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军队转业干部实行自主择业方式安置,是国家在军队转业干部安置方面推出的一项重大改革举措。我们高兴地看到,《军队转业干部安置暂行办法》颁布实施三年多来,各级地方党委政府以及选择了自主择业的转业干部都在认真研究探索,努力将这条路走得更宽更畅。临沂市18名自主择业转业干部联合起来,依托强势企业,依靠国家优惠政策,运用合股经营方式,走集体谋职发展之路,无疑为自主择业转业干部提供了一个成功的就业模式——“兰田模式”。自主择业之路怎样才能越走越宽?民营企业的人才空间到底有多大?自主择业军转干部如何寻找并建立与民营企业的谈判交流管道?自主择业军转干部怎样将自身进行集体“打包”,有效开发自身的品牌资源,并将这一资源进行有效管理和辐射?……“兰田模式”无疑有着多重角度的标本意义。近日,本刊派记者到临沂进行了实地调查采访,对这一“标本”进行了初步的观察与思考。我们希望,更多的自主择业军转干部能从中得到些许启发。 相似文献
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2005年1月19日至20日,中国航空工业第二集团公司第六次工作会议在京召开。集团公司党组书记,总经理张洪飚向大会做了题为《全面落实科学发展观,加大改革力度,加快发展速度》的工作报告。 张洪飚说,2004年,集团公司经济总量继续保持增长势头,实现销售收入比上年增长 相似文献
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近年来,辽宁省军区紧紧围绕中央关于振兴东北老工业基地的规划部署,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,把振兴辽宁老工业基地作为省军区所属部队一项重要的政治任务和光荣使命,着眼完成经济建设和国防建设的双重历史任务,与地方政府建立协调机制,坚持“服从经济建设大局、适应国防建设需要”的指导思想,不断拓展参建领域,探索参建路子,以“三兵”活动为载体,做到既适应“市场”,又适应“战场”,既出生产力,又出战斗力,不断把“为振兴辽宁老工业基地作贡献”活动引向深入,取得了较好的社会效益、经济效益和军事效益。一、以实现科学指导为目… 相似文献
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1943年7月4日、 5日连续两个夜晚,美军巡洋舰 编队与日本驱逐舰运输队两度 遭遇。美军的6英寸高射速火 炮和日军的长矛氧气鱼雷进行 了几番生死较量。哪种武器才 是南太平洋战场的真正致命杀 手呢?读完本文便见分晓。 相似文献
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中途岛海战是太平洋战争的重要转折点,是一场经典的以弱胜强的海战。长久以来,读者对美国海军舰载航空兵的苦战是如数家珍,但是对战绩不佳,表现差强人意的陆基航空兵不甚了解,甚至嗤之以鼻。但是,在这场战役中,陆基航空兵的菜鸟们同样顽强奋战,发挥了不可忽略的重要作用。 相似文献
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巍巍天山脚下,悠悠伊犁河畔,留下了新疆生产建设兵团农四师民兵戍边维稳的壮美诗篇。 农四师民兵应急营官兵一手拿枪,一手拿镐,为保卫和建设边疆作出了特殊贡献,分别受到解放军四总部、兰州军区、新疆军区、新疆维吾尔自治区和生产建设兵团的通报表彰。一位军委首长称赞他们是“生产建设突击手,维护安定排头兵”。 相似文献
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