对“反映”要有“反应”

前不久,在一次团交班大会上,各部门宣读了团各种工作小组名单,名单中团长、政委的“头衔”真叫多：两防工作小组组长、信息安全保密小组组长、正规化管理小组组长、预防犯罪工作小组长等等,多得连领导本人都记不过来。试想,有了这些被追加的“头衔”,与其相关的各种会议和活动必须参加,各项业务活动开展必须亲自到场,     

新形势下带好大学生士兵的几点思考

随着征兵制度调整改革力度加大,越来越多的地方大学生进入军营。2009年,部队征召地方大学生达十多万,这无疑为我军建设注入了新鲜血液,但也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地做好大学生士兵管理教育工作,     

学雷锋，30余年矢志不移——记山东省郯城县港上镇港上二村退伍军人宋保印

主人公简介：宋保印,山东省郯城县港上镇港上二村人．1961年出生。1981年12B入伍。在部队,他勤学苦练,是一名优秀士兵,多次受到上级表彰,曾荣获全军通令嘉奖一次。为了照顾瘫痪在床的母亲．放弃了留队提干的机会,于1984年光荣退伍。从1974年至今30余年问,他一直坚持助人为乐、见义勇为．被人们亲切地称为“新时代的活雷锋”。     

河北省保定市积极拓展非公有制企业和开发区民兵组织建设

河北省保定市着力在非公有制企业和开发区拓展武装工作,走出一条“党建先行、任务牵引、融合双赢”的新路子,实现了兴企与强武相结合、富国与强军相统一,取得了良好的经济效益、军事效益和社会效益。为确保武装工作取得扎实成效。保定军分区协调市委、市政府联合出台了《关于在非公有制企业和开发区开展武装工作实施办法》,     

邯郸市采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力

邯郸军分区着眼应战、应急双重需要,转变编兵模式,提高民兵分队处突科技含量,采取多种措施提高后备力量遂行多样化军事任务的能力。一是队伍编得实。将编兵触角向驻地高校、科研院所和高科技企业延伸,组建了电子侦察、网络攻防、医疗救护等一百多支专业技术分队,建立了民兵高科技人才动员数据库。     

养儿当为国效力

她是一位平凡的母亲,像所有的母亲一样,她爱自己的孩子。她更是一位伟大的母亲,一生坎坷,家境贫寒,却把辛苦拉扯大的五个儿子全部送进部队,个个立功受奖。书写传奇的是山东省郯城县杨集镇村民张维荣。     

夯根基 强队伍 促发展——山东省蒙阴县人武部以科学发展观为指导加强全面建设纪实

近年来,山东省蒙阴县人武部深入学习实践科学发展观,以“建强核心夯根基,锻造队伍强素质,构建和谐促发展”的工作思路,奋发有为,拼搏进取,人武部的全面建设实现了跨越式发展     

红色热土兴武人——记山东省临沂市兰山区区委书记李沂明

在山东临沂这片红色土地上．有一位满腔赤诚关心国防建设．倾心管武、爱武、兴武的带头人,他就是临沂市兰山区区委书记、区人武部党委第一书记李沂明。自任职以来,他倾心武装工作,尽力解难题、办实事,以高度的事业心和责任感,积极营造关心国防事业、支持双拥工作的浓厚氛围。     

擎起一方宁静的天空——山西省阳城县人武部开展“四保”活动纪实

山西省阳城县人武部在学习实践科学发展观活动中,充分发挥人武部的职能作用和民兵组织的模范带头作用,坚持把保增长、保就业、保民生、保稳定,作为最现实、最紧要、最鲜活的实践活动,广泛动员和组织人武专武干部和民兵骨干,进驻全县重点企业、重点行业、重点区域实施帮扶,为当地经济摆脱全球金融危机的影响,实现平稳过渡、快速发展发挥了积极的作用。     

红装爱武情亦深——记山西省阳城县皇城相府集团女子民兵连

近年来,山西省阳城县皇城相府集团女子民兵连依托皇城相府集团区域经济发展优势,着眼继承发扬优良传统,积极适应形势任务需要,不断优化组织、精选兵员、调配骨干,逐步建立一支军政素质强、业务技能精、作风