企业在竞争中获胜的重要前提──搞好人力资源开发

随着全球经济一体化的进展,企业面临着参与世界经济竞争的挑战。经济发展对劳动力、资本资源的依赖程度越来越弱,知识的作用越来越突出,信息社会的人力资本正逐步取代工业社会里的金融资本成为战略资源。 智力和知识拥有量的多少及其开发利用程度的高低决定着企业面向未来的竞争优势,不断增强的国际竞争需要企业在人力生产力上做出重大改善和提高。因此,搞好人力资源开发是企业在竞争中获胜的前提条件。一、人力资源开发的 重要性和紧迫性 在信息社会里,现代企业也将发生一系列深刻变革。企业的生存将由以物质设备为基础转变为以信息…     

从行军纪律到三项纪律

1927年9月28日,工农革命军向永新三湾方向前进。但部队中出现一些不良现象:有一些人掉队,有的自行离队,一些长官怕苦离队自寻出路,一千多人的部队,军纪松懈。还有一些长官存在打骂士兵的旧军队习气。针对这些情况,毛泽东决定对部队进行改编。9月29日,对部队党的组织系统和政治工作进行了彻底改造,史称"三湾改编"。但部队的纪律问题一时还没有根本解决。这时,抓部队纪律成了当务之急。     

希望在英雄故乡升腾

＂没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。＂恩格斯曾这样断言。穿越时空隧道,＂5·12＂四川汶川特大地震已两年,时间的足迹迤逦地跟随着我们走过700多个日日夜夜!回首检索那些刻骨铭心的记忆,岁月的史册里书写着一路的风雨洗礼!     

俄军开展战时政治性工作的主要经验

俄军组建后,在先后经历的两次车臣战争和俄格冲突中,为保障军事行动的顺利进行,开展了一系列战时政治性工作:组织信息宣传,掌握舆论导向;启动司法程序,占据法理优势;加强社会保障,解除后顾之忧;实施精神奖励,鼓舞官兵士气;积极安抚民众,确保社会稳定,积累了较为丰富的战时政治性工作经验。