南通市严密组织报废弹药销毁处理工作

南通军分区党委“一班人”高度重视民兵报废弹药销毁处理工作,先后3次召开党委会和现地协调会,并向南通市委、市政府进行专题汇报,市主要领导提出“消除安全隐患,确保顺利圆满”的要求。军分区研究拟定了《民兵报废弹药销毁处理实施方案》,     

按纲施训 科技兴训 建设一支高素质的民兵队伍——眉山地区民兵按新大纲训练试点的做法

为全面贯彻总参谋部颁发的新一代《民兵军事训练大纲》,掀起科技练兵热潮,四川眉山军分区于3月中下旬进行了民兵应急分队按新大纲训练试点。通过试点,统一了训练内容和标准,规范了训练方法,总结了经验,达到了预期目的,受到了四川省军区和眉山地区领导的高度评价。 一、加强教育,充分认识搞好民兵军事训练的意义 在试点中,他们针对少数同志对搞好民兵训练的重要性认识不足的现象,加强对人武、专武和民兵干部教育,进一步统一思想,提高认识,增强搞好训练的积极性。在此基础上,采取集中学习与个人自学,、讲解与训练、训练与考核相结合的办     

眉山军分区紧贴实际抓好首长机关训练

四川眉山军分区首长机关训练以提高“打赢”能力为目的,以提高人的素质为科技练兵的突破口,紧贴工作实际,狠抓训练取得了较好成绩。 10月,他们组织机关干部集中30天时间,认真学习了高科技知识、应急动员理论、微机、射击和保密知识等内容。一是针对参训人员实际,抓好基础知识学习。这个     

炮兵部队网络火力战问题研究

针对目前炮兵部队装备建设基础薄弱、炮种多、作战协调复杂的现状,依据计算机网络相关理论建立了炮兵部队网络火力战体系结构,同时运用梅卡夫定理对炮兵部队网络火力战体系的作战威力和协同能力进行了分析评估,并进行了作战运用分析。经过评估,炮兵部队网络火力战体系将大大提高炮兵部队的协同作战能力。     

基于云重心评判法的炮兵指挥训练水平评估*

炮兵指挥训练水平指标体系中,既有精确数值型表示的,又有语言值来描述的,给评估指标的数据处理带来了一定的困难。云重心评判法能较好地处理该类既有定性指标,又有定量指标的综合评价问题。构建了炮兵师(旅)指挥训练水平评估体系,详细介绍了运用云重心评判法来实现炮兵指挥训练水平评估的具体步骤。结合指挥决策指标体系实例,验证了该方法的有效。该方法具有一定的推广意义。     

正确认识和把握我国发展面临的矛盾和问题

经过改革开放30多年的发展,我国社会各个领域建设取得了巨大成就,但也面临着一系列突出矛盾和问题。正确认识和把握这些矛盾和问题,是全面深化改革的逻辑起点。必须按照党的十八届三中全会战略部署,攻坚克难,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,全面深化改革,发展和完善中国特色社会主义。     

说出更多真相和期待

正我常看《兵团建设》,最欣赏的是"有话直说"栏目。有话直说,说白了就是"挑刺",其目的是为了更加完美。兵团在经济社会发展过程中,会出现一些常为人们忽视的问题,而这些问题往往因为"不起眼",久而久之,有可能发展成顽疾。"有话     

有为才有位 有位更有为——记宜良磷化工总厂民兵应急分队

宜良磷化工总厂民兵应急分队紧紧围绕经济建设中心加强自身建设,在强素质,守纪律,树形象这三个关键环节上下功夫,充分发挥了护厂队、突击队、抢险队的作用,赢得了厂领导和广大干部职工的信赖。该厂每年投入25万余元用于应急分队建设,队员享受一线工人的最高工资待遇,他们不负众望,召之即来,来之能战,战之能胜,多次受到总厂领导、县武装部、县委县政府及上级军事机关的表彰。     

高标准高起点搞建设——四川青神县人武部加强正规化建设的做法

四川省青神县人武部立足高标准、高起点、高科技抓好正规化建设,初步形成了集办公区、公寓区、民兵武器库、民兵训练基地、食堂、军库及配套设施于一体的规范化营院,战备、训练、工作和生活秩序正规。 他们的主要做法是:一是标准要高。在正规化建设中,他们把建设标准定在与预备役部队同步发展的尺度上,充分汲取预备役部队正规化建设的有益经验,规范建设标准。根据实际,他们采取了强基层、抓重点、稳步推进正规化建设措施,使基层乡     

试论武警院校素质教育

通过对武警院校目前教育现状的分析研究,提出实施素质教育的重要性及其方法。