以人为本抓好青年工作落实

以人为本抓好部队青年工作落实是时代发展的必然要求。适应这一要求,应当以抓好思想政治教育、坚定青年官兵的理想信念为牵引,以广泛开展学习成才活动、提高青年官兵的科技素质为支撑,以增强共青团组织功能、实现青年官兵全面发展为保障。     

基于UML/Petri网的作战指挥可视化建模与验证

主要对一种典型作战--"导弹拦截卫星"的指挥活动建立其可视化的军事概念模型.建模过程中主要运用了工作流建模的思想、UML建模语言和Petri网建模方法,建模过程又分为模型构建和模型检验两部分内容,通过模型构建来描述"导弹攻击卫星"指挥活动内容以及活动流程等;而通过模型检验来验证模型自身的正确性,以及对指挥活动分析的正确性.     

深化主题教育

山东省济宁市市中区人武部在培育当代革命军人核心价值观教育中,注重巩固教育效果、延伸教育范围、融入训练实践,取得较好效果。     

新形势下防化部队管理对策研究

探索新形势下治军带兵特点和规律,不权是摆在领导机关和部队面前的重大任务,也是院校培养人才必须重视研究的重大课题。文章研究探讨了新形势下防化部队管理的三大特点与五条对策。     

榆林地区重视民兵武器装备仓库建设

陕西省榆林地区与所属12个县(市)新建的13个库舍已竣工,库区及配套设施建设全部达到了总部要求的标准。 1995年,榆林地区与军分区联合制定了规划,要求三年内对全区13个民兵武器仓库进行新建。他们采取县(市)财政拨款、人武部自筹、军分区补助的办法,保证了经费的落实。在施工过程中,各县(市)委书记、县(市)长亲临施工现场进行现场办公,解决疑难问题。     

情切切 意殷殷——记榆林地委书记高仰秀、行署专员马铁山

“武装工作是实实在在的工作,必须实实在在地去办”,这是榆林地委书记高仰秀、行署专员马铁山对榆林地区各级领导抓武装工作的总体要求,也是两位领导关心武装工作的具体体现。3年来,他俩本着实事实办的原则,为国防后备力量建设办了10多件实实在在的事情。 地委书记高仰秀忠实履行第一书记的职责,他每半年召集县(币、区)委书记到军分区参加党管武装工作会议和议军会,现场解决人武部和驻军的实际困难。高仰秀利用吃住在军分区的机会,坚持每月抽时间与军分区司令员、政委一起学习、办公,征求意见,掌握了解武装工作情况,及时解决问题。人武部收归军队建制,榆林地区有41名人武干部要由地方安置工作,军分区出面联系难度较大,高仰秀和马铁山亲自召集组织、人事部门的     

大力开发新疆主旨文化

新疆的文化资源十分丰富,其开发的潜力很大,大有作为。但是,我们首先必须重视主旨文化资源的开发。新疆的主旨文化始终贯穿着维护祖国统一,反对民族分裂这根红线,大力开发新疆的主旨文化有利于粉碎民族分裂主义分子的图谋,为新疆创造一个安定团结的社会环境。当然在此基础上,还要发展其他文化,这样才更有利于新疆全面的健康发展。