农民任殿爵自费创办日军侵华罪行展纪实

第二次世界大战是迄今为止人类文明史上规模最大、破坏性最巨影响最深远的一场战争。全世界有 84个国家和地区约 2 0亿人先后卷入战争 ,战场遍及三大洲、四大洋 ,军队和民众伤亡总数超过 1亿人 ,财产损失达 4 0 0 0 0亿美元。其中 ,日本长达 1 4年之久的侵华战争 ,给中国造成了巨大的民族灾难 ,中国军民伤亡 350 0多万人 ,经济损失达 6 0 0 0亿美元以上。日、德、意法西斯所发动的这场侵略战争 ,给人类数千年文明带来了空前的浩劫 ,他们所犯下的侵略罪行罄竹难书 ,铁证如山 ,是任何人也无法否定的。为此 ,1 970年 1 2月 7日 ,前西德总理勃兰…     

进一步强化政府职能圆满完成征兵工作任务

搞好征兵工作,努力向部队输送优秀兵员,是各级政府和有关部门应尽的责任。在新的形势下,各级政府更要充分发挥职能作用,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加强组织领导,采取得力措施,解决实际问题,圆满完成征兵工作任务。一、要进一步提高思想认识,切实把征兵工作摆上重要议事日程当前,和平与发展仍是时代主题,但天下并不安宁,各种矛盾错综复杂,影响和平与发展的不确定因素依然存在,地区和国际安全形势不容乐观。在这种复杂多变的形势下,我们必须做到有能力应付来自内外部的各种挑战。而加强国防和军队建设,历来是治国安邦的头等大事。征兵工作…     

复合材料偏心加筋壳特性分析

用任意加筋壳单元研究了复合材料偏心加筋壳结构的特性.研究表明,在结构几何尺寸已经确定的情况下,可以调整加强肋骨的偏心量,以改变加筋壳结构内部的受力和变形;调整加强肋骨的布置方式也是改变加筋壳结构强度和刚度的有效方法.     

复合材料修复带止裂孔裂纹钢板静强度实验

研究了碳纤维复合材料胶接修复损伤舰船钢结构的修复效果,利用CTM系列微机控制电子万能试验机及配套的引伸计自动绘制试件的拉力-应变和拉力-位移曲线图,通过力-变形曲线得到试样的名义屈服载荷、胶层脱胶开裂时的极限载荷和试样断裂时的断裂载荷。结果显示:利用复合材料补片胶接修补受损钢板能有效恢复结构的静强度和承载能力;修补后结构的屈服载荷和极限载荷有明显提高,且随着补片厚度的增加而增加,但修补结构的断裂载荷没有改变。     

美新任防长莱昂·帕内塔

2011年4月28日,美国总统奥巴马提名中情局局长莱昂·帕内塔接替罗伯特·盖茨,出任国防部长一职。这位以善于应对预算问题、斡旋与沟通手段高超、施政风格务实稳健而著称的前任“白宫大管家”,将为处于战略十字路口的美军带来哪些影响,已成为美国国内外普遍关注的焦点。     

美军最有权力的无名人士美国北方司令部司令小查理斯·杰科比

2011年7月,美国总统奥巴马提名联合参谋部战略计划与政策主任、陆军中将小查理斯·杰科比接替小詹姆斯·温尼菲尔德海军上将,出任北方司令部第5任司令,同时晋升为四星上将。     

多成像模式下舰船目标SAR成像仿真

针对典型工作模式下舰船目标SAR(synthetic aperture radar)成像仿真应用,建立了条带模式、聚束模式、扫描模式下电磁信号发射与回波传输模型.基于面元法将舰船目标三维模型划分为多个三角形面元,利用弹跳射线法计算舰船目标各面元的一次散射和多次散射,仿真SAR回波信号.采用距离多普勒成像算法消除回波混叠...     

高技术局部战争应急动员后勤管理对策研究

在高技术局部战争条件下,后勤保障技术含量增加,后勤科技力量成为应急动员后勤管理的重点;后勤在应急动员的范围和内容涉及广泛,后勤管理计划的地位作用更加突出;利益机制发生了根本变化,应急动员后勤管理模式必须革新。针对这些特点,应急动员后勤管理的主要对策是:加速战争动员法制建设,为后勤管理工作提供法律保证;完善应急动员后勤管理计划,为后勤管理工作提供基本依据;创新后勤管理新模式,实行合同管理。     

军区联勤部中观管理职能探析

把握好联勤体制运行过程中的关节点对顺利实施联勤保障起着事半功倍的作用。本文从军区联勤部所处的地位与所起的作用出发,提出“中观管理职能”的概念,并通过分析军区联勤部中观管理环境,导出了针对实际情况强化军区联勤部中观管理职能的若干对策。这对进一步加强联勤理论的认识和联勤体制的运作具有一定的现实意义。     

人格·人性·党性

党性的基础应该是人性,人性的基础应该是人格。因为,一个缺乏人性的人很难说他党性强,一个人格不健全的人很难说他人性是健全的。所以,党性修养,基本的应该是人性的修养,人格的修养。一个党员干部不能只是简单地以权管人,以法治人,以势压人,以理训人,而更重要的应该提高人格魅力,用人格的力量去感染人,感化人,感召人。只有这样的党员干部才能使群众满意,得到群众的真正拥护。 党的工作是以群众为对象的,是直接针对群众遇到的实际问题开展工作的。如果一个领导知识贫乏,在工作中一点都显不出自己的水平和能力;或者没有强烈的