商海一兵——记忠县退伍军人、重庆市首届优秀乡镇企业厂长经理奖获得者罗家明

“不管什么工作,都要像干自己的事一样干好”!这是重庆市首届优秀乡镇企业厂长经理奖获得者、忠县石宝寨建材厂厂长罗家明的座右铭。 这位当了6年兵的血性汉子,凭着军人特有的坚毅、果敢和一身敢闯敢拼的劲儿,在波飞浪涌的市场经济海洋里搏出了一片蓝天     

一种快速辨识ARMA信号模型参数的方法

本文给出了一种对ARMA信号模型参数进行自适应滤波快速辨识的方法。首先提出将MA模型匹配ARMA模型的理论误差转化为输出端的加性噪声．然后提出了一种新的变步长LMS算法。基于以上两点,本文使用自适应滤波器,通过拟合模型传递函数来辨识模型参数。数值仿真结果及其与IIR SHARF算法的比较证明本文的理论分析。     

适应新形势新要求加强专武干部队伍建设

近年来,我们弓长岭区人武部适应新形势新要求,采取有力措施．加强专职人民武装干部队伍建设,促进了民兵预备役工作持续发展。     

贺信价值观系列策划之六 榜样 标杆的力量

领导干部身先士卒,是我军的优良传统。战争年代,各级指挥员就是部队的标杆。"兵好兵孬看干部,有带头冲的官,就有不怕死的兵。"从去年第二期的《荣誉全家福》,到今年年初的《以使命的名义》,再到本期的《榜样》,我们围绕着弘扬革命军人核心价值观已经做了5个特别策划。本期《榜样》,我们派出记者采写了在艰苦地区边防一线的新疆南疆军区副司令员万宗林、海军北海舰队优秀潜艇艇长蔡一清和武警驻新疆某师党委一班人践行使命、工作尽心尽职的先进事迹。这些领导干部,在长期的工作实践中,身先士卒,从我做起,自觉践行当代革命军人核心价值观,为新时期军队领导干部形象增光添彩。     

我军高海拔地区第一支机械化部队 挺立高原的和平守望者

盛夏时节,西藏雪域高原依然寒气逼人,风雪漫天。在海拔4300米的藏北无人区,伴随着阳光剌破苍穹的一刹那,炮声乍起。一     

用“四法”推进基层建设科学发展

民兵预备役部队基层建设有其自身的特点规律,认识越深刻,工作就越主动,行动就越自觉。适应营连特点抓工作搞建设,必须以改革创新的精神,研究解决重点难点问题,推动基层建设科学发展。     

抓管理创新促进研究所做大做强

集团公司的成立,标志着原部属;研究所已经不再是政府直接管理下的事业单位,而是变成企业法人所属的企业内的研究所,集团与研究所的关系不再行政关系而是投资与被投资的法律关系,其坐标体系、指标体系、考核体系也由过去要求研究所“以科研生产任务为中心来完成经济指标”,变为在我们目前还享受国家一定优惠政策的时间里尽快实现做大做强。     

十大第一次

第一次是值得纪念的。因为第一次辉煌的后边堆积的是常规无法丈量的牺牲和付出。因此,第一次带给我们的,往往是与那些牺牲与付出能量和价值对等的崭新天地。     

十大救援

这是我们的职责。保家卫国并不只在战场。和天灾人祸抗争,救百姓于水深火热,是和平时期的军队能为老百姓所尽的天然职责。老百姓看重它。我们用它,为军队添彩。用它向老百姓表明:我们,是一支人民的军队。     

我军体能训练发展简史

新中国成立后,我军的体能训练发展进程可简要分为3个历史时期:即《劳卫制》达标时期、体育锻炼达标时期以及体能训练达标时期。《劳卫制》达标时期(1954~ 1963年)1954年第一次公布了《准备劳动与卫生》体育制度暂行条例(简称《劳卫制》),1958年国务院正式批准公布《劳卫制》,并在全国的机关、工厂、学校、部队等各行业。部分中