试论军队精神文明建设的规律

试论军队精神文明建设的规律●张闻海郭政军队精神文明建设,直接根源于战争,为赢得战争服务,由军情决定,以广大官兵为主体和对象,以培养军队精神力量、挖掘军事精神潜力、提高军人素质并不断满足广大官兵精神文化生活需求为目的。较之一般意义上的精神文明建设更具强...     

“一线指挥部”要增强抓问题的实效

﹃一线指挥部﹄要增强抓问题的实效●胡恒月贺耀辉发现问题、分析问题和解决问题是抓工作落实的有机整体,缺一不可。然而,有的机关干部下基层,对暴露在面上的问题发现不了,对隐藏的问题发觉不了,对深层的问题洞察不了。存在这些问题的原因是多方面的,但不肯动脑子、...     

有感于萧何的遗憾

有感于萧何的遗憾李胜伟张国君西汉初期,萧何月下追韩信,尽力推荐韩信做了大将,帮他成就了功名。可是萧何把韩信推上高位后便撒手不管,以致韩信居功骄傲,刘邦要他会师荥阳与楚军作战,他却驻军赵地不肯前往。韩信打下齐地后,更是自高自大起来,竟要刘邦封他为“假齐...     

昔日军民闹纠纷 今朝团结如亲人

昔日军民闹纠纷今朝团结如亲人谢志远姜同焕随着某部农场与邻近八个行政村地界的明确划分和军民共建精神文明协议的签定,一桩时间跨越近三十年、面积达三千多亩的军民土地使用权归属之争从此画上了圆满的句号。地方及部队领导高度赞扬这一土地使用权归属问题的解决,是新...     

论后勤资源共享——兼谈后勤社会化保障

社会分工导致了技术分化和技术进步,使得任何组织都不可能在所从事的所有领域都保持领先,更何况象军事后勤这样的庞大组织。后勤资源共享正是要利用其它组织在包括技术、管理、人才、信息等方面的资源优势来降低单位产品或服务的成本,以尽可能少的费用为部队提供优质高效的保障。文章以资源共享为主线,对军地资源共享的意义、客观存在性、原则、可行性、现状及发展趋势作出了综合论述,并对如何推进我军后勤社会化保障进行了理论分析。     

试论高技术局部战争军队审计

我军的审计工作是在战争年代产生和发展起来的,为保障部队供给起到了不可替代的作用。在高技术局部战争中,军队审计如何发展?作者对此提出了自己的设想,并阐述了做好高技术局部战争审计准备工作的基本内容。     

浅谈如何实施基本建设财务审计

进行基本建设财务审计应着重抓好财务机构的设置和财务计划的完整情况、资金来源的可靠性及落实程度、投资支出的真实准确性及经济效益等关键环节及其内容的审计,确保基本建设效益的不断提高。     

高技术条件下机动作战后勤保障探要

高技术条件下机动战,后勤与作战部队都处于不断运动之中。根据机动战的特点,后勤保障方式应做到三个结合,即定点保障与寻的保障相结合、伴随保障与设点保障相结合、直达保障与接力保障相结合。保障内容应突击三个重点,即运输保障,油料保障、伤员救治。后勤指挥应把握三个关键,即构成野战机动的指挥机构,实施动中指挥;提高动中通信能力,实施连续指挥;集中指挥与分散指挥相结合,实施灵活指挥。     

边防部队发展农副业生产应注意的几个问题

边防部队自然环境条件艰苦,社会依托条件差,加之地处边远,运距长,道路差,供应保障特别是鲜菜、鲜肉保障比较困难。大力发展农副业生产,对于增强边防部队自补能力,改善部队生活,创造拴心留人环境,具有特殊的意义。1.要进一步提高认识,切实增强搞好农副业生产的职责意识。边防部     

冷战后印度国防预算与开支走势分析

冷战结束后,印度提高南亚地区新的战略环境及时调整了自己的国防战略,大幅度降低了国防经费。国防经费的预算与开支呈现出许多新的特点。文章在对这些特点进行分析的基础上,对本世纪末印度的国防开支走势进行了预测,即重点发展应付低强度冲突的常规武器;继续突出对国防科研与发展的投资;大力发展海军力量;官兵工资与津贴将占大的比例。