高度重视部队心理战人才能力素质培养

信息化条件下的作战样式对心理战人才的能力素质提出了新的更高要求. 一、准确把握心理战人才能力素质要求.心理战工作者要突破敌方的心理防线,对敌实施心理攻击,同时积极对我军官兵进行心理防御,除了要具备一般军官和技术干部的基本素质和能力外,还要具备一些特殊的心理战专业能力.     

基于多尺度形态学操作的超声图像增强方法

针对医学超声图像低对比度和强噪声给医疗诊断和图像处理所带来的困难,通过基于多尺度形态学操作的方法实现图像增强和噪声抑制的目的.该方法将传统的图像增强概念延伸到数学形态学多尺度空间中,利用多尺度形态学操作提取图像多尺度特征,并通过改变这些特征的强度实现图像局部对比度增强和噪声抑制.实验证明,该方法对超声图像局部对比度增强和噪声抑制是有效的.     

基层干部要以实际行动投身改革

当前,军队规模结构和力量编成改革正在向“脖子以下”延仲、向基层一线拓展。基层干部作为部队建设的主力军、战上成长进步的铺路人、单位建设的领头雁,要胸怀激情、调整状态、强化担当、趁势而为,用实际行动迎接改革大考、投身强军实践。     

弹道导弹突防方案与拦截策略的对抗研究

对弹道导弹可能采取的饱和攻击、以假乱真、阻碍探测以及机动突防这4种突防方案和手段进行了简要分析,并针对这些方案与手段重点研究了导弹防御系统基于技术层面的4种拦截对策与设想,最后提出了对弹道导弹在助推段、中段以及末段实现多层拦截的技术方案及途径。     

退伍回乡务农吃亏吗?

谢顾问:前年冬天,我们退伍回乡务农,曾有不少人为我们“惋惜”,说:“当时你们如果不当兵,参加备考补习,可能早进大学深造,或被国家招工招干了。”言外之意是我们当兵“吃了亏”。我们知道这种说法不对,但又讲不出错在哪里,因此思想上很苦恼。谢顾问,难道退伍回乡种田就是“当兵吃亏了”吗?请您帮助我们解答一下吧!     

应急民兵分队建设之我见

民兵应急分队在经济建设处突维稳、维护和平建设的作用和地位越来越重要。如何加强新形势下应急民兵队伍建设,笔者认为应从三方面入手:一是创新思路编组。要改革传统的编组方法手段,坚持“哪里有优质兵员就到哪里编”的原则,不断拓宽和调整编兵范围和重心,做到:由所有村社向公路沿线村社拓展,由国有企业向     

在坚持行贿受贿一起查中将反腐败斗争挺进纵深

<正>党的十九大报告提出要"坚持受贿行贿一起查",中央纪委始终把这一要求作为巩固发展反腐败斗争压倒性态势的重要举措积极推进。但同时也应清醒看到,行贿仍是促成受贿犯罪的直接根源,它在诱使党员干部违纪违法的同时,还在破坏政治生态、污染行业风气、侵害官兵利益,是当前腐败增量仍有发生的重要原因。行贿不查,受贿不止。必须依照《关于进一步推进行贿受贿一起查的意见》(以下简称《意见》),多措并举提高惩治行贿行为的精准性、有效性,彻底阻断贿赂源头,推动实现腐败问题标本兼治。     

高电阻率地域电气接地系统综合方案

电气接地是保障电气系统正常运行和设备安全的重要措施。在高电阻率地域,将接地电阻降到设计值非常困难。论述了综合利用构筑物的导电结构、新型人工接地材料,通过接地系统的总体优化,在减小接地电阻的同时,降低接地系统造价。还重点探讨了地下指挥工程接地系统的设计问题。为接地系统优化设计和工程应用提供借鉴。     

美军承包商选择制度体系分析

为吸引大批中小企业进入国防科研生产领域,形成大小兼备的国防工业竞争格局,美国在军民融合式发展战略的指导下,逐步建立了一整套面向市场竞争机制的承包商选择制度体系,为美军“又好又快”地采办到先进武器装备发挥了重要作用。     

学会控制自己的情绪

情绪是身心健康不可或缺的重要因素,良好的情绪有助于帮助官兵以饱满的精神状态投入工作。那么,怎样帮助官兵控制好自己的情绪,保持良好的心态呢？本文重点总结三种控制情绪的方法,仅供大家借鉴。