连队细节之情书

作为情感中最为炽热的部分——爱情,以其燃烧的美丽点亮了我们心灵的天空。而情书,正是这种燃烧的理想承载物。军营是一个盛产情书的地方。这里没有花前月下的私语,静夜灯下,男兵女兵饱蘸激情的笔触在信纸上游走,他们试图以动感的话语,开采远方那座含而不露的爱的富矿……     

在政工信息化战场突击

中原腹地,一场复杂电磁环境下的诸军兵种联合作战演习进入白热化阶段。在陆、海、空、二炮等各参演部队的中军帐中,一批佩戴军校校徽的人格外引人注目。近年来,他们的身影频频出现在一场场信息化背景下的重大军事演习现场。他们就是解放军南京政治学院上海分院军事信息管理系的广大教员。在短短5年间,由一个培养图书档案通用人才的学历教育系,一跃成为我军政治工作信息化研发和人才培养基地,10多项成果开创了全军第一:创立首个军队政治工作信息化学科、完成首部军队政治工作信息化通用标准体系、研制首个军队政治工作信息化作战指挥教学模拟系统、编写首部军队政治工作信息化专著、编制首个军队政治工作信息化术语标准。     

我军高海拔地区第一支机械化部队 挺立高原的和平守望者

盛夏时节,西藏雪域高原依然寒气逼人,风雪漫天。在海拔4300米的藏北无人区,伴随着阳光剌破苍穹的一刹那,炮声乍起。一     

贺信价值观系列策划之六 榜样 标杆的力量

领导干部身先士卒,是我军的优良传统。战争年代,各级指挥员就是部队的标杆。"兵好兵孬看干部,有带头冲的官,就有不怕死的兵。"从去年第二期的《荣誉全家福》,到今年年初的《以使命的名义》,再到本期的《榜样》,我们围绕着弘扬革命军人核心价值观已经做了5个特别策划。本期《榜样》,我们派出记者采写了在艰苦地区边防一线的新疆南疆军区副司令员万宗林、海军北海舰队优秀潜艇艇长蔡一清和武警驻新疆某师党委一班人践行使命、工作尽心尽职的先进事迹。这些领导干部,在长期的工作实践中,身先士卒,从我做起,自觉践行当代革命军人核心价值观,为新时期军队领导干部形象增光添彩。     

万宗林:将军再向高原进发

他是农民的儿子,入伍40年,是党把他培养成共和国的一名将军。他在5年多时间里,先后25次奔赴喀喇昆仑山,30多次参加边防巡逻,10多次穿越高原无人区。他当兵40年来,家中先后有9名亲人去世,都由于部队工作离不开而没能回家见最后一面。他皮肤黝黑却心地善良,任和田军分区司令员时被驻地人民群众称为"爱民司令"。他,就是模范践行当代革命军人核心价值观的党员领导干部、南疆军区副司令员万宗林。     

用“四法”推进基层建设科学发展

民兵预备役部队基层建设有其自身的特点规律,认识越深刻,工作就越主动,行动就越自觉。适应营连特点抓工作搞建设,必须以改革创新的精神,研究解决重点难点问题,推动基层建设科学发展。     

抓管理创新促进研究所做大做强

集团公司的成立,标志着原部属;研究所已经不再是政府直接管理下的事业单位,而是变成企业法人所属的企业内的研究所,集团与研究所的关系不再行政关系而是投资与被投资的法律关系,其坐标体系、指标体系、考核体系也由过去要求研究所“以科研生产任务为中心来完成经济指标”,变为在我们目前还享受国家一定优惠政策的时间里尽快实现做大做强。     

关于对空激光测距信息处理中几个问题的研究

本文在简要介绍小高炮火控系统激光测距信息处理装置基本工作原理的基础上,分析了激光脉冲波形参数对测距精度的影响,从而提出了对激光脉冲波形参数的合理要求;并针对激光对空测距的特点和要求,提出一种距离外推平滑和假回波判别剔除的可行方案,通过国家靶场鉴定,方案可行,大大提高了信息处理装置的可靠性和处理精度,满足了战术技术指标要求。     

加强县(市)人武部的财务管理

县(市、区)人武部加强正规化建设后,在财务管理上应着重做好以下三方面工作。 一、转变理财观念。一是要确立“标准加管理”的理财观念。人武部收归军队建制后,由过去完全有地方政府供给变为以国防经费为主’、地方经费为辅的供给。这就要求在理财观念上也必须由过去的随意性转变到现行标准供应的严肃性上来。特别是地方政府补充的经费和人武部从事生产经营的收益,要严格按照上级的有关规定把     

十大勇猛

勇猛的特征是忘我。勇猛是有限的能量通过忘我的电击焕发的另一种超能量的无形生命。这样的生命附在我们的体内。它是永存的。即使是英雄少有用武地的太平盛世,这生命也犹如燃烧的熊熊烈火在我们体内奔突。只不过,它不以勇猛的常态表现,而是幻化成执著,幻化成坚毅,幻化成柔美,幻化成忠厚,幻化成无休止的创造激情……