建设信息化国防 应对高技术战争

跨入了一个新的世纪,新的千年,世界各国都在加紧研究信息时代的新特征,以便更加主动地适应这一正在迅猛发展的信息时代的降临.     

新会市退伍军人安置创新招

近年来,广东省新会市双水镇为了解决市场经济条件下退伍兵安置难的问题,积极改革退伍军人安置办法。从1999年起,该镇在按时足额发放优待金的基础上,增加了退伍士兵安置费。凡自主择业的退伍兵,一次性发给就业补助费6000元。此举得到了退伍兵的积极响应,两年来已有82名退伍兵高兴地领取了一次性就业补助金,从而大大缓解了政府安置的压力。目前,新会市正在推广双水镇的做法,全市已有六成的镇采用了双水镇的安置方法。     

气溶胶灭火机理及应用

对气溶胶的灭火过程、特点进行研究,着重分析探讨气溶胶灭火剂的灭火原理及应用范围.     

坦克火控系统的数字化技术

从目标探测设备、车辆综合电子设备、战场战斗识别系统和导航定位技术四个方面 ,阐述了坦克火控系统中采用的先进数字化技术和设备 ,并简述了将坦克纳入 C3I系统中时所使用的先进的通信系统。     

心系武装的好“班长”——眉山地委书记李吉荣关心、支持国防建设二三事

1998年3月3日,四川省眉山军分区挂牌成立。市委李吉荣书记在成立大会上的第一句话就是:“眉山军分区的成立,是眉山地区政权的完善。国防、经济建设是眉山地区的两大支柱,必须同步协调发展。”李书记的话既表明了他关心、支持国防建设的决心,也摆正了国防建设在地方建设中的位置。 李书记十分清楚,欲将关心、支持国防建设工作落到实处,做好领导层的工作极为重要。为此,他反复要求各级党委和政府要明确党管武装管什么、怎么管。     

严抓细抠上台阶——扎赉特旗人武部艰苦创业的事迹

内蒙古扎赉特旗人武部在收归军队建制前,是出了名的后进单位,全盟六个武装部中,被称为“扎老五”。1996年人武部收归军队建制后,新一届党委“班子”克服经费紧张,条件艰苦等困难,艰苦创业,使人武部全面建设连年迈上新台阶。昔日“院里沙土扬,室内掉皮墙,人无上进心,工作很平常”的现状不见了,取而代之的是     

平凡人的传奇人生——记云南省蒙自县鸣鹫苗族乡伤残复员军人王自福

王自福,78岁高龄,党龄与共和国同岁,参加过举世闻名的台儿庄保卫战、辽沈战役和抗美援朝战争,立下赫赫战功。近半个世纪以来,带着战功和战伤复员返乡的他,不居功自傲,不向组织伸手,不向政府提任何要求,同村里的乡亲一道,默默无闻地在边远、偏僻的山区农村过着平静的日子。     

构建和谐内部关系促进部队协调发展

军队贯彻构建社会主义和谐社会战略思想,重要的是确立官兵在部队建设中的主体地位,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的新型内部关系.     

对练兵价值的理论认识及其现实意义

在逐步建立社会主义市场经济的条件下,人们的价值观念普遍增强了。尽管军人受部队各种纪律、条令条例、规定的约束,但部分官兵思想上确实存在着“身在军营心想经营,人在操场心想市场”,“军事训练无所用心,民用知识刻苦钻研”等现象。为此,我军政治工作要认真发掘广大官兵的练兵积极性,必须在练兵价值观上寻找“突破口”。