浙江省温州市瓯海区人武部年终总结排除“虚光”

“不要什么!”乍听起来是一个简单的拒绝,可这种拒绝却代表着一种态度,一种精神。近日,浙江省温州市瓯海区人武部在年终工作总结中排除“虚光”的做法,就是一种求真务实的作风、一种解决问题求发展的精神状态。上报材料不要“水分”。11月21日,     

钢花咏赞恋武人——记萍乡钢铁厂党委书记毛正明

安源山下,萍水河畔,矗立着江西省建厂最早的地方骨干钢铁企业——萍乡钢铁厂。该厂人武部连续五年荣获萍乡币和湘东区“基层人武部达标先进单位”,去年被江西省军区评为“民兵通讯装备管理先进单位”。江西省委、省政府和省军区又授予他们“双拥工作模范单位。”炼铁一分厂301号高炉卷扬机民兵班,分别荣获了全国总工会和江西省总工会颁发的“五一”劳动奖状……     

态势评估中基于合同网的黑板模型研究*

态势评估是对战场上战斗力量分配情况的评价过程。针对目前态势评估的局限性和面临的挑战,运用黑板模型和合同网理论研究态势评估问题。对当前态势评估黑板模型的主要工作进行比较,在此基础上引入合同网的思想,提出了基于合同网的态势评估黑板模型,并重点论述了该模型的结构和运行机制。该模型在一定程度上解决了黑板模型的不足,并且能更好地用于分布式信息融合环境。     

无源北斗组合导航算法对载体机动的适应性

研究了自适应滤波定位算法,以便减小大机动时组合导航系统的定位误差。首先,在仿真分析组合导航算法的基础上,提出了模糊逻辑自适应滤波方案。然后,通过仿真获取系统知识,建立模糊逻辑算法调整滤波器驱动噪声方差,实现滤波定位模型对用户机动的适应性。最后,通过仿真验证,模糊逻辑自适应滤波算法能够根据用户机动情况实时调整卡尔曼滤波器的驱动噪声方差参数,并能有效提高组合导航系统机动时的定位精度。     

中文版幼儿园教师自我效能感量表的修订及信效度检验

为了修订独立的、针对性强的、符合幼儿园教师工作特点的中文版幼儿园教师自我效能感量表,采用方便取样法,向浙江省宁波市、杭州市、湖州市的部分幼儿园教师发放499份问卷,有效问卷467份,进行项目分析、探索性因素分析和验证性因素分析。项目分析证明本量表具有良好的鉴别力,符合心理测量学标准。探索性因素分析提取了4个公因子,分别为师幼互动、班级管理、教学计划、家园合作。验证性因素分析发现,量表结构效度尚可（χ2/df=2.389,RMSEA=0.077,GFI=0.787,AGFI=0.739,NFI=0.879,IFI=0.926,TLI=0.914,CFI=0.925）。修订的中文版幼儿园教师自我效能感量表具有良好的信效度,能够作为测评幼儿园教师自我效能感的工具。