多计算机系统中的容错任务分配和再分配

在一组互连处理机(计算机)中任务分配的目的是使资源的有效使用最大化,并由此而减少作业的解题周期。本文提出的在多计算机系统中分配任务的简单而有效的方法旨在系统和设计者确定的资源限制条件下,使处理机间的通信成本最小。因为每个任务的执行时间、可用处理机数目、处理机速度和存储容量对系统或设计者来说是已知的,因此,限制可看作为是由负载平衡引起的。随着处理机数目的增加,在任何时间在系统某处出现故障的概率也随之增加。几乎没有已建立的任务分配模型考虑了可靠性性质。在多计算机系统中,我们定义系统可靠性为系统可成功地运行任务的概率。在确定(非冗余)任务调度策略以后,任务静态和冗余地再分配给处理机。这是一种时间冗余形式,在这种形式中,如果在执行期间某些处理机故障,那么所有任务可以在剩余的处理机上(但以更长的时间)完成。由于是任务的静态预分配,这种方法比众所周知的多计算机系统中的动态再配置和滚回恢复技术更简单,因此也更实际。通过把该方法应用于不同的例子和实际的通信网络多处理机系统,我们验证了硬件容错任务分配和再分配的有效性。     

两个主官“一把号”——江苏淮阴市清河区人武部部长徐文平和政委朱忠诚团结奋斗的事迹

在市场经济条件下,民兵工作面临许多新情况、新问题,如何开创民兵工作的新局面,这是人武部门面临的重大课题。江苏省淮阴市清河区人武部部长徐文平和政委朱忠诚同舟共济,密切配合协作,踏着团结战斗的主旋律,用真情实感奏出了一曲武装工作奋进的乐章。上     

四川:采取得力措施,深入贯彻《规定》

总参谋部、总政治 部、国家体改委、国家经 贸委、财政部、人事部、劳 动部《关于企业民兵、预 备役工作的规定》(文中 简称《规定》)下发以来, 四川省各级党委、政府和 军事机关认真组织传达 学习,在深入调查研究的 基础上,针对存在问题, 采取有力措施狠抓落实, 全省企业民兵、预备役 化;全省共设武装机构 774个,其中恢复552 个,新役(不足千人企 业)珊9牛个;企业新增民 兵组织492个 .民兵增加     

我区CAD应用现状分析及发展设想

我区ＣＡＤ应用现状分析及发展设想杨洁,陈双凤计算机辅助设计（ＣＡＤ）技术是提高产品和工程设计水平、降低消耗、缩短新产品开发和工程建设周期、大幅度提高劳动生产率的重要手段,是企业提高创新能力和管理水平,参与国际竞争的重要手段;也是企业进一步向ＣＡＭ、Ｃ...     

领导者个人修养与班子团结

我们的事业需要有坚强的团结,需要有良好的内部关系.然而在实际工作中,由于党委班子成员之间的个人经历、知识、性格、爱好、能力、品质和成长环境不同,往往存在闹不团结的诱因.因此,加强领导成员的个人修养,提高自身素质,是搞好班子团结的基础.在加强领导者的素质修养方面,我认为以下几点值得重视:一、谦虚谨慎,不把资历当“资本”.在一个班子中,由于整体结构的需要,其成员的经历往往各不相同:有的资历长,有的     

借科技之光 创嘉陵辉煌─—嘉陵集团公司科技进步纪实

借科技之光创嘉陵辉煌─—嘉陵集团公司科技进步纪实陈安富嘉陵集团公司是一个在改革开放中崛起并闻名中外的企业集团,她从１５年前的一个单一兵工企业发展成为今天中国最大的摩托车企业集团,在同行业中,她产量最大、经济效益最好、产品多次获奖,出口５０多个国家和地...     

遂宁市落实国家七部委《规定》成效明显

最近,四川遂宁市在射洪县沱牌实业股份有限公司召开了全市贯彻落实国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》经验交流会。会上,各区(县)和3个企业单位交流了经验,其主要收获是: 党管武装进一步得到加强。市、区(县)委武委会吸收大中企业领导参加,一年召开一次武委会、二次议军会。各级党委把民兵工作纳入议事日程和工作安排,主动解决实际问题。市飞虹轴瓦股份有限公司投资20多万元,作为武装部以劳养武启动资金。沱牌实业股     

界限与关系的哲学思考

正道与邪道的对立谓之显差异,而正道与“左”邪道的对立是隐差异,人们对显差异比较容易识别把握,而对隐差异难以识别把握,例如发扬优良传统和思想僵化之间、敢闯与莽闯之间以及坚持两点论和折衷主义之间的差异就是隐差异。     

党员模范作用好

党员模范作用好海军秦皇岛某仓库保管二队党支部,针对单位分散、兵员不足和管理难度大等特点,突出抓党员队伍素质的提高,通过严格的教育管理,不断增强党员的党性观念和先锋队意识,较好地发挥了先锋模范作用,促进了保管队的全面建设,去年被评为“先进党支部”和“基...     

“进入”──学理论的科学方法

“进入”──学理论的科学方法陈大义用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装全党,是党的十四大提出的政治思想建设的根本任务。我们在组织部队学习邓选三卷对、程中,越来越深刻地体会到,上级领导机关提出的学邓选要坚持进入理论、进入思想和进人工作的要求,是...