企业信息化——现代企业发展的必由之路

管理信息化建设。中共中央政治局 委员、国务院副总理吴邦国出席会 议并作了重要讲话。12月6日,在 全国经贸工作会议上,吴邦国同志 又强调要高度重视企业信息化工 作。争取用5年时间,在国家重点     

以人为本促进学校反腐倡廉建设

本文立足于科学发展观的前提,着重分析以人为本这一核心对加强干部的教育和监督的所起到的重要作用,并围绕教育的基础作用和制度的监督保障作用来全面分析。     

提高军队党的建设科学化水平的路径选择

提高军队党的建设科学化水平,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是推动军队建设科学发展、有效履行历史使命的现实需要.正确认识和把握党的建设科学化本质特征、原则要求、具体内涵,选择科学的路径,对于不断推进军队党的建设实践创新、理论创新、制度创新、方法创新具有重要意义.     

基于J2EE的电子档案管理信息系统的框架设计

研究了基于J2EE系统设计模式和架构,针对当前档案管理信息系统中存在的普遍问题,采用J2EE架构,结合Struts、Hibernate和Ajax框架,设计了电子档案管理信息系统的总体架构,并详细分析了系统的功能框架,同时对系统关键技术及实现进行了研究。     

军区党委九届四次全体(扩大)会议强调 深入学习贯彻党的十七大精神 在新的起点上履行好神圣使命 党委书记符廷贵作工作报告党委副书记房峰辉作重要讲话

1月3日至4日,军区党委召开九届四次全体(扩大)会议,传达学习军委扩大会议精神,总结全区2007年工作,部署2008年任务。会上,军区党委书记符廷贵代表军区党委常委作工作报告,党委副书记房峰辉就工作指导问题作重要讲话。党委常委邱金凯、黄汉标、段端武、杨建亭、张宝书、董万才、董明祥、黄     

爱心,读懂了那双苦难的眼神——记安徽省枞阳县优秀青年民兵章礼龙

为救助一个在垃圾堆里觅食的外乡聋哑人,几年来, 他忍受了失恋、失业的痛苦。为寻找聋哑人迷失的家, 他也差点失去自己的家;为结束聋哑人流浪的生活,他也差点成了流浪者。为这一片真情,贵族省副省长肖永安代表省残联向他致敬。请看——     

RCS特性辅助的CMIMO雷达功率资源分配方法

针对集中式多输入多输出(collocated multiple-input multiple-output, CMIMO)雷达在实际探测过程中,未有效结合目标雷达散射截面(radar cross section, RCS)高动态变化特性导致雷达跟踪精度不高甚至失跟的问题,提出一种基于目标RCS高动态特性的CMIMO雷达功率资源自适应分配方法。考虑到目标RCS特征的角度敏感性,利用目标运动状态的可预测性动态获取实际观测角度,从而完成跟踪帧的极化方式优选;在此基础上构建包含功率与RCS的多目标跟踪误差后验克拉美罗下界,将其作为目标函数进行优化,利用内点惩罚法求解该凸优化问题即可实现RCS高动态情况下的功率优化分配。实验结果表明:该方法可结合目标不同方向RCS动态分集特性实现功率的有效分配,相比于传统RCS模型分配方案,有效解决了分配方案与实际跟踪场景之间的失配问题,从而提升了CMIMO雷达的多目标跟踪性能。     

基于灰关联分析和粗糙集的通信电台识别方法

通信侦察过程积累了大量电台通信记录,对这些数据进行分析、推理,可以识别电台的数量、装载平台等,为了提高识别正确率,提出了基于灰关联分析和粗糙集的通信电台识别方法。首先,依据粗糙集理论将信息表划分等价类,得到电台航迹;再根据灰关联分析计算雷达航迹和电台航迹的灰关联度,最后按照最大灰关联度原则进行通信电台关联。实验结果表明该方法适用范围更广,在多个平台的运动轨迹交叉且在交叉时刻各有电台通联、同一平台上的多个电台在不同时间通联这两种情况下,均能较好地对电台进行关联。     

自由电子激光互作用机制的研究

本文从电子的自发辐射能谱公式出发,发现电子的自发辐射频率与以往导出的自由电子激光受激辐射频率是一致的。由此得到:自发辐射频率的线谱化,使某频率的入射电磁波对电子自发辐射某一相应模式进行选择性互作用,从而实现受激辐射。并且,自然地得到了自由电子激光的高次模式。     

要解决对士兵的情感问题

有些基层干部反映,现在的兵难带.表现为一些战士“不听话”、“不服管”,不是自觉主动地围着干部转,而是自行其事,要干部围着他转,忙得不亦乐乎,造成管理工作费神费力且效果欠佳的局面.用唯物辩证法的观点看,干部和战士在管理教育的领域中,可以看作是一对矛盾的统一体,其中干部是矛盾的主要方面,战士是矛盾的次要方面.在人民军队中,干部和战士同是人民利益的捍卫者,但由于两者承担的具体职责不同,所以看问题的着眼点、层次也不同,在遂行具体任务的过程中,对一项任务、一个命令的理解就可能不相同.在这方面,对干部的要求,理所当然要比战士高.如果管理教育工作做得好,战士们自觉服从大局,坚决执行命令,兵就好带;当管理教育工作不到位,就会引起怨言,滋长消极被动情绪,执行命令就可能走样,兵就难带了.有的干部管理方法简单,一训二骂,单纯强调以“严”带兵,却抛弃了以情带兵,没有把细致的