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301.
302.
结合某电视跟踪系统的设计,介绍了其内部集成的通用视频端口,研究了它与编码器/解码器的无缝连接的实现方法,包括其驱动程序的构成特点和在CCS开发环境下的封装形式,着重介绍了标准PAL视频信号的采集、处理和显示的一般实现方法。 相似文献
303.
装备保障战备评估指标体系的建立 总被引:6,自引:0,他引:6
装备保障战备评估是一个新的概念,建立装甲装备战各评估指标体系是装备管理中的一项重要工作,通过介绍战备、评估、战备评估的概念,分析了建立装备保障战备综合指标体系的必要性,围绕装备、器材、人员、设备、维修、战备方案、战备训练、战备设施等几个方面的内容,论述了建立装备保障战备评估体系步骤和方法,实现战各工作的全程量化管理. 相似文献
304.
利用密码学的方法来解决网络数据传输的安全性问题。在分析对称密码体制和公开密钥体制的代表DSE和RSA算法的优缺点后,提出将两种算法结合的网络数据安全系统的模型。 相似文献
305.
306.
分析了系统工程的定义和方法论,剖析了反导装备体系建设的特点,研究了系统工程管理在美国国家导弹防御系统中的应用。结合反导装备体系建设的具体情况,提出在反导装备体系建设中运行系统工程管理,逐步开展自上而下顶层设计、自下而上集成联试的建设思路,并针对相关支撑条件进行了初步分析。 相似文献
307.
308.
309.
讲党性务求公正选人,重品行讲究规矩做人,作表率力求踏实做事,这是组织部门义不容辞的天职。只有言必信、行必果,才能真正树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲的新形象。选人务求公正。公正是组工干部做好工作的生命线。组织部门选拔任用干部是考验组织部门、组工干部能否坚持公正原则的关键环节,能否取得公信的结果,关键看群众的公认程度如何,看有否在社会上营造了公正选人用人的导向。因此,组工干部必须站在对党忠诚、对事业和人民负责的高度,坚持原则,尊 相似文献
310.
蔡云安 《海军工程大学学报》1985,(1)
(一)入学条件严,要求高。例如阿纳波利斯海军学院规定的入学条件,除必须是美国公民、当年七月一日止年龄为17—22岁、身高1.68—1.98米、身体健康、体重适合身高比例等条件外,入学成绩高于一般大学,1983年的录取分数线仅低于美国麻省理工学院,为1120分(满分1600分),同一个州的马里兰大学录取分数线仅为670分。1983年新生班智力测验数学平均分数是665分,而全国的平均分数是467分。考生在参加正式考试前一年,如欲投考海军学院,还必须得到美国总统、副总统、议员、州长或部队主官的推荐,方能取得投考的资格。为保证质量,推荐一人另提9人供挑选。又如,要进海军军事学院学习,首先要完成两次海上执勤(第一次海上执勤1— 相似文献