艾比湖在呼救

曾经浩淼鲜活的罗布泊湖干涸死寂了,它周遭的林木砍伐净光,植被破坏殆尽。现如今,艾比湖也在日渐沉重地呻吟扎挣了,它会成为第二个罗布泊吗?     

适应社会主义市场经济发展要求 做好国民经济动员理论研究工作

国民经济动员理论研究,是探讨国家为了满足战争要求所进行的与战争动员有关的经济活动及其指导规律,阐明经济动员准备和实施的任务、内容、原则、制度、方法和措施的活动.随着社会生产力发展和经济结构的变化,国民经济动员的内容和形式也在不断丰富与发展.加强经济动员理论研究,用先进的理论指导国民经济动员实践工作,是适应社会主义市场经济发展和做好新形势下经济动员工作的必然要求.     

装备维修管理效益的理论分析

目前,在军队武器装备维修系统,效益的研究大多侧重于维修工程的技术经济分析,如全寿命周期费用分析、维修经费使用效益等, 如何考察和评价维修管理的效益却还没引起人们重视,因而其效益的研究不能不说有待拓宽和深入。因此,本文从装备维修管理的一般特点出发,运用现代科学管理理论,借鉴经济效益的研究成果,对装备维修管理几个效益理论问题作以剖析。一、装备维修管理效益的一般理解和认识管理离不开具体管理对象。考察装备维修管理效益,首先应建立在对维修管理对象     

渤海利剑向天歌——河北省秦皇岛某预备役旅提升战斗力剪影

河北省秦皇岛某预备役旅立足未来战争需要,努力在提升整体战斗力上做文章,他们把增强部队的"双应"能力作为工作的重中之重。为全面检验部队,他们组织了一场"兵演渤海锻铸钢铁劲旅,应急应战用我火力拳头"的拉动演练,取得了发发命中的好成绩。     

“孤胆英雄”：将爱进行到底——退伍军人邱应发的传奇故事

“活雷锋,邱应发,济贫困,千百家……”一首新编“三字经”在湖北武汉流传着。邱应发,一位褪尽荣光的昔日战斗英雄,退伍20多年来,扶贫济困,热心助人,先后捐款10多万元,帮助多达1000人,他因此被人们亲切地称为“爱心英雄”、“爱心大叔”。     

黑龙江省军区组织民兵预备役部队开展“过百个连队、见万名官兵”集结点验活动

为进一步促进民兵预备役部队基层组织落实,着力解决"交叉编兵、重复编兵,有编无兵、纸上编兵,编非所训、编非所用"等突出矛盾和问题,全面提升民兵预备役部队应对多种安全威胁,完成多样化     

我军军人工资待遇改革的理论思考

按劳分配是我军军人工资的基本分配政策,但市场经济条件下的“劳”与计划经济条件下的“劳”存在较大区别。一般来说,军人劳动包括创新性劳动、技术性劳动、管理性劳动、事务性劳动、操作性劳动。根据市场经济条件下军人劳动的特点,军人工资分配应坚持效率优先、兼顾公平的原则。     

我军转业待遇制度的功能定位及标准的确定

构建转业待遇制度应遵循先功能定位,后形式设计,再确定标准的逻辑次序。转业待遇制度的功能应定位为军人退役职业转换成本补偿,在形式上可设计三个项目:职业转换补助费、安家补助费与异地安置差旅费。具体项目的标准应通过对实际数据的调查分析据以测算或估算。当前我军转业待遇制度深层次的问题是功能定位不准,应予以革新完善。具体的政策建议是:废除生活补助费,增设职业转换补助费,重新界定地区津贴;确立职业转换补助费标准,并调高安家补助费标准。     

应重视边防民兵信息网建设

边防民兵信息网在应付边境突发事件,维护社会稳定,发展经济,为地方党委、政府、军事指挥机关决策提供准确可靠的信息方面,具有重要作用.因此,应重视加强边防民兵信息网建设.     

解决退役费中地区津贴问题的思考

产生于计划经济体制背景下的退役费功能定位模糊不清,在当前的市场经济条件下应将退役费的功能定位为职业转换成本。职业转换主要在安置地完成,退役费也主要在安置地消费,因而退役费应与安置地的消费和物价水平有关。退役费中地区津贴问题的解决对策应该是将当前退役费计发标准工资基数中的四项地区津贴改为安置地的地区生活津贴。