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编辑同志: 人武部移交地方已3年时间了,随着时间的推移,人武干部逐渐老化,我们在选配人武干部时出现了难题:转业干部年龄普遍偏大,不适宜继续做武装工作;退伍战士中不乏优秀者,但受干部编制限制,也无法调人;想从部队选调年轻、优秀干部补充,但因人武部 相似文献
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随着承包经营责任制的逐步完善,特别是《企业法》等一系列法规实施以来,厂长责任制得到了进一步明确,对于实现经营权与所有权分离、促进企业走上自主经营、自我发展的轨道,起到了极其重要的作用。然而,由于部队企业管理人员素质差和企业内外环境多变性、复杂性及互相制约的矛盾的影响,目前部队企业普遍出现了管理不善、成本增加、利润降低的现家,它成为制约企业正常运行、发展和提高效率的一大障碍,这不能不引起各级主管部门的重视。 相似文献
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自回波控制电路出现以来,无论是回波抑制器还是回波抵消器都不可避免地需要考虑到双向通话问题及其判决方法。本文主要介绍了回波抵消器中双向通话判决的各种方法及其在实际应用中的基本原理,并对各方法的优缺点作出估价。 相似文献
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论述引信标准化工作存在的问题,提出了只有进一步提高引信研制、生产过程中的标准化水平,才能适应当前的形势,使引信及弹药质量跃上一个新台阶。 相似文献
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赵俊才 《军队政工理论研究》1996,(5)
军队从事生产经营的现役军官和文职干部,是从1994年起实行集中统管的.最近,我们对全区生产经营干部的情况进行了专题调查.总的看,经过从队列单位到生产经营岗位,从分散活动到集中统管,从原主办单位直接领导到独立开展经营等一系列变化,生产经营干部队伍进一步得到了锻炼和提高.但由于军队生产经营起步晚、不规范,生产经营干部涉“市”不深,还不能完全适应迅速发展的市场经济要求.一是强烈的事业心和责任感形成了为军队生产经营建功立业的内在动力,但基本素质欠缺使之发展后劲不足.现有的生产经营干部,多数是在八十年代中期强调军队要服从国家经济建设大局的背景下,走上生产经营岗位的.他们同当年南泥湾大生产的官兵们一样,把为弥补军队建设经费不足而开展 相似文献
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