人战争行动的一个不可缺少的重要因素。历史表明,国防观念的强弱直接关系到整个国家和民族的兴衰。现代化国防必须要有现代国防观念。没有雄厚的物质基础,国防现代化就无法实现,而如果丧失了国防精神,国防现代化的建设就会失去内在的动力。英国是一个标榜“个人主义”和“思想自由”的资本主又国家,但它对关系到国家利益的爱国精神的教育是从不放松的。每年的11月11日是第一次世界大战的停     

当前困扰人武部建设的几个问题亟待解决

最近,我们分区政治部用近一个月的时间,对所辖11个县(市、区)人武部的情况进行了全面的调查了解。总的看,人武部思想稳定,组织健全,工作有序,运转正常,形势是好的。但也存在一些不可忽视的问题,困扰和制约着人武部的建设,需要认真研究解决。 一、受业务不熟的困扰。工作质量离不开业务素质。人武部有一些老人武干部情况熟悉,经验丰富,但不懂、不会的新     

试论军队专业技术人才军民融合式培养

着眼提高军事人才资源培养开发的整体效益,不断推进军队专业技术人才军民融合式发展,是新形势下国防和军队建设又好又快发展的崭新道路.要建立完善的包括组织管理体系、人才引进体系、人才培养体系、考核评价体系、政策法规体系在内的军队专业技术人才军民融合式发展的科学体系,不断拓宽军队专业技术人才军民融合式发展的实现途径.     

积极推进中国特色军事变革

江泽民着眼世界新军事变革的严峻挑战,立足新世纪新阶段我国的国情和军情,向全军提出了关于中国军事变革的战略思想。江泽民中国特色军事变革战略思想是江泽民国防和军队建设思想的重要组成部分,指明了中国特色军事变革的动力和方向,以及中国特色军事变革发展的道路和战略步骤。     

军队高层次科技人才的隐性流失及对策

高层次科技人才队伍是军队中的一个特殊人才群体,大多分布于我军的科研院所、保障基地和学校医院等单位,担负着国防科研、人才培养、技术创新和保障的重任,是提高军队战斗力、     

思路清晰 重点突出

人武部收归军队建制后,遇到了许多新情况、新问题、新矛盾,怎样帮助解决这些实际问题,进一步理顺关系、理清思路呢?我们在实际工作中体会如下:解决好这些实际困难,一方面需要分区加强指导,积极帮助人武部出主意、想办法,按标准使各项经费及时到位;另一方面也离不开地方党委政府的大力支持。单靠一个方面是不行的。帮抓中,在争取地方党委政府的支持上做到了三点:一是文件精神常宣传,利用多种时机和场合,     

重视军事力量非战争运用的功能

强化军事力量的非战争运用功能。首要的是加紧做好应急作战准备。充分发挥部队战斗力的战略威慑作用。“和平造势”是当今世界军事战略的一项新内容。在战争爆发前的和平时期，以控制危机、避免冲突和遏制战争为目的的威慑战略，是各国军事战略中的重要组成部分。有效地遏制战争，力争以非战争方式实现国家的政治、经济目的，自然是和平时期战略的最佳选择。但战争能不能遏制住，并不取决于良好的愿望，而取决于科学的战略筹划和高超的战略指导。在当今世界上，和平在很大程度上是靠实力维持的，遏制战争也只有建立在强有力的实力基础上才有可能。平时的战争准备，既可为打赢未来战争积蓄物质和精神的力量，又可产生遏制战争的战略效应。     

有效激发科技干部三种情怀

从事装备保障科研工作的科技干部,肩负着为能打仗、打胜仗提供“好用、管用、耐用、实用”武器装备保障的历史重任。为确保有效履行使命,针对科技干部特点,装研所着力激发三种强军情怀。